Tampil Percaya Diri dalam Dunia Kerja dengan Kemampuan Inisiatif

Diperbarui 21 Okt 2020 - dibaca 7 mnt
Maulana Adieb editor

Isi Artikel

    Seberapa dalam kamu mengetahui kemampuan inisiatif dalam dunia kerja? 

    Tak bisa dimungkiri, kemampuan yang satu ini sangat penting dimiliki oleh setiap karyawan ataupun orang-orang yang sedang mencari pekerjaan saat ini.

    Pasalnya, setiap perusahaan menginginkan ide-ide serta hal-hal yang muncul dari karyawannya tanpa perlu diminta-minta terlebih dahulu.

    Lalu, kira-kira apa pengertiannya? Seberapa penting kemampuan ini untuk diterapkan dalam dunia kerja?

    Jangan khawatir, berikut Glints telah merangkumnya untukmu.

    Apa Itu Kemampuan Inisiatif?

    kemampuan inisiatif

    © Freepik.com

    Menurut Youth Employment, kemampuan inisiatif adalah melakukan sesuatu atau bekerja tanpa harus diberi tahu terlebih dahulu apa yang harus dilakukan.

    Secara sederhana, seseorang dengan kemampuan ini sudah pasti banyak akal atau resourceful

    Dengan kemampuan ini, seseorang tidak akan pernah berhenti belajar dan terus berusaha untuk mengembangkan dirinya.

    Ketika menunjukkan inisiatif di dalam dunia kerja, kamu akan memecahkan suatu masalah yang mungkin tidak terlalu diperhatikan orang lain, terus mencari ide-ide yang bagus, dan lain-lain.

    Pada dasarnya, kemampuan inisiatif juga termasuk ke dalam kemampuan manajemen diri atau self management.

    Kemampuan ini sendiri dapat dikembangkan secara sendiri secara perlahan-lahan.

    Dengan inisiatif, dipastikan produktivitas kerjamu akan meningkat dan kemungkinan besar orang-orang di lingkunganmu akan menyukai sosok kepribadianmu.

    Baca Juga: Kenali 7 Bentuk Kemampuan Adaptasi untuk Bertahan di Dunia Kerja

    Pentingnya Kemampuan Inisiatif dalam Kerja

    kemampuan inisiatif

    © Freepik.com

    Setelah mengetahui pengertiannya, kira-kira seberapa penting kemampuan inisiatif untuk diterapkan dalam dunia kerja?

    Untuk lebih jelasnya, berikut ada beberapa alasan kenapa kemampuan ini sangat penting:

    1. Disukai oleh rekan kerja dan atasan

    Alasan kenapa kemampuan ini penting untuk dimiliki oleh karyawan adalah ia berpotensi disukai oleh rekan kerja bahkan dengan atasannya sendiri.

    Pasalnya, orang dengan skill inisiatif yang tinggi akan selalu berusaha untuk mencari ide-ide terbaiknya dalam suatu proyek.

    Tidak hanya itu, ia akan berusaha untuk mencari jalan keluar dari setiap masalah, dan itu ia lakukan tanpa perlu ada perintah dari atasannya.

    2. Kesempatan promosi jabatan

    Tak bisa dimungkiri, dengan kemampuan inisiatif, kamu berpotensi untuk mendapatkan promosi jabatan dari perusahaanmu.

    Sebab, mereka menilai bahwa kamu memiliki kualitas yang mumpuni dari setiap inisiatif yang kamu eksekusi dengan baik.

    3. Memudahkanmu dalam bekerja

    Orang yang memiliki inisiatif tinggi selalu berusaha untuk keluar saat ia terjebak dalam suatu kondisi.

    Misalnya, ia tidak tahu apa-apa terkait proyek yang ditawarkan oleh atasan. Lantas, ia berinisiatif untuk terus bertanya kepada atasan serta mencari tahu cara agar membuat proyek tersebut berjalan dengan lancar.

    Selain memudahkan dalam bekerja, kemampuan ini juga penting dimaksimalkan saat melakukan kolaborasi dengan departemen lain.

    Baca Juga: Sangat Penting di Dunia Kerja, Ini 4 Cara Meningkatkan Kemampuan Empati

    Cara Meningkatkan Kemampuan Inisiatif

    kemampuan inisiatif

    © Freepik.com

    Setelah mengetahui pentingnya kemampuan inisiatif, lantas bagaimana cara meningkatkannya?

    1. Membuat rencana karier

    Dilansir dari Mind Tools, penelitian menunjukkan bahwa orang yang memiliki rencana karier yang panjang cenderung memiliki inisiatif yang tinggi

    Memiliki tujuan karier yang jelas akan membantumu dalam meningkatkan rasa inisiatif secara pribadi, terlebih saat hendak mengambil keputusan untuk mewujudkannya.

    Sebagai contoh, kamu ingin menjadi fotografer profesional. 

    Nah, untuk mewujudkan hal tersebut secara tidak langsung kamu akan mengambil inisiatif demi inisiatif dalam proses menjalaninya.

    Misalnya, memiliki inisiatif untuk mengikuti kelas online, bertanya kepada profesional, dan sebagainya.

    2. Membangun rasa percaya diri

    Cara lain untuk meningkatkan kemampuan inisiatif adalah dengan membangun rasa percaya diri.

    Saat menunjukkan ide dalam tim, terkadang ada rekan kerja yang tidak setuju dengan hal tersebut.

    Oleh karena itu, penting untuk meningkatkan rasa percaya diri terhadap ide tersebut agar rasa inisiatif kian tumbuh untuk mewujudkannya.

    3. Siap dalam menghadapi tantangan

    Dalam dunia kerja, tantangan terkadang datang secara tidak terduga. 

    Oleh karena itu, saat tantangan tersebut datang, bersiaplah untuk menghadapinya agar dapat meningkatkan kemampuan inisiatif.

    Sebab, kunci untuk sukses dalam menghadapi tantangan adalah dengan terus berinisiatif untuk bertanya, membangun ide, dan lain-lain.

    Selain itu, menurut Indeed, ketika kamu berhasil menghadapi tantangan dengan baik, hal tersebut akan menjadi inspirasi bagi rekan kerjamu yang lainnya.

    Tidak hanya meningkatkan inisiatif, tantangan juga dapat membuatmu jadi lebih berpikir kritis.

    Baca Juga: Cara Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis dan Manfaatnya di Dunia Kerja

    Demikian penjelasan singkat mengenai kemampuan inisiatif beserta cara meningkatkannya dalam dunia kerja.

    Nah, selain informasi di atas, kamu masih bisa mendapatkan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja serta tips-tips menghadapinya dari Glints.

    Bagaimana cara mendapatkannya? Kamu hanya perlu mendaftarkan diri ke newsletter blog dari Glints sekarang juga secara gratis.

    Mudah, kan? Jadi, tunggu apa lagi? Yuk segera sign up dan dapatkan informasi menarik lainnya!


      general HR kemampuan inisiatif skill dunia kerja

      Artikel Terkait

      Tampil Percaya Diri dalam Dunia Kerja dengan Kemampuan Inisiatif

      Diperbarui 21 Okt 2020 - dibaca 7 mnt
      Maulana Adieb editor

      Isi Artikel

        Seberapa dalam kamu mengetahui kemampuan inisiatif dalam dunia kerja? 

        Tak bisa dimungkiri, kemampuan yang satu ini sangat penting dimiliki oleh setiap karyawan ataupun orang-orang yang sedang mencari pekerjaan saat ini.

        Pasalnya, setiap perusahaan menginginkan ide-ide serta hal-hal yang muncul dari karyawannya tanpa perlu diminta-minta terlebih dahulu.

        Lalu, kira-kira apa pengertiannya? Seberapa penting kemampuan ini untuk diterapkan dalam dunia kerja?

        Jangan khawatir, berikut Glints telah merangkumnya untukmu.

        Apa Itu Kemampuan Inisiatif?

        kemampuan inisiatif

        © Freepik.com

        Menurut Youth Employment, kemampuan inisiatif adalah melakukan sesuatu atau bekerja tanpa harus diberi tahu terlebih dahulu apa yang harus dilakukan.

        Secara sederhana, seseorang dengan kemampuan ini sudah pasti banyak akal atau resourceful

        Dengan kemampuan ini, seseorang tidak akan pernah berhenti belajar dan terus berusaha untuk mengembangkan dirinya.

        Ketika menunjukkan inisiatif di dalam dunia kerja, kamu akan memecahkan suatu masalah yang mungkin tidak terlalu diperhatikan orang lain, terus mencari ide-ide yang bagus, dan lain-lain.

        Pada dasarnya, kemampuan inisiatif juga termasuk ke dalam kemampuan manajemen diri atau self management.

        Kemampuan ini sendiri dapat dikembangkan secara sendiri secara perlahan-lahan.

        Dengan inisiatif, dipastikan produktivitas kerjamu akan meningkat dan kemungkinan besar orang-orang di lingkunganmu akan menyukai sosok kepribadianmu.

        Baca Juga: Kenali 7 Bentuk Kemampuan Adaptasi untuk Bertahan di Dunia Kerja

        Pentingnya Kemampuan Inisiatif dalam Kerja

        kemampuan inisiatif

        © Freepik.com

        Setelah mengetahui pengertiannya, kira-kira seberapa penting kemampuan inisiatif untuk diterapkan dalam dunia kerja?

        Untuk lebih jelasnya, berikut ada beberapa alasan kenapa kemampuan ini sangat penting:

        1. Disukai oleh rekan kerja dan atasan

        Alasan kenapa kemampuan ini penting untuk dimiliki oleh karyawan adalah ia berpotensi disukai oleh rekan kerja bahkan dengan atasannya sendiri.

        Pasalnya, orang dengan skill inisiatif yang tinggi akan selalu berusaha untuk mencari ide-ide terbaiknya dalam suatu proyek.

        Tidak hanya itu, ia akan berusaha untuk mencari jalan keluar dari setiap masalah, dan itu ia lakukan tanpa perlu ada perintah dari atasannya.

        2. Kesempatan promosi jabatan

        Tak bisa dimungkiri, dengan kemampuan inisiatif, kamu berpotensi untuk mendapatkan promosi jabatan dari perusahaanmu.

        Sebab, mereka menilai bahwa kamu memiliki kualitas yang mumpuni dari setiap inisiatif yang kamu eksekusi dengan baik.

        3. Memudahkanmu dalam bekerja

        Orang yang memiliki inisiatif tinggi selalu berusaha untuk keluar saat ia terjebak dalam suatu kondisi.

        Misalnya, ia tidak tahu apa-apa terkait proyek yang ditawarkan oleh atasan. Lantas, ia berinisiatif untuk terus bertanya kepada atasan serta mencari tahu cara agar membuat proyek tersebut berjalan dengan lancar.

        Selain memudahkan dalam bekerja, kemampuan ini juga penting dimaksimalkan saat melakukan kolaborasi dengan departemen lain.

        Baca Juga: Sangat Penting di Dunia Kerja, Ini 4 Cara Meningkatkan Kemampuan Empati

        Cara Meningkatkan Kemampuan Inisiatif

        kemampuan inisiatif

        © Freepik.com

        Setelah mengetahui pentingnya kemampuan inisiatif, lantas bagaimana cara meningkatkannya?

        1. Membuat rencana karier

        Dilansir dari Mind Tools, penelitian menunjukkan bahwa orang yang memiliki rencana karier yang panjang cenderung memiliki inisiatif yang tinggi

        Memiliki tujuan karier yang jelas akan membantumu dalam meningkatkan rasa inisiatif secara pribadi, terlebih saat hendak mengambil keputusan untuk mewujudkannya.

        Sebagai contoh, kamu ingin menjadi fotografer profesional. 

        Nah, untuk mewujudkan hal tersebut secara tidak langsung kamu akan mengambil inisiatif demi inisiatif dalam proses menjalaninya.

        Misalnya, memiliki inisiatif untuk mengikuti kelas online, bertanya kepada profesional, dan sebagainya.

        2. Membangun rasa percaya diri

        Cara lain untuk meningkatkan kemampuan inisiatif adalah dengan membangun rasa percaya diri.

        Saat menunjukkan ide dalam tim, terkadang ada rekan kerja yang tidak setuju dengan hal tersebut.

        Oleh karena itu, penting untuk meningkatkan rasa percaya diri terhadap ide tersebut agar rasa inisiatif kian tumbuh untuk mewujudkannya.

        3. Siap dalam menghadapi tantangan

        Dalam dunia kerja, tantangan terkadang datang secara tidak terduga. 

        Oleh karena itu, saat tantangan tersebut datang, bersiaplah untuk menghadapinya agar dapat meningkatkan kemampuan inisiatif.

        Sebab, kunci untuk sukses dalam menghadapi tantangan adalah dengan terus berinisiatif untuk bertanya, membangun ide, dan lain-lain.

        Selain itu, menurut Indeed, ketika kamu berhasil menghadapi tantangan dengan baik, hal tersebut akan menjadi inspirasi bagi rekan kerjamu yang lainnya.

        Tidak hanya meningkatkan inisiatif, tantangan juga dapat membuatmu jadi lebih berpikir kritis.

        Baca Juga: Cara Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis dan Manfaatnya di Dunia Kerja

        Demikian penjelasan singkat mengenai kemampuan inisiatif beserta cara meningkatkannya dalam dunia kerja.

        Nah, selain informasi di atas, kamu masih bisa mendapatkan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja serta tips-tips menghadapinya dari Glints.

        Bagaimana cara mendapatkannya? Kamu hanya perlu mendaftarkan diri ke newsletter blog dari Glints sekarang juga secara gratis.

        Mudah, kan? Jadi, tunggu apa lagi? Yuk segera sign up dan dapatkan informasi menarik lainnya!


          general HR kemampuan inisiatif skill dunia kerja

          Artikel Terkait

          Scroll Up