Jadi Satu-satunya Wanita di Tempat Kerja? Manfaatkan dengan 6 Tips Ini!
Isi Artikel
Apakah kamu satu-satunya wanita di tempat kerja? Jika iya, kamu tidak sendiri. Di luar sana, ada ribuan wanita lain yang mengalami hal serupa.
Namun, jangan anggap fenomena ini sebagai hal negatif untuk dirimu, ya. Justru dengan menjadi wanita satu-satunya, kamu punya peluang besar untuk menunjukkan potensimu!
Bagaimana caranya? Berikut Glints berikan beberapa tips suksesnya untukmu.
1. Jadilah diri sendiri
Saran ini mungkin terdengar klise. Namun, hal ini dapat sangat membantumu sebagai wanita satu-satunya di tempat kerja.
Banyak orang menganggap bahwa di situasi tersebut, wanita harus berperilaku seperti seorang pria. Mereka terpaksa menjadi seseorang yang bukan dirinya.
Memang, terkadang pria memiliki obrolan yang tidak kamu mengerti.
Kamu bisa sesekali menanggapinya. Namun, jangan paksakan dirimu untuk selalu memahami setiap obrolan mereka.
Hal itu akan terasa melelahkan jika dilakukan terus-menerus.
Di samping itu, Entrepreneur mengatakan, kamu bisa membuka obrolan lain yang lebih kamu pahami.
2. Manfaatkan kesempatan dengan baik
Menjadi satu-satunya wanita di tempat kerja punya satu kelebihan utama. Kamu bisa lebih dilihat oleh orang lain. Istilahnya, kamu mendapatkan spotlight.
Apa pun yang kamu lakukan akan disoroti oleh lingkungan kerjamu.
Oleh karena itu, setiap diberi kesempatan, manfaatkan hal itu dengan maksimal. Tunjukkan bahwa dirimu mampu beradaptasi di tim yang didominasi oleh pria.
Niscaya, orang-orang akan meyakini bahwa kamu adalah pekerja yang hebat dan punya potensi besar.
3. Berani berpendapat
Wanita dan pria sering memiliki pendapat yang berbeda, bahkan bertolak belakang.
Hal itu terjadi di lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari. Kamu pun sebagai mungkin pernah mengalaminya.
Nah, jika hal itu terjadi lagi, beranilah berpendapat. Sampaikan ide dan gagasan yang menurutmu lebih baik.
Berikan berbagai pertimbangan yang membuatmu yakin bahwa idemu lebih baik daripada ide mereka.
4. Catat segala bentuk keberhasilan
Apa yang sudah kamu lalui dan capai selama enam bulan terakhir?
Pencapaian yang dimaksud tidak harus berupa hal-hal besar, lho. Berani menyampaikan ide ke atasan sudah menjadi pencapaian yang berarti.
Nah, ini saatnya kamu mencatat segala bentuk keberhasilan tersebut. Kamu bisa mencatatnya di buku, laptop, atau handphone.
Lakukan hal tersebut setiap kamu berhasil mencapai sesuatu. Kemudian, bacalah catatan tersebut.
Daftar itu menjadi bukti bahwa kamu wanita satu-satunya di tempat kerja yang bernilai bagi perusahaan. Jadi, banggalah pada dirimu sendiri!
5. Kenali segala bentuk diskriminasi
Ada banyak bentuk diskriminasi yang sering terjadi di tempat kerja, terutama pada wanita satu-satunya di tempat kerja.
Dilansir dari The World Economic Forum, wanita sering dianggap emosional, tidak berani mengambil risiko, tidak percaya diri, dan sulit memahami teknologi.
Padahal, itu semua hanyalah mitos wanita karier. Sesungguhnya, seorang wanita mampu menghadapi hal-hal tersebut.
Diskriminasi memang sulit dihindari. Namun, kamu bisa mendeteksi diskriminasi itu terlebih dahulu.
Dengan mengetahui adanya diskriminasi, kamu tahu cara mengatasinya.
6. Cari teman suportif
Seperti yang Glints sampaikan di awal, ada banyak orang yang menjadi wanita satu-satunya di tempat kerja. Bahkan, mereka sudah menjalaninya selama bertahun-tahun.
Mereka bisa menjadi teman yang sangat suportif, lho. Kalian bisa saling menceritakan pengalaman dalam mengatasinya.
Ketika ada masalah, kalian juga bisa saling membantu. Jadi, kamu tidak merasa berjuang sendiri.
Terkadang, menjadi satu-satunya wanita di tempat kerja memang tidak menyenangkan. Ada saja perlakuan diskriminatif yang terjadi.
Meski begitu, momen ini justru bisa menguntungkanmu dengan lima tips di atas.
Nah, jika ingin dapatkan tips dan trik seputar situasi di tempat kerja, kamu bisa baca kumpulan artikelnya di Glints Blog.
Beragan artikel hal ini akan menambah wawasan dan membuatmu terlihat lebih profesional saat beraktivitas di kantor
Yuk, temukan ragam artikelnya dengan klik di sini!