Core Values ASN BerAKHLAK: Makna dan Penerapannya
Isi Artikel
Pada tanggal 27 Juli 2021 silam, Presiden Joko Widodo memperkenalkan core values atau nilai-nilai dasar ASN yang disebut sebagai berAKHLAK, seperti dikutip dari Kompas.
Diperkenalkannya nilai-nilai dasar ini diharapkan mendorong dan meningkatkan kualitas aparatur sipil negara sebagai pelayan masyarakat.
Sehingga jika kamu tertarik untuk menjalani karier sebagai ASN, penting bagimu mengetahui, mempelajari, dan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ini.
Lalu apa, sih, maksud dari core values berAKHLAK itu? Supaya tidak penasaran lagi, yuk, simak penjelasan singkatnya di artikel Glints berikut ini!
Core Values ASN
Core values atau nilai dasar ASN ditetapkan dalam Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 20 Tahun 2021.
Isinya merupakan sari dari nilai-nilai dasar ASN yang dicantumkan dalam Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Adanya core values ini juga diharapkan dapat menyatukan persepsi sehingga menjadi lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN di Indonesia.
Nilai dasar aparatur sipil negara yang diberi nama berAKHLAK merupakan singkatan dari:
- Berorientasi pelayanan
- Akuntabel
- Kompeten
- Harmonis
- Loyal
- Adaptif, dan
- Kolaboratif
Rincian panduan perilaku dari core values ASN berAKHLAK, mengutip Kementerian Keuangan Republik Indonesia, adalah;
1. Berorientasi pelayanan
Core values ini menunjukkan komitmen aparatur sipil negara dalam memberikan pelayanan yang maksimal sehingga memuaskan masyarakat.
Adapun bentuk penerapan dari core values ini adalah;
- memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntabel
Core values ASN berAKHLAK lainnya adalah akuntabel. Artinya, ASN menunjukkan tanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan padanya.
Beberapa bentuk dari nilai dasar ini adalah;
- melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi
- menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
- tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten
Dalam core values ini, seorang aparatur sipil negara harus selalu siap untuk terus belajar dan meningkatkan kapabilitasnya sebagai abdi negara.
Contoh perilaku yang termasuk dalam nilai dasar ini di antaranya;
- meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- membantu orang lain belajar
- melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
Nilai dasar harmonis mengharuskan seorang aparatur sipil negara untuk selalu menunjukkan kepedulian pada satu sama lain serta menghargai perbedaan.
Dalam poin ini, seorang ASN diharapkan menunjukkan hal-hal berikut dalam kesehariannya di tempat kerja maupun di lingkungannya;
- menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- suka menolong orang lain
- membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal
Core values loyal berarti seorang aparatur sipil negara diharapkan berdedikasi serta selalu mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
Seorang ASN yang memiliki core values ini dipercaya akan menunjukkan hal-hal berikut dalam kesehariannya;
- memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
- setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah
- menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara
6, Adaptif
Nilai lain yang terkandung dalam core values ASN berAKHLAK adalah adaptif.
Seorang aparatur sipil negara yang memiliki nilai adaptif berarti bahwa ia terus berinovasi dan antusias dalam melakukan atau menghadapi perubahan.
ASN yang memiliki nilai adaptif diharapkan akan memiliki hal-hal berikut;
- cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- bertindak proaktif
7. Kolaboratif
Nilai terakhir yang terkandung dalam core values ASN berAKHLAK adalah kolaboratif.
Dalam nilai ini seorang ASN harus mampu membangun kerja sama yang bersinergi antara satu sama lain.
Beberapa contoh perilaku yang diharapkan dalam seorang ASN adalah;
- memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
Itu adalah penjelasan singkat seputar core values ASN berAKHLAK yang bisa kamu pelajari.
Intinya, adanya nilai dasar ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas aparatur sipil negara untuk melayani dan membantu masyarakat.
Jika kamu ingin jadi ASN, tentunya nilai-nilai dasar ini harus mulai kamu jalani dalam kehidupan sehari-hari.
Namun jika masih ingin mengeksplor bidang karier lain, kamu bisa membaca berbagai artikel Profil Profesi yang sudah Glints siapkan untukmu.
Dengan begitu, kamu bisa mempelajari dan memahami suatu peran dengan baik sebelum melamarnya.
Menarik bukan? Kamu bisa mengakses kumpulan artikelnya secara gratis dengan klik di sini sekarang!
