Apakah kamu sudah mengetahui betapa pentingnya kecerdasan emosional di dunia kerja?
Ternyata, bukan hanya kecerdasan intelektual saja yang dibutuhkan untuk bisa unggul dalam karier.
Dilansir dari Verywell Mind, kecerdasan emosional merupakan kemampuan seseorang untuk mengetahui, memahami, dan mengatur perasaan serta berbagai macam emosi yang dirasakan.
Nah, kecerdasan emosional ini ternyata sangat penting dan dibutuhkan di dunia kerja.
Glints sudah menyiapkan penjelasan mengenai pentingnya kecerdasan emosional di bawah ini. Yuk, simak lebih lanjut!
Pentingnya Memiliki Kecerdasan Emosional
© Freepik.com
Berikut ini adalah daftar manfaat yang menunjukkan betapa pentingnya kecerdasan emosional di dunia kerja.
1. Dapat memimpin dengan baik
Dilansir dari Harvard Business Review, kecerdasan emosional merupakan salah satu kunci dalam menjadi pemimpin yang baik.
Sebagai seorang pemimpin, ada banyak kepala yang harus didengarkan, diarahkan, dan diatur sedemikian rupa.
Orang dengan kecerdasan emosional tinggi dapat melakukan itu semua secara lebih efektif. Pasalnya, mereka merupakan pendengar yang baik, dapat berempati, dan menyelesaikan masalah dengan kepala dingin.
Meskipun begitu, pengetahuan dan kemampuan teknis tetap merupakan salah satu aspek penting dalam menjadi pemimpin.
Hanya saja, pemimpin dengan kecerdasan emosional yang tinggi dapat memimpin secara lebih efektif dan mengetahui apa yang dilakukannya.
2. Bekerja baik di bawah tekanan
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, salah satu ciri orang yang memiliki kecerdasan emosional tinggi adalah mereka dapat memahami apa yang sedang dirasakan dan mengaturnya.
Hal ini dapat sangat berguna ketika bekerja di bawah tekanan.
Mereka tidak membiarkan rasa stres atau sedih karena hal di luar pekerjaan memengaruhi kehidupan profesional.
Nah, poin ini menunjukkan betapa pentingnya kecerdasan emosional di dunia kerja.
Orang dengan kecerdasan emosional tinggi dapat memisahkan antara kehidupan pribadi dengan profesional, dan mengatur perasaannya dengan baik.
3. Lebih mudah menyelesaikan masalah
Pentingnya memiliki kecerdasan emosional di dunia kerja adalah ketika bertemu dengan masalah, kamu akan lebih mudah untuk menyelesaikannya.
Pasalnya, orang dengan kecerdasan emosional tinggi biasanya memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Ketika bertemu dengan masalah kecil ataupun besar, mereka dapat menyelesaikannya dengan kepala dingin.
Hal ini dikarenakan mereka dapat mengontrol diri dengan baik, sehingga tidak membiarkan perasaan seperti marah atau sedih memengaruhi proses pencarian solusi.
Alih-alih memendam perasaan dan meledak di saat yang tidak menentu, orang dengan kecerdasan emosional tinggi tetap mengekspresikan perasaannya.
Namun, mereka melakukan hal tersebut dengan kontrol yang baik dan di waktu yang tepat.
4. Pendengar yang baik
Salah satu karakteristik dari orang dengan kecerdasan emosional tinggi adalah mereka lebih mudah untuk berempati.
Nah, karakteristik ini sangat penting untuk dimiliki di dunia kerja, terutama untuk menjadi pendengar yang baik.
Mengapa begitu?
Dilansir dari Mindful, salah satu ciri dari pendengar yang baik adalah mereka biasanya menanyakan apa yang ada di pikiran kita, benar-benar mendengarkan, dan merespon sesuai porsinya.
Ketika ada yang berbicara, pendengar yang baik tidak akan memotong dan langsung memberikan pendapatnya begitu saja.
Mereka menunggu hingga giliran mereka untuk berbicara sendiri.
Pasti kamu tidak senang kan, jika belum selesai menyampaikan poinmu, namun rekan kerja atau atasan tiba-tiba menyelak begitu saja?
5. Mudah bekerja dalam tim
Pentingnya memiliki kecerdasan emosional tinggi di kantor adalah kamu akan lebih mudah untuk bekerja di dalam tim.
Orang dengan kecerdasan emosional tinggi cenderung lebih mudah untuk menerima perubahan, beradaptasi dengan cepat, dan tidak lupa juga mengatur emosi.
Dengan begitu, mereka tidak akan menjadi beban yang menghambat tim untuk berkembang.
6. Dapat menerima kritik dengan baik
Salah satu karakteristik orang dengan kecerdasan emosional tinggi adalah memiliki self-awareness yang tinggi.
Dengan begitu, mereka paham betul apa kelemahan dan kelebihan yang dimiliki, dan bagaimana cara memanfaatkannya.
Inilah pentingnya kecerdasan emosional di dunia kerja.
Ketika menerima kritik, mereka akan mendengarkan dengan baik, lalu bercermin ke diri sendiri, dan merespon kritik tersebut dengan baik.
Dilansir dari Entrepreneur, hal ini disebabkan oleh self-awareness yang tinggi.
Mereka tidak menganggap bahwa kritik merupakan sebuah serangan, melainkan sebagai sebuah dorongan untuk terus memperbaiki diri.
Nah, itu dia penjelasan mengenai betapa pentingnya kecerdasan emosional di dunia kerja.
Jika ingin lebih sukses dalam karier, kamu bisa mulai meningkatkan soft-skill yang satu ini dengan mulai mengatur emosi dan lebih mengenali diri sendiri.
Nah, untuk mengembangkan pengetahuan dan mengasah soft-skill-mu, yuk, ikuti kelas di Glints ExpertClass.
Kelas-kelas yang bisa kamu ikuti dibawakan oleh profesional yang sudah berpengalaman di bidangnya.
Di kesempatan itu, ada juga sesi tanya jawab yang tentunya seru dan bermanfaat.
Jadi, tunggu apa lagi? Klik di sini untuk langsung daftar, ya!
