10 Tips agar Lebih Berani Berpendapat di Kantor
Ditulis oleh : Khairina F. Hidayati
Sejatinya, rasa takut dimiliki manusia untuk membantunya tetap hidup. Takut dengan hewan buas, takut dengan ketinggian, dan takut dengan hal lain. Nah, beberapa orang juga tidak berani saat harus berpendapat di depan banyak orang.
Padahal, tidak ada yang perlu kamu khawatirkan, lho! Berbicara di depan umum soal pendapatmu justru bisa mendorong laju karier.
Lantas, bagaimana denganmu yang masih malu-malu? Tenang saja, ada trik yang bisa kamu terapkan!
Dirangkum dari Monster, Fortune, dan Harvard Business Review, ini dia informasinya!
Tips agar Lebih Berani Berpendapat
1. Bangun rasa percaya diri
Layaknya tips public speaking biasanya, kamu wajib percaya diri sebelum mengutarakan pendapat.
Alih-alih menunggu saat yang tepat, sampaikan pendapat tiap kali ada kesempatan. Pasalnya, percaya diri tidak hadir tiba-tiba, ia dilatih dan dipupuk terus-menerus.
Oleh karena itu, yakinkan dirimu bahwa kamu bisa. Ini merupakan modal pertama saat menyampaikan argumen.
Kamu juga bisa melatih percaya diri dengan sering bertanya, lho!
2. Hargai pendapatmu sendiri
Kunci dari berani berpendapat selanjutnya adalah menghargai pendapatmu sendiri.
Ingat, hingga sampai ke titik yang dicapai sekarang, kamu tentu memiliki berbagai kemampuan dan kualifikasi. Lewat modal ini, pendapatmu tentu layak untuk dihargai.
3. Matangkan dulu argumenmu
Nah, meski memiliki berbagai skill, kamu tentu juga punya kekurangan. Coba cek kembali, apakah argumenmu memang layak dilontarkan?
Pahami dulu apa yang ingin kamu sampaikan. Jangan-jangan, hal ini sudah pernah dibahas dan sudah ditemukan solusinya.
4. Siapkan diri sebelum ditanya
© Freepik.com
Mungkin, salah satu hal yang menyebabkanmu ragu ingin bicara adalah takut dibantah. Nah, agar lebih berani dalam berpendapat, coba siapkan dulu skenario terburuk ini.
Hal ini bisa menambah percaya dirimu. Selain itu, kamu akan terlihat lebih meyakinkan jika selalu bisa menjawab saat ditanya.
5. Posisikan diri dengan tepat
Tata cara bicara dengan atasan tentu berbeda dengan saat mengobrol dengan rekan kerja. Cara menyampaikan argumen di tengah rapat juga lain dengan saat diskusi santai.
Oleh karena itu, penting bagimu untuk memahami medan ini. Sesuaikan cara bicaramu dengan tempat dan situasi.
6. Beri tanda bahwa kamu ingin bicara
Salah satu cara agar kamu diberi panggung adalah dengan melemparkan berbagai “kode”.
Sampaikan lewat bahasa tubuh atau komunikasi nonverbal bahwa kamu ingin berbicara.
Dengan begini, kamu tidak perlu memotong argumen orang lain di tengah-tengah diskusi.
7. Sampaikan dengan sopan
Kamu tidak setuju dengan apa yang temanmu katakan, tapi takut terkesan tak menghormati?
Atau, kamu ingin membela argumen orang lain, tapi khawatir temanmu yang satunya lagi merasa kurang dihargai?
Sebenarnya, semua itu soal bagaimana kamu mengemas dan menyampaikan pendapatmu.
Gunakan kata-kata seperti “bagaimana jika hal itu dilihat lewat sudut berbeda, seperti…” atau “maaf sebelumnya, mungkin hal ini sudah pernah dipikirkan, tapi bagaimana kalau…”.
Selain itu, pastikan juga kamu sudah memahami topik diskusi atau debat sebelum menyampaikan pendapatmu
Lewat langkah ini, lawan bicaramu akan merasa dihargai.
8. Fokus pada topik yang dibicarakan
Empowher mengatakan bahwa salah satu cara berpendapat yang baik di kantor yaitu dengan fokus pada topik yang dibicarakan.
Misalnya, saat kamu dan tim sedang rapat untuk program akhir tahun, jangan tiba-tiba mengalihkan diskusi ke hal-hal lain seperti ide pesta akhir tahun.
Pasalnya, fokus rapat adalah pembahasan program akhir tahun yang bersifat penting dan serius.
9. Sampaikan pendapat dengan rendah hati
Dikutip dari Harvard Business Review, cara berpendapat yang baik adalah menyampaikannya dengan rendah hati.
Kamu harus bisa mempraktikkan kesederhanaan saat menyampaikannya. Berpendapat dengan cara yang baik tidak perlu menunjukkan kekuatan atau kekuasaan tertentu.
10. Tahu kapan harus diam
Tidak bijak bagi pekerja untuk berpendapat dan menyampaikan opini yang tidak memiliki urgensi dalam rapat besar.
Selain rapat anggota tim atau departemen, ada kalanya kamu juga menghadiri rapat dengan skala yang besar.
Makanya, ketahui kondisi dan topik yang dibahas. Jangan memaksa menyampaikan kabar atau bahasan dengan urgensi rendah dalam rapat dengan atasan.
Demikian informasi dari dari Glints soal trik berani berpendapat di kantor. Setelah ini, kamu tak perlu ragu lagi saat menyampaikan argumen, ya!
Bukan hanya tips dan trik cara berpendapat dengan baik, Glints juga memiliki tips tempat kerja lainnya yang tidak kalah penting untuk kamu.
Nah, tunggu apa lagi? Klik di sini dan baca ragam artikel lainnya, gratis!
