Làm Casual Là Gì? Tìm Hiểu Công Việc Thời Vụ Hấp Dẫn

Ngày đăng: 04/07/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 04/07/2023

Trong nhà hàng, khách sạn thì thuật ngữ casual vô cùng phổ biến. Casual là công việc thời vụ rất được ưa chuộng bởi các bên kinh doanh dịch vụ nhà hàng khách sạn nhằm tối ưu chi phí mà vẫn đạt được hiệu quả. Bạn đã hiểu được làm casual là gì, công việc của nhân viên casual cũng như mức lương của nghề này là bao nhiêu? 

Casual là gì? 

Casual là việc làm bán thời gian phổ biến trong nhà hàng khách sạn, người làm nhận lương theo ngày hoặc theo giờ. Trong thời gian cao điểm, nhà hàng khách sạn thường thuê những nhân viên này để đáp ứng khối lượng công việc đồng thời tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng. 

Trong ngành nhà hàng – khách sạn, các công việc thường tuyển vị trí casual bao gồm nhân viên lễ tân khách sạn, buồng phòng, phục vụ tiệc cưới – hội nghị, phụ bếp, v.v. 

Nhu cầu tuyển dụng casual thường đến vào các mùa cao điểm như mùa cưới khi nhân sự của nhà hàng khách sạn không đủ. Thuê nhân viên casual giúp họ tiết kiệm chi phí phải bỏ ra nếu tuyển thêm người làm full-time. 

Đọc thêm: Room Attendant Là Gì? Công Việc Và Triển Vọng Trong Lĩnh Vực Nhà Hàng, Khách Sạn

Công việc của casual là gì? 

Rất nhiều người thắc mắc làm casual là gì do công việc của vị trí này rất đa dạng tuỳ thuộc vào từng vị trí cần tuyển casual kể trên. Nhìn chung công việc của nhân viên casual giống với công việc của một nhân viên chính thức ở từng vị trí. Chẳng hạn casual buồng phòng sẽ đảm nhận toàn bộ công việc của một nhân viên buồng phòng bình thường. Ngoài ra, họ có thể được giao thêm các công việc khác từ người quản lý, giám sát hoặc trưởng nhóm casual. Điều này phải được thoả thuận trước và tương ứng với mức lương mà họ nhận được. 

Sau đây là một số công việc tiêu biểu của một nhân viên casual: 

• Phục vụ món: Nhân viên casual được giao nhiệm vụ phục vụ món ăn trong buổi tiệc. Họ phải mang đồ uống đến cho khách và theo trình tự thực đơn. Nhân viên sẽ lưu ý đến tốc độ ăn của khách và đảm bảo món ăn được cung cấp đúng thời điểm. Họ cũng phải thu gọn các dụng cụ ăn uống đã sử dụng và cung cấp dụng cụ mới khi cần thiết.
• Dọn dẹp và vệ sinh: Sau khi buổi tiệc kết thúc, nhân viên casual có trách nhiệm thu dọn các dụng cụ ăn uống và làm vệ sinh tại các khu vực bàn đã được phân công. Điều này bao gồm việc thu gom các đĩa chén, ly cốc đã sử dụng và lau chùi bàn ghế để chuẩn bị cho tiệc tiếp theo.
• Phục vụ khách hàng: Nhân viên casual phải phục vụ khách hàng một cách nhiệt tình và chu đáo. Họ cần đảm bảo rằng mọi yêu cầu của khách đều được đáp ứng và tạo một ấn tượng tích cực với khách hàng. Điều này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì chất lượng phục vụ của nhà hàng – khách sạn.

Tùy thuộc vào tính chất của tiệc và sự kiện, nhân viên casual có thể được giao những nhiệm vụ khác nhau, phù hợp với khả năng của từng người. Việc làm này yêu cầu sự linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc khác nhau trong từng buổi tiệc.

Các yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nhân viên casual 

Nhân viên casual cần có các yêu cầu và kỹ năng sau:

• Kiến thức về phục vụ: Nhân viên casual cần biết cách đón tiếp khách hàng, phục vụ món ăn và thực hiện các yêu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp: Việc giao tiếp hiệu quả với khách hàng là rất quan trọng. Nhân viên casual cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng, đồng thời truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và lịch sự.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Với tính chất linh hoạt của công việc casual, nhân viên cần biết cách quản lý thời gian một hiệu quả. Họ phải hoàn thành các nhiệm vụ được giao trong khoảng thời gian giới hạn và đảm bảo sự thông suốt trong quá trình phục vụ.
• Sự tự tin và sẵn sàng thích nghi: Nhân viên casual phải tự tin trong việc giao tiếp, sẵn sàng thích nghi với các yêu cầu khác nhau và đảm bảo sự linh hoạt trong việc thay đổi công việc theo tình huống.
• Kỹ năng đội nhóm: Casual cần có kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng hợp tác, chia sẻ nhiệm vụ và hỗ trợ đồng đội để đạt được hiệu suất làm việc tốt nhất.
• Sự chăm chỉ và chịu khó: Công việc casual có thể yêu cầu làm việc trong các buổi tiệc tới khuya hoặc vào các ngày lễ. Nhân viên cần chăm chỉ và sẵn sàng làm việc trong môi trường có áp lực và đảm bảo chất lượng phục vụ.
• Kỹ năng quản lý căng thẳng: Nhân viên casual cần có khả năng quản lý stress và giữ được sự bình tĩnh để đảm bảo hiệu quả trong công việc.

Mức lương của nhân viên casual 

Mức lương của nhân viên casual phụ thuộc vào tính chất công việc, khối lượng công việc, thời gian làm việc và kinh nghiệm của casual. 

Theo ghi nhận tại thời điểm viết bài, hiện nay, mức lương của nhân viên Casual dao động từ khoảng 250.000 – 300.000 đồng/ ca/8 giờ tại các vị trí công việc như phục vụ bàn, bếp, buồng phòng. Tuy nhiên, trong những thời điểm có nhu cầu cao như mùa du lịch sầm uất, ngày lễ, hay Tết, mức lương của nhân viên Casual có thể tăng lên từ 350.000 – 500.000 đồng.

Ngoài mức lương cứng, nhân viên Casual còn được hưởng các phụ cấp khác như tiền ăn hoặc được bao ăn cơm trong ca làm việc. Ngoài ra, tùy theo chính sách của khách sạn – nhà hàng, nhân viên còn có thể nhận được hỗ trợ tiền xăng hoặc phương tiện đi lại.

Thông tin về mức lương này có thể thay đổi tùy theo từng địa điểm làm việc và chính sách của từng khách sạn – nhà hàng. Để biết thông tin chi tiết và chính xác nhất về mức lương, bạn nên liên hệ trực tiếp với nhà hàng – khách sạn mà bạn quan tâm hoặc tham khảo các nguồn thông tin liên quan.

Đọc thêm: Lương Lễ Tân Khách Sạn Bao Nhiêu? Có Nên Làm Lễ Tân Khách Sạn?

Tìm việc casual khách sạn ở đâu? 

Sau khi năm bắt được làm casual là gì, bước tiếp theo là tìm cho mình một cơ hội làm việc phù ợp. Để tìm việc làm nhân viên casual trong ngành khách sạn, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:

• Trang web tuyển dụng: Truy cập vào các trang web tuyển dụng trực tuyến uy tín như Glints để tìm kiếm các công việc casual trong ngành khách sạn. Bạn có thể sử dụng từ khóa như “việc làm casual khách sạn” hoặc “nhân viên phục vụ tiệc” để tìm kiếm công việc phù hợp.
• Trang web khách sạn: Ghé thăm trang web chính thức của các khách sạn hoặc nhà hàng lớn để tìm hiểu về các vị trí casual đang tuyển dụng. Thông tin tuyển dụng thường được đăng trên trang “Tuyển dụng” hoặc “Việc làm” của trang web.
• Quảng cáo trên mạng xã hội: Kiểm tra các nhóm, trang, hoặc cộng đồng liên quan đến ngành khách sạn trên các mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, hoặc Zalo. Thỉnh thoảng, các khách sạn sẽ đăng thông tin tuyển dụng trực tiếp trên các nền tảng này.
• Gửi hồ sơ trực tiếp: Nếu bạn quan tâm đến một khách sạn cụ thể, hãy chuẩn bị một hồ sơ xin việc và gửi trực tiếp đến bộ phận nhân sự của khách sạn. Điều này có thể giúp bạn tạo được ấn tượng và cơ hội được mời phỏng vấn.
• Kết nối với người quen: Liên hệ với người quen, bạn bè hoặc gia đình có liên quan đến ngành khách sạn để tìm hiểu về các cơ hội việc làm casual. Thông qua mạng lưới quen thuộc, bạn có thể nhận được thông tin tuyển dụng nhanh chóng và được giới thiệu trực tiếp cho các nhà tuyển dụng.

Quan trọng khi tìm việc làm là cập nhật thường xuyên thông tin trên các nguồn tuyển dụng và đọc kỹ yêu cầu công việc để nắm bắt được cơ hội phù hợp.

Kết luận 

Hy vọng tới đây, bài viết đã giải đáp thành công làm casual là gì. Công việc Casual là một hình thức làm việc linh hoạt và không cố định thời gian, mang lại nhiều lợi ích và cơ hội nghề nghiệp. Bằng cách hiểu rõ về công việc Casual và áp dụng những nguyên tắc và kỹ năng cần thiết, bạn có thể tận dụng công việc này để phát triển sự nghiệp của mình.

FAQs: Câu hỏi thường gặp về việc làm Casual 

1. Làm thế nào để tìm kiếm công việc Casual?

Để tìm kiếm công việc Casual, bạn có thể sử dụng các trang web tuyển dụng, mạng xã hội chuyên ngành hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty hoặc tổ chức có nhu cầu tuyển dụng công việc thời vụ.

2. Có những yêu cầu gì khi làm công việc Casual?

Công việc Casual yêu cầu tính linh hoạt, khả năng thích nghi nhanh chóng, sự tổ chức và khả năng làm việc độc lập. Tùy thuộc vào công việc cụ thể, có thể có yêu cầu về kiến thức và kỹ năng đặc thù.

3. Có thể kiếm được bao nhiêu tiền từ công việc Casual?

Thu nhập từ công việc Casual thường được tính theo giờ hoặc theo dự án. Mức lương có thể khác nhau tùy thuộc vào công việc và ngành nghề.

4. Có những lợi ích gì khi làm công việc Casual?

Lợi ích của công việc Casual bao gồm tính linh hoạt về thời gian làm việc, khả năng tự quản lý và cân bằng cuộc sống công việc, cơ hội tích lũy kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên ngành.