8 Cara Menjadi Orang yang Berpengaruh di Tempat Kerja

Diperbarui 20 Jan 2023 - Dibaca 7 mnt

Isi Artikel

    Apabila kamu ingin menjadi seorang manajer atau pemimpin di kantor, punya pengaruh adalah hal penting. Maka, kamu perlu tahu cara-cara untuk menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja.

    Memiliki pengaruh di tempat kerja juga dapat membantumu untuk lebih menikmati pekerjaan dan membuat kariermu semakin berkembang.

    Selain itu, kamu pun dapat membangun hubungan pertemanan dengan rekan kerja, yang membuat kerja sama semakin mudah.

    Di artikel ini, Glints sudah memberikan cara-cara yang bisa kamu ikuti untuk bisa jadi seseorang yang berpengaruh di tempat kerja. Yuk, simak artikel berikut ini!

    Cara Menjadi Orang yang Berpengaruh di Tempat Kerja

    1. Melakukan networking

    menjadi orang yang berpengaruh

    © Pexels.com

    Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah dengan melakukan networking.

    Luangkan waktu untuk bersosialisasi dengan rekan kerja setim atau yang berbeda tim atau departemen. Tentunya, jangan lupa untuk menjaga profesionalismemu.

    Dengan begitu, orang lain akan mengenal dan memiliki impresi yang baik terhadapmu.

    2. Rendah hati dan mengakui kesalahan

    menjadi orang yang berpengaruh

    © Pexels.com

    Menyadur dari Indeed, bersikap rendah hati dan mengakui kesalahan juga menjadi salah satu cara untuk menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja.

    Dengan mengakui kesalahan, hal ini membuat rekan kerja dan atasan memiliki pandangan baik terhadapmu.

    Karena itu, segera bertanggung jawab ketika membuat kesalahan. Minta permintaan maaf ke rekan kerja serta atasan dan segera perbaiki kesalahanmu.

    Baca Juga: Ketahui Cara Minta Maaf yang Tepat pada Atasan

    3. Memperhatikan bahasa tubuh

    menjadi orang yang berpengaruh

    © Pexels.com

    Melansir dari BetterUp, memperhatikan bahasa tubuh adalah hal lain yang perlu kamu perhatikan jika ingin menjadi berpengaruh di tempat kerja.

    Dengan bahasa tubuh yang baik, terlebih ketika berkomunikasi dengan rekan kerja, hal ini membuatmu terlihat profesional dan bijaksana.

    Selain itu, kamu pun akan memberikan kesan baik terhadap setiap orang yang berinteraksi denganmu ketika bekerja.

    4. Mendengarkan orang lain

    menjadi orang yang berpengaruh

    © Pexels.com

    Mendengarkan orang lain adalah salah satu cara yang perlu kamu lakukan apabila ingin menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja.

    Mengutip dari Inc, disamping mendengarkan, kamu juga perlu untuk menghargai pendapat orang lain serta mendorong rekan kerja untuk speak up.

    Dengan begitu, hal ini akan membangun lingkungan kerja yang dipenuhi rasa saling percaya dan menghargai.

    Tidak hanya itu, kamu pun berkontribusi untuk memudahkan kolaborasi di lingkungan kerjamu.

    5. Menjadi konsisten dan dapat diandalkan

    menjadi orang yang berpengaruh

    © Pexels.com

    Menunjukkan konsistensi dalam hasil pekerjaan yang baik dari waktu ke waktu akan membuatmu jadi sosok andalan di kantor.

    Tentunya, ketika kamu menjadi seseorang yang bisa diandalkan, hal ini membuat pengaruhmu di tempat kerja semakin besar.

    Orang-orang akan tahu siapa dirimu dan juga lebih menghargaimu ketika di kantor. Di sisi lain, perusahaan juga akan menganggapmu sebagai seseorang yang sangat diperlukan.

    Tidak hanya itu, orang-orang juga akan lebih mudah mempercayaimu ketika kamu ditunjuk untuk memegang tanggung jawab besar karena konsistensi ketika bekerja.

    Baca Juga: 17 Langkah dan Cara Membangun Reputasi di Tempat Kerja

    6. Bersikap tegas

    berpengaruh di tempat kerja

    © Pexels.com

    Cara lain yang perlu kamu lakukan untuk bisa berpengaruh di tempat kerja adalah dengan bersikap tegas.

    Dengan bersikap tegas, kamu lebih mudah dan percaya diri dalam menyampaikan ide di kantor, terlebih ketika sedang meeting.

    Akan tetapi, bersikap tegas bukan berarti memaksakan idemu untuk diterima. Justru, kamu harus terbuka terhadap ide yang disampaikan oleh orang lain juga.

    7. Fleksibel

    berpengaruh di tempat kerja

    © Pexels.com

    Bersikap fleksibel juga menjadi cara lain yang perlu kamu lakukan untuk menjadi orang berpengaruh di tempat kerja. Hal ini sangat berkaitan dengan poin 4 dan 6 sebelumnya.

    Memang, kamu perlu tegas terhadap diri sendiri dan orang lain. Namun, jika sikap tegas membuatmu kaku dan dicap keras kepala, tentu orang akan memiliki penilaian buruk terhadapmu.

    Bersikap fleksibel sendiri berarti siap mengalah apabila menemukan solusi yang lebih baik atau mencari jalan tengah saat terjadi perbedaan pendapat.

    Dengan menunjukkan sikap fleksibel, hal ini turut membuat idemu lebih didengar oleh orang lain di waktu yang akan datang.

    8. Membantu orang lain

    berpengaruh di tempat kerja

    © Pexels.com

    Jangan pernah lupa untuk selalu membantu orang lain agar menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja.

    Hal-hal seperti memberikan feedback atau pendapat ketika diminta, menyemangati rekan kerja, hingga membantu mencari solusi adalah tindakan-tindakan yang bisa dilakukan.

    Ketika membantu orang lain, mereka tidak akan lupa terhadap bantuanmu yang turut membangun reputasi dan pengaruhmu di tempat kerja.

    Baca Juga: 11 Cara Menjadi Manajer yang Baik di Tempat Kerja

    Nah, itu adalah beberapa hal yang perlu kamu ketahui seputar cara menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja.

    Intinya adalah, memiliki pengaruh di tempat kerja sangat penting untuk kariermu. Terlebih bagi kamu yang ingin menjadi pemimpin di tempat kerja.

    Tentunya, kamu bisa tahu lebih banyak seputar membangun pengaruhmu dengan berdiskusi ke sesama pekerja juga para profesional.

    Tingkatkan terus kualitas dirimu dengan menambah wawasan seputar dunia kerja.

    Glints Blog punya beragam artikel tentang tips dan trik untuk menjadi profesional yang berkualitas tinggi. Penasar? Klik di sini, yuk!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 3.7 / 5. Jumlah vote: 3

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Artikel Terkait