Pindah Pekerjaan di Kantor yang Sama? Memangnya Bisa?

Diperbarui 23 Mar 2022 - Dibaca 4 mnt

Isi Artikel

    Wajar apabila kamu merasa jenuh dan bosan dengan pekerjaan yang sekarang kamu jalani, dan wajar juga apabila kamu mulai berencana untuk pindah pekerjaan. Rencana ini pun tidak berarti kamu harus resign dan pindah ke tempat baru. Ada pilihan lain yang bisa kamu pertimbangkan, yaitu pindah pekerjaan ke divisi lain di kantor yang sama

    Memangnya Bisa?

    Kini, banyak Perusahaan membuka kesempatan bagi karyawannya untuk mengeksplor kesempatan bekerja antar divisi. Ada juga perusahaan yang memang secara aktif melakukan mutasi karyawan, seperti memindahtugaskan ke kantor cabang atau posisi lain. Jawaban dari pertanyaan ini sebenarnya tergantung kebijakan masing-masing perusahaan, jadi pastikan kamu bertanya dan berdiskusi kepada tim Human Resource atau atasanmu mengenai kesempatan pindah pekerjaan secara internal.

    Baca Juga: Bagaimana Pindah Kerja Setelah Bekerja 6 Bulan

    Begini Tips Cara Pindah Pekerjaan Secara Internal

    pindah pekerjaan

    © Freepik.com

    1. Ketahui dan pahami posisi yang kamu inginkan

    Mengetahui jabatan dan peran di posisi yang kamu inginkan hanya dengan melihat saja tidaklah cukup untuk mempersiapkan dirimu di posisi yang baru. Jangan hanya kamu merasa pekerjaan di tim lain lebih mudah atau lebih seru, lantas kamu buru-buru meminta pindah pekerjaan ke tim lain.

    Penting untuk melakukan riset kecil-kecilan mengenai kebijakan perusahaan terkait mutasi ke tim lain dan juga mengenai posisi apa yang tersedia di dalam perusahaan. Cari tahu lebih dalam mengenai peran yang kamu inginkan dengan berbicara dan bertanya kepada karyawan di tim tersebut untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas. Sambil melakukan ini, kamu juga bisa menimbang keputusan dan menyiapkan diri agar lebih siap untuk menjalani peran yang baru.

    2. Diskusi dengan atasan

    Sama seperti ketika kamu ingin mengajukan pengunduran diri dari kantor, pindah pekerjaan ke tim lain juga sebaiknya diawali dengan diskusi dengan atasanmu secara langsung. Untuk melakukan ini, siapkan alasan yang kuat mengapa kamu ingin pindah dan mengapa kepindahanmu bisa menguntungkan untuk perusahaan. Co-founder dari Managing People Better LLC, Leigh Steere, menyarankan untuk membuat permintaanmu menjadi sebuah keuntungan bagi perusahaan. Misalnya, kamu bisa menambah nilai perusahaan karena ABC, membangun atau memiliki skill yang akan berguna bagi tim dalam hal ABC, merasa peran ini lebih cocok karena kamu bisa membantu perusahaan dalam hal ABC, dan lain sebagainya.

    Tips saat berbicara dengan atasan: Kamu bisa membicarakan apa yang kamu suka dan tidak suka dari posisi saat ini. Hindari membahas terlalu banyak hal negatif, karena masih ada kemungkinan kamu tidak jadi pindah dan harus bertahan di tim yang sama. Karena itu, usahakan tetap menjaga hubungan baik dengan atasan di tim-mu.

    3. Jangan pernah mengancam

    Memberikan peringatan atau bahkan ancaman agar permintaanmu disetujui adalah hal yang tidak etis. Hindari menggunakan nada atau kata-kata yang mengancam atasan, seperti kamu akan resign apabila tidak disetujui untuk pindah tim. Perlu diingat bahwa mungkin manager-mu tidak bisa mengambil keputusan sendiri untuk menyetujui permintaanmu. Maka dari itu, diskusikan baik-baik dan ikuti proses sesuai kebijakan perusahaan agar peluang permintaanmu disetujui lebih besar.

    4. Tetap jaga hubungan baik dengan tim dan atasan lama

    Selamat apabila kamu sudah berhasil mendapatkan posisi baru yang diinginkan! Hari di mana kamu disetujui untuk pindah tim bukanlah hari di mana kamu harus mulai memperlakukan anggota tim lama-mu layaknya orang asing. Saat kamu mendapatkan kepastian mengenai pindah pekerjaan, jelaskan keadaan kepada tim dan orang-orang yang bekerja langsung denganmu. Hal ini bisa dilakukan melalui email atau pun berbicara secara langsung. Setelahnya, buat rencana untuk mendelegasikan tugasmu ke PIC yang baru sebelum kamu resmi pindah ke tim lain.

    Baca Juga: Berencana Pindah Jalur Karier? Ini 4 Langkah Sukses yang Harus Kamu Tahu

    Jika memang perusahaan tempatmu tidak memiliki kebijakan terkait pindah kerja antar divisi, mungkin inilah saatnya kamu mencari pekerjaan baru di kantor yang baru. Sign up di Glints dan temukan ratusan lowongan menarik!

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 4.2 / 5. Jumlah vote: 13

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Comments are closed.

      Artikel Terkait