12 Tips Interview Bahasa Inggris dan Contoh Pertanyaannya
Isi Artikel
Dapat panggilan interview menjadi salah satu hal yang sangat dinanti-nantikan oleh pencari kerja. Namun, apa jadinya jika interview atau wawancara kerja tersebut menggunakan bahasa Inggris?
Tak bisa dimungkiri, bahasa Inggris adalah bahasa internasional saat ini. Tak jarang, beberapa perusahaan menggunakan bahasa ini saat melaksanakan interview dengan kandidat.
Nah, jika suatu saat kamu dipanggil interview dan diharuskan menggunakan bahasa Inggris, apakah kamu sudah mempersiapkan semuanya dengan baik?
Meski kamu sudah mahir, terkadang wawancara dengan bahasa Inggris sering kali menimbulkan rasa gugup dalam diri.
Untuk mengatasi masalah tersebut, di bawah ini Glints akan memberikan tips menghadapinya beserta beberapa contoh pertanyaannya untukmu.
Yuk, disimak baik-baik!
Tips Menghadapi Interview Kerja Bahasa Inggris
1. Riset perusahaan dan posisi pekerjaan
Banyak orang melewatkan tips yang satu ini. Padahal, meriset perusahaan dan posisi yang dilamar akan membantumu untuk menjalani interview dengan lancar.
Dilansir dari Indeed, langkah ini dilakukan untuk membantumu menjawab pertanyaan yang tepat saat ditanya oleh recruiter.
Dalam artian lain, kamu tidak akan kehabisan konteks ketika pertanyaan terus dilontarkan oleh perusahaan.
Namun, perlu diingat, dikarenakan kamu akan mempersiapkan interview dalam bahasa Inggris, persiapkan juga untuk menerjemahkan semua informasi yang telah kamu rangkum.
Hal itu meliputi produk perusahaan, industrinya, hingga deskripsi pekerjaan dari posisi yang dilamar.
Terlepas dari semua itu, ketika kamu tahu banyak hal mengenai perusahaan tersebut, secara tidak langsung kamu telah berhasil membuat recruiter terkesan denganmu.
2. Cari tahu pertanyaan yang biasa ditanyakan
Jangan malas untuk mencari tahu pertanyaan-pertanyaan yang sering kali muncul dalam interview kerja, utamanya dalam bahasa Inggris.
Setelah semuanya kamu kumpulkan dengan baik, saatnya untuk mempersiapkan jawaban terbaik dari masing-masing pertanyaan.
Selain mengasah pengucapanmu agar fasih dalam bahasa Inggris, langkah ini dilakukan supaya kamu tidak kehilangan kata-kata saat ditanyai oleh recruiter.
Jangan khawatir, dalam artikel ini nantinya Glints akan memberikan beberapa pertanyaan yang biasanya muncul dalam wawancara kerja bahasa Inggris.
3. Latihan, latihan, dan latihan
Dilansir dari The Balance Careers, luangkan waktu untuk melakukan latihan interview supaya kamu tidak gugup dalam menghadapi recruiter nanti.
Minta tolong salah satu anggota keluargamu, temanmu, atau siapapun untuk membantumu latihan.
Dari situ, cobalah latih artikulasi pengucapanmu, gaya bahasamu, bahasa tubuhmu, dan lain-lain. Jika diperlukan, rekam semua proses latihanmu agar mengetahui mana yang harus diperbaiki.
Latihan secara rutin akan membantumu untuk mengurangi rasa gugup yang muncul saat berhadapan dengan recruiter nanti.
Terlebih, interview yang kamu jalani menggunakan bahasa Inggris. Jadi, latihan adalah salah satu kunci sukses yang harus dilakukan dengan baik.
4. Gunakan kalimat yang efektif
Sebisa mungkin, tulis semua jawaban dengan kalimat yang efektif sebelum menghadapi interview kerja bahasa Inggris.
Kamu bisa menulisnya terlebih dahulu di secarik kertas atau di mana pun sebelum interview, setelah itu hafalkan dengan baik poin-poinnya.
Jangan menggunakan kalimat yang terlalu panjang.
Selain bisa membuatmu melakukan lebih banyak kesalahan, kalimat yang terlalu panjang dan kurang efektif juga akan membuat interviewer kesulitan menangkap maksud dari kalimat yang disampaikan.
Cukup gunakan kalimat-kalimat singkat yang jelas saja jika ingin wawancara kerja bahasa Inggris yang kamu jalani berhasil.
Mengambil waktu beberapa detik untuk berpikir juga tidak ada salahnya daripada menjawab dengan cepat namun tidak efekif dan tidak tepat.
5. Jangan ragu bertanya ketika belum mengerti
Dalam sesi wawancara bahasa Inggris, ada kalanya kamu kurang mengerti dengan pertanyaan yang diajukan.
Jika hal ini terjadi, tidak ada salahnya kamu meminta interviewer untuk mengulang pertanyaannya.
Ada kemungkinan ia akan mengulang pertanyaannya dengan nada yang lebih lambat atau dengan bahasa yang lebih simpel agar kamu lebih mengerti.
Jangan pernah menjawab pertanyaan ketika kamu tidak mengerti sepenuhnya tentang pertanyaan tersebut.
Jawaban yang tidak sesuai tentu saja akan menjadi penilaian kurang baik tentang dirimu.
Interviewer pasti akan memaklumi jika kamu meminta hal ini karena bahasa Inggris bukan merupakan bahasamu sehari-hari.
6. Perhatikan bahasa tubuhmu
Melatih kemampuan bahasa sebelum wawancara memang sangat penting.
Akan tetapi, tahukah kamu bahwa bahasa tubuh juga sangat penting ketika menjalani interview kerja bahasa Inggris?
Dalam komunikasi, bahasa tubuh dapat menyampaikan lebih banyak hal daripada kata-kata.
Jadi, jangan pernah mengabaikan bahasa tubuh dalam wawancara bahasa Inggris.
Mengingat kita bukan seorang native speaker bahasa Inggris, tentu masih banyak kemungkinan kita melakukan kesalahan.
Kendati demikian, bahasa tubuh yang menunjukkan kepercayaan diri yang tinggi justru akan dapat menutupi kesalahan-kesalahan kecilmu.
7. Kecepatan berbicara juga harus diperhatikan
Ketika berbicara dengan bahasa asing, kita terkadang kurang memerhatikan kecepatan berbicara kita.
Grogi bisanya membuat seseorang berbicara telalu cepat dan berbicara terlalu berhati-hati karena takut salah bicara.
Perbedaan antara bahasa Indonesia dan bahasa Inggris juga terkadang membuat kamu berbicara bahasa Inggris, tetapi masih menggunakan aksen bahasa Indonesia.
Sebelum wawancara kerja bahasa Inggris, kamu harus latihan berbicara dengan tempo yang ideal.
Jangan sampai kamu berbicara terlalu cepat atau terlalu lambat selama interview berlangsung.
Kamu bisa melatih dengan mendengarkan rekaman atau menonton film berbahasa Inggris agar dapat mengetahui kecepatan bicara yang ideal dengan bahasa tersebut.
8. Follow up interview
Saat interview sudah selesai, kamu boleh melakukan follow up mengenai hasilnya kepada recruiter.
Kirimkan email dengan menggunakan bahasa Inggris setidaknya dalam jangka waktu dua minggu setelah jadwal interview dilaksanakan.
Pastikan kamu mengirimkan email tersebut pada saat jam kerja.
9. Jangan beri jawaban template
Beberapa orang mungkin merasa kesulitan untuk bisa menjawab dengan spontan karena hambatan bahasa Inggris.
Oleh karena itu, tak apa untuk menjadikan template jawaban sebagai referensi dan bahan latihanmu.
Akan tetapi, hindari menghafal jawaban karena rekruter pasti akan mengetahuinya.
Mereka dapat mengetahui mana jawaban unik dan jujur dan mana jawaban template.
10. Gunakan pakaian yang sesuai
Apakah wawancaramu akan diselenggarakan secara offline? Jika ya, jangan lupa untuk menyiapkan pakaian formal dan sesuai untuk wawancara kerja.
Meski bukan penilaian utama, penampilan adalah bagian penting untuk menimbulkan kesan pertama yang positif.
Selain itu, kepercayaan diri juga erat kaitannya dengan penampilan. Jadi, tentukan dari jauh-jauh hari agar kamu bisa benar-benar siap.
11. Periksa jaringan
Nah, jika wawancaranya dilaksanakan secara online, tips penting yang tidak boleh kamu lewatkan adalah memeriksa jaringan dan koneksi internet.
Agar wawancara berjalan lancar, pastinya kamu perlu koneksi internet yang stabil dan ruangan yang kondusif.
Apabila ada masalah jaringan, coba temukan alternatif provider lain atau cari tempat dengan koneksi yang lebih stabil.
12. Ketahui apa kelemahanmu
Apakah kamu masih kesulitan dalam menemukan kosa kata bahasa Inggris yang baik? Masih sulit menjawab pertanyaan teknis?
Coba identifikasi apa kelemahanmu, lalu fokus memperbaikinya untuk beberapa waktu ke depan.
Dengan begitu, kamu bisa lebih siap dan percaya diri untuk menghadiri wawancara.
Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris
© Freepik.com
Setelah mengetahui tips menghadapi interview kerja dalam bahasa Inggris, kini saatnya Glints akan memberikan beberapa contoh pertanyaan yang biasanya ditanyakan oleh recruiter:
1. Tell me about yourself
Melansir The Balance Careers, ini adalah salah satu pertanyaan yang kemungkinan besar akan ditanyakan oleh recruiter saat interview.
Kamu bisa menceritakan tentang singkat mengenai dirimu, mulai dari pendidikan, hobi, atau bahkan pengalaman pribadimu saat menjalani suatu pekerjaan.
2. Why do you want this job?
Perusahaan biasanya ingin tahu apa yang kamu inginkan dari pekerjaan ini.
Nah, untuk menjawabnya, kamu bisa menjelaskan mengenai ketertarikanmu dengan posisi tersebut dan bagaimana mengimplementasikannya ke dalam perusahaan nanti.
Kalau bisa, jelaskan juga secara spesifik mengenai posisi yang kamu lamar.
Oleh karena itu, penting untuk melakukan riset perusahaan dan pekerjaan terlebih dahulu supaya dapat menjawab pertanyaan ini dengan maksimal.
3. Why should we hire you?
Recruiter ingin tahu seberapa besar kualitasmu untuk masuk dalam kualifikasi kandidat yang sedang mereka cari saat ini.
Oleh karena itu, pertanyaan ini adalah saat yang tepat untuk mempromosikan dirimu dengan baik
Ingat, fokus pada apa yang akan kamu tawarkan kepada perusahaan.
4. Why do you want to work at this company?
Contoh pertanyaan interview kerja lainnya dalam bahasa Inggris yang sering kali ditanyakan recruiter adalah “why do you want to work at this company?”.
Perusahaan ingin tahu seberapa luas wawasanmu mengenai perusahaan ini.
Oleh karena itu, dilansir dari The Muse, jangan sampai jawaban yang kamu berikan terdengar standar sama seperti kandidat lainnya.
Ceritakan bagaimana kamu tertarik dengan perusahaan ini karena telah berkembang dari waktu ke waktu.
Nah, tentu saja, kunci utama menjawab pertanyaan ini adalah melakukan riset perusahaan terlebih dahulu.
5. What is your greatest strength?
Pertanyaan ini sering kali muncul dalam wawancara kerja, baik itu bahasa Inggris atau bahasa Indonesia.
Sebab, perusahaan ingin tahu seberapa baik dirimu dalam memenuhi persyaratan dari pekerjaan tersebut.
Selain itu, pertanyaan ini juga ditujukan untuk membedakan kamu dengan kandidat-kandidat lainnya.
Oleh karena itu, pilih salah satu kekuatan terbesarmu dan ceritakan bagaimana kamu mengaplikasikannya dalam pekerjaan.
Usahakan untuk menjawab kekuatan yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar saat ini.
6. What is your greatest weakness?
Selain ingin tahu kekuatanmu, perusahaan juga ingin tahu apa kelemahanmu.
Untuk menjawabnya, usahakan untuk mengambil salah satu kelemahanmu, lalu jelaskan kepada recruiter bagaimana langkah-langkahmu dalam memperbaiki kelemahan tersebut.
7. What are you goals for the future?
Pertanyaan selanjutnya yang sering kali ditanyakan dalam interview kerja bahasa Inggris adalah tentang tujuanmu di masa depan.
Perusahaan ingin tahu ke depannya apakah kamu ingin tetap bersama dengan perusahaan dalam jangka waktu yang panjang atau sementara saja.
Dari pertanyaan ini, perusahaan jadi tahu apakah rencanamu sesuai jalur karier yang sedang dicari perusahaan saat ini.
Untuk menjawabnya, tetap fokus dengan pekerjaanmu dan posisi yang dilamar.
8. What is your greatest professional achievement?
Biasanya, pertanyaan ini juga akan muncul dalam interview. Sebab, perusahaan ingin tahu apa pencapaian terbesarmu selama menjalani dunia profesional.
Jawab dengan jujur, jangan sampai mengada-ada. Jika tidak ada, setidaknya beri tahu apa pencapaianmu yang membuatmu bangga selama ini.
9. What motivates you to work?
Pertanyaan motivasi kerja saat interview bertujuan untuk menilai apakah kamu merupakan pribadi dengan motivasi yang tinggi atau tidak.
Namun, hal ini bukan berarti kamu boleh memberi jawaban yang dibuat-buat. Sebaiknya beri jawaban jujur namun tetap profesional.
10. What are the biggest challenges in your life?
Saat diberi pertanyaan mengenai tantangan terbesar dalam hidup, kamu dapat menjawabnya dengan membagikan pengalaman personal maupun profesional.
Yang terpenting, buktikan bahwa pengalaman tersebut sangat berkontribusi dalam membentuk pribadimu hari ini.
Selain itu, jangan lupa untuk menceritakannya secara runtut. Kamu bisa menggunakan metode STAR untuk menjawabnya.
11. How do you manage stress?
Semua orang pasti pernah mengalami stres dalam pekerjaan. Namun, yang membedakan adalah kemampuan individu untuk mengatasinya dengan baik.
Nah, rekruter juga ingin melihat apakah kamu pekerja yang mampu mengatasi stres dan tekanan dengan baik atau tidak.
Tentu akan menjadi kekhawatiran jika karyawan yang mereka rekrut ternyata kurang mampu mengatasi stres dan tekanan dengan maksimal.
12. What are your salary expectations?
Pertanyaan terakhir dalam interview kerja bahasa Inggris yang pasti ditanyakan adalah mengenai ekspektasi gaji.
Pertanyaan ini pasti ditanyakan terutama dalam interview HRD.
Untuk menjawabnya, kamu perlu lakukan riset terlebih dahulu mengenai rata-rata gaji untuk posisi dan wilayah kerja perusahaan yang kamu lamar.
Sebutkan range ekspektasi gaji dan tekankan bahwa kamu sangat bersedia untuk bernegosiasi.
Itu dia tips menghadapi interview kerja bahasa Inggris beserta beberapa contoh pertanyaan yang sering kali diajukan oleh recruiter.
Mau tahu lebih banyak tips interview? Ayo baca lebih banyak artikel di Glints Blog!
Kamu bisa temukan banyak tips terkait wawancara kerja dan contoh jawaban dalam bahasa Indonesia dan Inggris yang bisa dijadikan sebagai referensimu.
Dengan begitu, kamu bisa lebih mudah berlatih agar lebih percaya diri saat wawancara nanti.
Ayo temukan kumpulan artikelnya di sini sekarang!
