6 Rekomendasi Buku untuk Para Manajer Baru
Isi Artikel
Saat diangkat jadi seorang manajer, perasaan senang, bangga, hingga deg-degan sering dirasakan oleh banyak orang. Nah, supaya kamu bisa lebih siap, Glints punya rekomendasi buku untuk manajer baru.
Kata Glassdoor, memimpin divisi atau departemen dalam sebuah perusahaan bukanlah perkara yang mudah, sebagai manajer baru, kamu juga perlu persiapan yang baik.
Banyak ekspektasi dan tanggung jawab yang kamu emban, buku-buku ini bisa jadi jembatan ilmu untuk kamu dalam menyesuaikan diri dengan posisi baru tersebut.
Makanya, yuk, simak rekomendasi Glints terkait buku untuk manajer baru!
Rekomendasi Buku untuk Manajer Baru
1. One Thing You Need to Know (About Great Managing, Great Leading, and Sustained Individual Success): Marcus Buckingham
© Teambuilding.com
Buku ini merupakan salah satu best seller. Melalui buku ini, Marcus Buckingham ingin menyampaikan nilai-nilai yang harus dimiliki oleh manajer baru.
Temukan insights untuk menjadi manajer dalam 3 topik manajerial yang dibahas yaitu managing, leading, dan career success.
Buku ini mudah dipahami dan direkomendasikan untuk manajer baru karena penulisannya menyertakan contoh nyata.
Sehingga, sebagai manajer baru, buku ini bisa memberikan kamu gambaran tugas-tugas penting seorang manajer.
2. Manajemen Konflik: Andri Kristanto
© Gramedia.com
Sebagai seorang manajer menghadapi sebuah konflik adalah hal yang tidak bisa dihindari. Apalagi kamu akan diandalkan oleh anggota tim nantinya jika terjadi konflik.
Penting untuk seorang manajer baru bisa memahami manajemen konflik dengan baik. Menghargai perbedaan dan latar belakang yang dibawa oleh individu dalam tim bukan hal mudah.
Melansir Gramedia, buku Manajemen Konflik oleh Andri Kristanto ini akan menjelaskan secara mendalam hal-hal yang berhubungan dengan manajemen konflik seperti negosiasi hingga resolusi konflik.
Manajemen Konflik merupakan buku untuk manajer baru yang tepat karena juga disertai contoh konflik yang mungkin terjadi di perusahaan dan penyelesaiannya.
3. The Making of a Manager – What to Do When Everyone Looks to You: Julie Zhuo
© Pinterest.com
The Making of Manager menurut Team Building adalah salah satu buku terbaik untuk manajer baru.
Julie Zhou melalui buku ini ingin berfokus pada transisi manajemen yang pasti kamu alami sebagai manajer baru.
Selain itu, buku ini juga berisi arahan untuk mengidentifikasi kualitas dan kebiasaan manajer yang efektif.
Kepemimpinan adalah pembelajaran secara terus menerus, bukang hanya sekali dilakukan.
Buku ini memaparkan aturan tersirat dari manajemen dan menunjukkan kepada para profesional bagaimana memahami serta menjalani posisi tersebut dengan lebih baik.
4. HBR’s 10 Must Reads for New Managers: Harvard Business Review
© Teambuilding.com
Buku ini juga adalah satu sumber ilmu terbaik untuk manajer baru.
Berisikan esai menarik yang pernah dirilis di Harvard Business Review dalam topik emerging management.
Beberapa essay yang ada di dalamnya seperti:
- Leading the Team You Inherit (mengurus tim)
- Managing the High-Intensity Workplace (menghadapi tekanan tinggi)
- Saving Your Rookie Managers From Themselves (tips untuk para manajer baru)
Esai yang ada dalam buku ini memberikan kamu beragam informasi dari berbagai perspektif dari para pakar kepemimpinan.
Melalui buku ini, kamu bukan hanya mendapatkan satu fokus namun dari aspek-aspek seperti kepemimpinan hingga organisasional.
5. Buku Saku Manajer – Petunjuk Praktis bagi Manajer & Supervisor dalam Menjalankan Fungsi Manajemen
© gpu.id
Buku Saku Manajer terbitan GPU ini merupakan buku panduan bagi manajer dan supervisor dalam berbagai bidang dan industri.
Dalam perjalanan karier untuk menjadi seorang manajer tentu tidak secara instan. Ada yang merintis dari bawah mulai dari staf junior, staf senior hingga menjadi manajer.
Tentu kenaikan jabatan dilandasi kemampuan yang dimiliki. Menjadi seorang manajer tentunya harus memiliki keterampilan dan bekal yang baik.
Buku dari Armala ini memiliki tujuan untuk hal tersebut, yaitu membekali manajer baru dengan keterampilan manajemen.
6. Everyone Deserves a Great Manager – The 6 Critical Practices for Leading a Team: Scott Jeffrey Miller dan Todd Davis
© Teambuilding.com
Setiap orang berhak punya manajer yang baik adalah arti dari judul buku karya Scott Miller dan Todd Davis ini.
Buku ini mendapatkan review yang baik dan menjadi rekomendasi bagi para manajer baru.
Dalam buku ini, dijelaskan mengenai 6 kunci praktikal untuk manajemen yang suportif.
Mengapa buku ini cocok untuk manajer baru? Sebab manajer baru jadi belajar cara menyusun prioritas saat memimpin.
Melalui buku ini, Scott Miller dan Todd Davis ingin manajer menguasai hal-hal fundamental sehingga kepemimpinannya berjalan dengan baik dan sesuai tempatnya.
Nah, itu dia rekomendasi 6 buku untuk manajer baru yang bisa kamu baca.
Buku dapat jadi ilmu atau materi tambahan untuk kamu yang sudah mendapatkan arahan dari manajer lama atau atasanmu.
Nah, untuk menjadi pemimpin yang baik, kamu juga bisa kok mendapatkan tips hingga strategi jitunya dari Glints.
Ada beragam artikel terkait kepemimpinan yang bisa kamu temukan dan baca dengan klik di sini, sekarang juga!
