×

Làm Việc Tại Công Ty Nước Ngoài Có Gì Hấp Dẫn?

16/03/2022 | Không có phản hồi

lam-viec-cho-cong-ty-nuoc-ngoai

Khi còn ngồi trên ghế nhà trường, có không ít bạn sinh viên mong muốn được thực tập và làm việc cho công ty nước ngoài. Họ tin rằng đó là đích đến lý tưởng với môi trường chuyện nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội được cọ sát và phát triển.  

Có thể bạn đã không còn xa lạ với cụm từ Big 4. Đó chính là một tổ hợp của những công ty nước ngoài tiêu biểu mà rất nhiều thực tập sinh ngành kế toán kiểm toán tương lai nhắm tới. 

Vậy, thực chất tại sao làm việc cho công ty nước ngoài lại hấp dẫn đến vậy? Và làm cách nào để có thể được “đầu quân” cho một công ty nước ngoài? 

Cùng Glints tìm hiểu nhé!

Bạn nhận được gì khi làm việc cho công ty nước ngoài? 

1. Kinh nghiệm làm việc phong phú

Khi làm việc cho công ty nước ngoài, đặc biệt là các công ty lớn, bạn sẽ được học hỏi rất nhiều từ chính công việc của mình, đồng nghiệp, và sếp của bạn. 

Cụ thể, các công ty nước ngoài thường có quy trình tuyển dụng gắt gao hơn. Bạn có thể thấy rõ điều này nếu tìm hiểu về quy trình tuyển dụng của các công ty lớn như Deloite, Samsung, hay Shopee. Ứng viên sẽ phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn, test, và làm việc nhóm. 

kinh-nghiem
Bạn sẽ tích luỹ được kinh nghiệm phong phú

Yêu cầu cao và quy trình tuyển chọn kỹ càng của những công ty này mang về cho họ những ứng cử viên sáng giá, những nhân viên thực sự có năng lực. Điều này đồng nghĩa với việc xung quanh bạn sẽ toàn là những người tài giỏi. Trong quá trình làm việc với họ, bạn sẽ có cơ hội được học hỏi nhiều từ họ, từ đó vun đắp kiến thức và kinh nghiệm của mình. 

Ngoài ra tuỳ vào tính chất công việc, hàng ngày bạn có thể được tiếp xúc với khối lượng thông tin lớn và có giá trị. Những công việc đòi hỏi chuyên môn và thái độ làm việc nghiêm túc sẽ giúp bạn rèn rũa kỹ năng và nâng cao kiến thức. 

2. Thu nhập tốt hơn 

Nhân sự làm việc cho công ty nước ngoài thường có mức lương cao hơn mặt bằng chung. Đương nhiên điều này cũng đi kèm với đòi hỏi cao về công việc và năng lực của nhân viên. 

Theo khảo sát từ công ty tư vấn nhân sự Mercer tại thị trường lao động Việt Nam, các công ty Việt Nam có xu hướng trả lương thấp hơn cho tất cả các cấp bậc nhân viên so với các công ty nước ngoài. Mức chênh lệch cao nhất lên tới 41% cho vị trí quản lý. (1)

Với sự nỗ lực không ngừng và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty, bạn có thể nhận được mức lương “khủng” tại các công ty đa quốc gia. 

3. Được rèn luyện kỹ năng giao tiếp và ngôn ngữ

Kỹ năng giao tiếp là một trong những điều cần thiết khi làm việc ở bất cứ môi trường nào. Tuy nhiên, khi làm việc tại công ty nước ngoài, bạn sẽ luôn cần phải giao tiếp đồng nghiệp để có thể đạt được hiệu quả cao trong công việc. 

ren-luyen-giao-tiep
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và ngôn ngữ

Giao tiếp chính là chìa khoá để mọi người thấu hiểu nhau và hợp tác vì một mục tiêu chung. Được tham gia vào các cuộc làm việc nhóm liên tục, tương tác với đồng nghiệp để khai thông ý tưởng, bạn sẽ dần tích luỹ cho mình những kinh nghiệm quý báu giúp giao tiếp chuẩn mực, hiệu quả hơn. 

Hơn thế, có nhiều khả năng sếp hay đồng nghiệp, và thậm chí khách hàng của bạn là người nước ngoài. Điều này tạo cho bạn cơ hội được rèn luyện ngoại ngữ ngay chính nơi làm việc của mình. 

Đọc thêm: Cách Giao Tiếp Hiện Tại Của Bạn Đã Hiệu Quả Chưa? 

4. Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến 

Các công ty nước ngoài luôn đề cao mỗi cá nhân và lấy sự phát triển của nhân viên làm trung tâm. Do vậy, họ luôn ghi nhận đóng góp và nỗ lực của nhân viên và không ngừng tạo điều kiện cho họ được phát triển. 

co-hoi-phat-trien
Có nhiều cơ hội phát triển khi làm việc cho công ty nước ngoài

 Nếu có cơ hội làm việc cho công ty nước ngoài, bạn sẽ thường được đạo tạo một cách bài bản. Các công ty nước ngoài cũng thường xuyên trang bị kiến thức cho nhân viên thông qua các khoá học nội bộ hay không ngần ngại chi trả cho các khoá học bên ngoài mà nhân viên mong muốn. 

Khi sự cố gắng và năng lực của bạn được ghi nhận, sẽ không khó để bạn được đề bạt lên một vị trí cao hơn. 

Đọc thêm: Cách Xin Thực Tập Ở Nước Ngoài

Những khó khăn bạn sẽ gặp phải nếu làm việc cho một công ty nước ngoài

Với những lợi ích nêu trên, không khó hiểu khi nhiều bạn trẻ hiện nay muốn làm việc tại công ty nước ngoài. Tuy nhiên, trên thực tế, làm việc ở môi trường nào cũng tồn tại song song hai mặt tốt và xấu. Một công ty nước ngoài cũng không ngoại lệ. 

Cùng Glints điểm qua một số những mặt “tối” khi làm việc cho công ty nước ngoài mà bạn có thể gặp phải nhé. 

1. Bất cập trong giao tiếp

Khó khăn đầu tiên mà bạn có thể đối mặt này có thể xuất phát từ sự bất đồng ngôn ngữ giữa bạn và đồng nghiệp. 

Nếu ngoại ngữ không phải là thế mạnh của bạn, sẽ rất khó để có thể giao tiếp thuận lợi với đồng nghiệp và sếp người nước ngoài. Điều này gây cản trở cho việc truyền đạt ý tưởng của bạn, có thể dẫn đến sự hiểu lầm và sai sót đáng tiếc. 

Đọc thêm: 8 Ngôn Ngữ Cơ Thể Trong Giao Tiếp Bạn Cần Học Ngay

2. Khác biệt văn hoá

Nếu bạn đã quen với môi trường công sở tại các công ty Việt Nam, có thể bạn sẽ bị choáng ngợp bởi sự khác biệt văn hoá khi bước chân vào một công ty nước ngoài. 

Điều này xuất phát từ sự đa dạng văn hoá trong công ty. Đồng nghiệp hay quản lý của bạn sẽ không chỉ là người Việt mà có thể mang nhiều quốc tịch khác nhau. 

khac-biet-van-hoa
Khác biệt văn hoá trong công ty nước ngoài

Tư duy, cách ứng xử, hay đến cả việc sử dụng ngôn ngữ, ký hiệu của con người đến từ mỗi nền văn hoá khác nhau cũng có thể khác nhau hoàn toàn (2). Việc tìm hiểu và hoà nhập với sự khác biệt này là vô cùng quan trọng. 

3. Chênh lệch giờ giấc

Một công ty nước ngoài có thể có chi nhánh ở nhiều quốc gia khác nhau. Khác biệt về múi giờ có thể gây ra hạn chế về sự chênh lệch giờ giấc hành chính. Chẳng hạn, giờ vào làm của bạn là 8h sáng nhưng của một đồng nghiệp người Đài Loan thì đã là 9h rồi. 

Đặc biệt, nó có thể trở thành vấn đề đáng quan tâm nếu bạn phải nói chuyện và hỗ trợ khách hàng ở các nước có múi giờ chênh lệch nhiều so với Việt Nam. Việc làm ca tối hay thức khuya sẽ khiến bạn phải cân nhắc nhiều khi muốn làm việc cho công ty nước ngoài đó. 

4. Áp lực và cường độ công việc cao

Do yêu cầu công việc, bạn sẽ thường xuyên phải làm việc dưới áp lực cao ở một công ty nước ngoài. Trong một môi trường làm việc phát triển nhanh chóng, việc mỗi cá nhân cạnh tranh và thi đua để chứng minh năng lực là không thể tránh khỏi. Nếu không phải một người có khả năng chịu áp lực, bạn sẽ rất dễ bị căng thẳng và “sức càn lực kiệt” (burnout syndrome). 

Đọc thêm: Cách Giảm Căng Thẳng Và Nâng Cao Chất Lượng Cuộc Sống

Cần làm gì để có cơ hội làm việc cho một công ty nước ngoài? 

Để tìm việc công ty nước ngoài thành công, bạn cần chuẩn bị cho mình những hành trang sau đây: 

1. Chọn công ty phù hợp với bản thân

Bạn có thể có rất nhiều cái tên nổi bật trong “danh sách ước mơ” của mình. Tuy nhiên hãy chọn ra những đích đến phù hợp với bản thân nhất. Trả lời các câu hỏi cần thiết để làm rõ mục tiêu cũng như tiêu chí chọn công ty của bạn. 

  • Công ty này có phù hợp với chuyên ngành và năng lực của mình không? 
  • Văn hoá công ty có phù hợp? 

2. Trau dồi ngoại ngữ

Ngoại ngữ, phổ biến nhất là tiếng Anh là một trong những điều kiện tiên quyết để có thể làm việc cho công ty nước ngoài. Sẽ là điểm cộng lớn nếu bạn có bất kỳ chứng chỉ tiếng Anh nào ghi trong CV hoặc thể hiện khả năng trực tiếp qua phỏng vấn. 

Vì vậy, nếu thực sự muốn làm việc tại công ty nước ngoài, hãy trau dồi ngoại ngữ ngay bây giờ. 

Đọc thêm: Top 15 App Học Ngoại Ngữ Miễn Phí Cho Người Đi Làm

3. Tạo sự kết nối (networking)

Ngoài việc tra cứu việc làm công ty nước ngoài tại các trang tìm việc và tuyển dụng trên mạng, hãy kết nối với những người có thể mang đến cơ hội cho bạn. 

networking
Xây dựng networking để tăng cơ hội tìm việc làm công ty nước ngoài

Đó có thể là một anh chị khoá trên, đồng nghiệp cũ hay mentor, người đã hoặc đang làm việc tại công ty nước ngoài. Hoặc có thể là các nhà tuyển dụng, cầu nối thân thuộc nhất của ứng viên với công ty. Một trong những nền tảng mạng xã hội hỗ trợ bạn làm việc này tốt nhất là LinkedIn. 

4. Cập nhật CV 

Xin việc ở một công ty nước ngoài có thể rất khác so với ở một công ty Việt Nam. Do đó, hãy làm cho CV của bạn có liên quan và phù hợp nhất với các tiêu chí của công ty mà bạn ứng tuyển. 

Làm nổi bật những kỹ năng cần có như ngoại ngữ, làm việc nhóm hay giải quyết vấn đề là rất cần thiết. 

5. Luôn có tư duy phát triển và thích ứng với cái mới

Làm việc trong một môi trường mà sự khác biệt về văn hoá, công việc, hay tác phong có thể là thử thách nhưng cũng là cơ hội. Đây có thể là môi trường làm việc mong muốn của bạn đấy.

tu-duy-phat-trien
Tư duy phát triển giúp làm việc hiệu quả tại công ty nước ngoài

Bạn nên tự tin với chính mình vì cũng là một trong những mảnh ghép tạo nên sự khác biệt ấy. Việc cần làm là không ngừng học hỏi, đón nhận thách thức, và học hỏi cái mới. Sự tò mò thông thái sẽ dẫn bạn đi xa hơn bạn nghĩ đó. 

Làm việc cho công ty nước ngoài: Nên hay không nên?

Làm việc cho công ty nước ngoài luôn có hai mặt lợi và hại. Tuỳ thuộc vào năng lực, tính cách, và định hướng mà mỗi cá nhân có thể chọn làm việc tại một công ty nước ngoài hay Việt Nam. 

Dù quyết định của bạn có ra sao, Glints mong rằng bạn sẽ tìm được một công việc phù hợp nhất. Chúc bạn thành công!

Nguồn tham khảo:

  1. MNC Managers Paycheck Higher Than Domestic Firms Survey
  2. Cultural Barriers Communication

Bài viết có hữu ích đối với bạn?

Đánh giá trung bình 5 / 5. Lượt đánh giá: 2

Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.

Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn

Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!

Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?

Tác Giả

ứng tuyển tại glints
tải mẫu cv file word

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

8.000+ việc làm đang chờ bạn

X