7 Tips untuk Meningkatkan Visibilitas di Tempat Kerja

Tayang 05 Nov 2022 - Dibaca 6 mnt

Isi Artikel

    Meningkatkan visibilitas di tempat kerja merupakan salah satu hal penting dan seringkali luput dari perhatian karyawan. 

    Di tempat kerja tentunya akan ada karyawan yang memilih untuk ‘tidak terlihat’ atau bekerja di belakang layar saja. 

    Alasannya bisa bermacam-macam, mungkin karena tidak percaya diri atau berpikir bahwa tidak apa-apa jika tidak terlalu menonjol di tempat kerja. 

    Dikutip dari Live About, upaya meningkatkan visibilitas di tempat kerja merupakan bagian dari performance development yang perlu dilakukan. 

    Nah, berikut Glints rangkum tips meningkatkan visibilitas di tempat kerja untuk kamu!

    1. Memberi pendapat dalam rapat

    Berpartisipasi secara aktif dalam rapat adalah salah satu kesempatan untuk menunjukan diri dan meningkatkan visibilitas di tempat kerja.

    Hal ini akan membuat kemampuan dan keberadaan kamu dilihat serta diakui oleh tim maupun departemen lain, hingga atasanmu, kata Mind Tools.

    Jika kamu merasa tidak percaya diri, cobalah untuk mempersiapkan pendapatmu sebelum rapat dimulai. 

    Untuk menunjukkan pengetahuanmu, belajar bagaimana menjadi pembicara yang baik dan mampu meninggalkan impresi. 

    Ingatlah untuk mempersiapkan apa yang ingin kamu sampaikan saat rapat dan sampaikan pendapat dengan jelas serta ringkas.

    Baca Juga: Employability Skills: Definisi, Manfaat, dan Contohnya

    2. Bangun hubungan baik dengan atasan

    Membangun hubungan baik dengan atasan menjadi tips meningkatkan visibilitas di tempat kerja selanjutnya. 

    Bukan hanya melihat mereka sebagai bos, kamu juga harus bisa berkomunikasi serta menyampaikan pendapatmu dengan baik ke mereka.

    Kamu juga bisa memberikan saran dan ide-ide untuk membantu meningkatkan perkembangan proyek yang sedang berjalan.

    Saat kamu memiliki hubungan yang baik dengan atasan, visibilitas kamu juga akan bertambah.

    Beri tahu atasan jika kamu sedang berusaha untuk lebih aktif dalam pekerjaan, maka mereka akan membantumu dengan senang hati.

    3. Ikut dalam proyek yang memiliki high-visibility

    Pekerja dengan visibilitas rendah di tempat kerja cenderung tidak terlibat dalam proyek-proyek dengan high-visibility. 

    Jika kamu bekerja dengan tim maupun departemen lain, coba untuk meminta kesempatan terlibat dalam proyek penting. 

    Melalui proyek dengan high-visibility, kamu bisa membangun relasi dengan orang-orang yang sudah memiliki visibilitas tinggi dan akan membuatmu ikut menonjol.

    4. Mewakili tim secara sukarela

    Saat kerja dalam tim, ada waktunya di mana tim mengirim perwakilan untuk melakukan presentasi maupun rapat antar departemen. 

    Untuk meningkatkan visibilitas, kamu bisa menawarkan diri menjadi volunteer untuk mewakili tim kamu menghadiri sesi-sesi tersebut. 

    Selain menghadiri, kamu juga bisa berpartisipasi secara aktif misalnya menawarkan diri menjadi presenter dalam presentasi progres antar departemen.

    Mulai dari rapat internal seperti itu, kehadiran kamu akan meningkatkan visibilitas di tempat kerja sekaligus mengembangkan banyak kemampuanmu.

    Baca Juga: Tanpa Banyak Bicara, Ini 5 Cara Introvert Menonjol di Tempat Kerja

    5. Ikuti seminar atau kelas wajib mewakili tim

    Selain volunteer untuk mewakili tim dalam acara internal perusahaan, mengikuti seminar atau kelas pengembangan skill dan keahlian juga bisa dilakukan.

    Dalam upaya meningkatkan visibilitas, bukan hanya ingin terlihat dan lebih menonjol dalam pekerjaan, ini juga harus diiringi dengan perkembangan kemampuan dalam diri.

    Usaha yang kamu tunjukkan pada tim dan atasan untuk mengembangkan kemampuan melalui seminar dan pelatihan seperti ini juga membantu meningkatkan visibilitas.

    6. Kembangkan relasi yang kamu punya

    Menyisihkan waktu untuk mengembangkan relasi di tempat kerja akan memberi dampak yang besar. 

    Kamu akan mampu membangun relasi dan jaringan yang membantumu mendapatkan proyek yang lebih baik sekaligus mentor atau pembimbing.

    Tentunya, membangun relasi merupakan tips yang efektif untuk meningkatkan visibilitas. 

    Walaupun kamu sudah memiliki tim dan atasan yang baik, mengembangkan relasi hingga ke departemen lainnya juga bisa jadi langkah strategis. 

    Selain membangun relasi dalam internal perusahaan atau organisasi, jangan lupa juga untuk membangun relasi di luar jam kerja. 

    7. Tunjukkan keahlian spesifik

    Saat kamu menunjukkan keahlian khusus dan spesifik di tempat kerja, visibilitas kamu akan meningkat dengan sendirinya.

    Hal ini dikarenakan kamu akan menjadi seseorang yang dicari jika ada kebutuhan yang berhubungan dengan keahlian spesifik ini.

    Keahlian spesifik ini disebut juga dengan expert power yang memungkinkanmu dapatkan proyek juga kesempatan yang lebih baik di masa depan. 

    Kamu bisa belajar untuk mengembangkan keahlian khusus ini berdasarkan ketertarikanmu.

    Tunjukan bahwa kamu ahli pada bidang tersebut sehingga visibilitas kamu di tempat kerja akan meningkat.

    Baca Juga: Kupas Tuntas Komunikasi Internal, Benarkah Sekadar Propaganda Belaka?

    Itu dia 7 tips yang bisa membantu kamu meningkatkan visibilitas di tempat kerja.

    Banyaknya pekerja dalam suatu perusahaan terkadang membuat beberapa orang kesulitan untuk meningkatkan visibilitasnya.

    Kamu bisa coba menerapkan tips-tips di atas dalam pekerjaan dan jangan lupa untuk terus meningkatkan kemampuan yang kamu punya.

    Selain visibilitas di tempat kerja, Glints masih punya ragam tips lain agar kamu lebih menonjol di tempat kerja.

    Yuk, temukan dan baca ragam artikelnya dengan klik di sini!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 0 / 5. Jumlah vote: 0

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Artikel Terkait