5 Cara Menjaga Kerja Sama Tim yang Efektif selama WFH, Tingkatkan Produktivitas!
Isi Artikel
Bekerja secara remote sering membuat karyawan merasa kurang terhubung dengan rekan kerjanya di kantor. Itulah mengapa dibutuhkan kerja sama tim yang efektif selama WFH agar bisa selalu kompak.
WFH atau Work from Home menjadi alternatif yang dipilih perusahaan untuk menjauhkan karyawannya dari virus Covid-19.
Sayangnya bekerja dari rumah tidak segampang yang sering dipikirkan orang. Pasalnya, tidak sedikit orang yang merasa burn out saat WFH.
Tidak hanya itu saja, bahkan tidak sedikit karyawan yang akhirnya merasa kurang cocok dengan rekan kerja dan pimpinan. Bahkan hal itu juga dapat berpengaruh pada kurang kompaknya kerja sama tim.
Nah, supaya terhindar dari hal tersebut sebaiknya ketahui dulu apa saja cara menjaga kerja sama tim yang efektif selama WFH berikut ini.
Baca Juga: Awas! 5 Kebiasaan Penyebab Burnout Ini Harus Kamu Buang
Cara Menjaga Kerja Sama Tim Saat WFH
1. Pahami Peran dan Kewajiban
© Freepik.com
Hal pertama yang bisa dilakukan untuk menjaga kerja sama tim yang efektif selama WFH adalah dengan memahami peran dan kewajiban dari setiap orang.
Selama setiap anggota tim paham dengan perannya di tempat kerja tentunya akan lebih memudahkannya dalam menyelesaikan pekerjaan.
Selain itu, memahami peran dan kewajiban di sini tidak hanya fokus pada penyelesaian tugas saja. Akan tetapi, juga memelihara hubungan baik dengan rekan dan pimpinan.
Jadi, selama WFH tetaplah ingat bahwa kamu adalah seorang karyawan yang memiliki peran dan kewajiban yang harus dilakukan. Dengan begitu, kekompakan tim pun pasti akan tetap terjaga.
2. Lebih Proaktif dalam Berkomunikasi dengan Tim
© Freepik.com
Komunikasi memang bisa menjadi masalah utama saat melakukan WFH. Itulah mengapa jika ingin menjaga kerja sama tim yang efektif selama WFH, cobalah untuk fokus pada komunikasi.
Saat bekerja di kantor, komunikasi bisa dilakukan dengan mudah. Namun, kini untuk berkomunikasi diperlukan tools yang mendukung sehingga lebih ribet.
Meski begitu, komunikasi tetap harus dilakukan jika ingin pekerjaan selesai dan hubungan dengan teman kerja tetap terjaga dengan baik.
Berkomunikasi dengan anggota tim memang terlihat seperti tindakan sepele. Namun, menurut US News, hal tersebut bisa membuat setiap anggota tim lain lebih merasa terlibat dan tidak kesepian.
Baca Juga: Menjaga Kekompakkan Tim saat WFH dengan Cara Menyenangkan
3. Lebih Hati-Hati Saat Berbicara Saat Online Meeting
© Freepik.com
Menurut HubSpot, komunikasi secara online dengan langsung bertatap muka sangatlah berbeda. Jadi, perlu diperhatikan bagaimana cara kita memilih kata-kata saat sedang online meeting.
Tidak hanya kata-kata saja, nada bicara kita juga perlu diatur agar tidak menimbulkan kebingungan pada orang lain.
Misalnya, kita menggunakan nada bicara yang agak tinggi, tentunya orang lain akan berpikir bahwa kita sedang kesal atau marah dengannya.
Oleh karena itu, saat sedang online meeting sebaiknya lebih cermat dalam memilih kata dan mampu mengontrol nada suara.
4. Tingkatkan Kepercayaan kepada Rekan Kerja
© Freepik.com
Menurut Venngage, bekerja secara remote tidak akan pernah efektif jika setiap anggota tim tidak saling percaya.
Jadi, jika ingin menjaga kerja sama tim yang efektif selama WFH, pastikan dahulu apakah kamu sudah percaya sepenuhnya dengan anggota tim lainnya.
Misalnya, kamu mendapatkan tugas yang harus dikerjakan bersama rekan kerja lainnya. Sebaiknya, jangan egois dan mencoba mengerjakannya sendiri tanpa melibatkan rekanmu.
Meskipun kamu merasa bahwa rekan kerjamu kurang mampu, tetap jangan pernah mencoba untuk mengerjakannya sendirian.
Tanyakan baik-baik, apakah ia memang bisa menyelesaikan pekerjaan tersebut. Jika rekan kerjamu merasa kesulitan, barulah tawarkan bantuan untuknya.
5. Junjung Kejujuran agar Terhindar dari Drama
© Freepik.com
Drama kantor juga lebih berisiko terjadi saat kita sedang melakukan WFH. Namun, dengan berani berkata jujur dan tetap menjaga komunikasi, tentu hal tersebut bisa dihindari.
Ada kalanya saat bekerja secara WFH kita merasa kurang nyaman karena sikap rekan kerja. Misalnya, mereka terlalu pasif sehingga pekerjaannya selalu meleset dari deadline.
Menurut Close, saat krisis kepercayaan muncul, maka setiap anggota tim akan mulai saling meragukan satu sama lain.
Oleh karena itu, kejujuran harus selalu menjadi pegangan bagi setiap anggota tim. Jadi, misalnya ada hal yang kurang berkenan, sebaiknya katakan saja dengan jujur.
Saat ingin berkata jujur memang kita bisa merasa tidak enak. Namun, jangan jadikan hal tersebut alasan untuk mencegahmu mengatakan hal secara jujur.
Ingatlah bahwa hal tersebut sangat mempengaruhi produktivitas setiap anggota tim. Jadi, sangat perlu untuk dilakukan demi menjaga keharmonisan tim.
Baca Juga: Punya Rekan Kerja yang Toxic? Ini 7 Tips Menghadapinya
Itulah beberapa cara menjaga kerja sama tim yang efektif selama WFH yang sudah Glints persiapkan untukmu.
Kunci utama untuk menjaga kekompakan tim selama WFH adalah dengan menjaga komunikasi yang baik. Jadi, jangan lagi sepelekan hal yang satu ini, ya.
Selain tips di atas, Glints juga sudah merangkum 13 tips meningkatkan kerja sama tim lainnya, lho.
Penasaran? Yuk, cek selengkapnya di sini!
