Kế Hoạch Phát Triển Nghề Nghiệp Trong Vòng 03 Năm Tới: Cách Ghi Mục Tiêu Thông Minh Trong CV Xin Việc

Ngày đăng: 11/08/2022 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 21/03/2023

Nếu bạn đang thắc mắc chưa biết ghi kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong vòng 03 năm tới vào CV của mình như thế nào để được đánh giá cao thì hãy cùng Glints khám phá ngay bài viết sau đây để có được câu trả lời chính xác nhất cho thắc mắc của mình nhé. 

Mục tiêu nghề nghiệp là gì? 

Đối với mỗi CV phần mục tiêu nghề nghiệp trở thành một mục rất quan trọng khi xin việc, vì thế ứng viên cần viết thật cẩn thận và phải đảm bảo được phần mục tiêu công việc của mình tạo được ấn tượng, thuyết phục được nhà tuyển dụng.

Và nếu bạn chưa hiểu rõ mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cũng như mục tiêu nghề nghiệp có ý nghĩa ra sao thì sau đây chính là câu trả lời. 

Định nghĩa mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu tương lai của bạn là gì? Trong tiếng Anh mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai được gọi là Career Objective. Có rất nhiều cách định nghĩa khác nhau về mục tiêu nghề nghiệp, tuy nhiên bạn có thể hiểu một cách đơn giản mục tiêu nghề nghiệp chính là một vị trí công việc, một mục đích mà bạn mong muốn mình đạt được trong tương lai. 

Và để đạt được mục tiêu đó bạn cần có lộ trình rõ ràng để thực hiện. Thông qua mục tiêu kế hoạch nghề nghiệp của bạn nhà tuyển dụng sẽ hiểu rõ hơn về bạn, về những định hướng của bạn trong công việc và biết được bạn có thực sự phù hợp với doanh nghiệp của họ hay không. 

Đọc thêm: Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV ấn tượng

Xác định mục tiêu nghề nghiệp có ý nghĩa gì?

Việc xác định được mục tiêu kế hoạch công việc ngay từ ban đầu không chỉ giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá được định hướng, tham vọng của bạn đối với sự nghiệp ở hiện tại và tương lai, mà còn giúp cho chính bản thân của bạn có được động lực, khuôn khổ để đạt được những ước muốn của chính mình. 

Hiểu một cách đơn giản ý nghĩa của mục tiêu nghề nghiệp là giúp bạn vượt qua và thúc đẩy bạn tiến về phía trước. Xác định mục tiêu nghề nghiệp ngay từ ban đầu sẽ giúp bạn:

• Biết được mình muốn gì, cần gì, sau đó tập trung vào việc hoàn thành mục tiêu đó: 
• Lên kế hoạch công việc cụ thể để tận dụng tối đa thời gian và đạt được kết quả cao hơn 
• Tự tin hơn, tương tác tốt hơn với đồng nghiệp, bạn bè, gia đình. 
• Giúp bạn biết chịu trách nhiệm với chính bản thân và công việc của mình. 

Cách viết kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong vòng 03 năm tới trong CV 

Khi cần viết kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong vòng 03 năm tới trong CV bạn có thể tham khảo các gợi ý của Glints về cách viết sau đây:

Trình bày súc tích, ngắn gọn

Một trong những điều cần lưu ý khi viết kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong 3 năm tới mà bạn cần chú ý là phải trình bày nội dung của kế hoạch một cách ngắn gọn, rõ ràng và súc tích. Tránh tình trạng viết lan man, dài dòng khiến cho nhà tuyển dụng khó hiểu và dễ bị mất điểm. 

Chỉ nên trình bày kế hoạch nghề nghiệp khoảng 3 đến 5 dòng, cần tóm tắt và nêu ra những mục tiêu chính. Sau đó khi trình bày bạn nên dựa vào những từ khóa quan trọng để giới thiệu nội dung kế hoạch sao cho đúng trọng tâm mà mình muốn nói. 

Đảm bảo phù hợp với mô tả công việc

Và khi viết kế hoạch nghề nghiệp trong vòng 3 năm tới bạn đừng quên kế hoạch đó phải đảm bảo phù hợp với mô tả công việc mà mình đang ứng tuyển nhé. Từ chính bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng đưa ra, bạn cần phân tích được những kỹ năng và yêu cầu liên quan đến vị trí mà mình đang ứng tuyển. 

Đây cũng chính là tài liệu quan trọng giúp cho bạn dễ dàng hơn trong việc lập kế hoạch nghề nghiệp của bản thân một cách hiệu quả. 

Mục tiêu không được quá phi thực tế

Điều tiếp theo khi trình bày kế hoạch nghề nghiệp tương lai vào CV là đừng đặt mục tiêu đi quá xa so với thực tế. Cần tránh mang tính chất nửa vời mà cần xác định rõ ràng lộ trình phát triển nghề nghiệp sao cho đúng đắn nhất. 

Đọc thêm: Những điều “nên” và “không nên” viết trong CV xin việc

Ví dụ một số mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới

Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mình theo đuổi

Với suy nghĩ trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực mà mình yêu thích có thể là mục tiêu nghề nghiệp đáng để xem xét và ghi vào CV của mình. Theo BusinessDictionary:

“Chuyên gia được định nghĩa là một cá nhân có đủ kiến thức, chuyên môn và trình độ để làm việc trong một lĩnh vực nào đó”. 

Vậy nên, với suy nghĩ rằng mình sẽ trở thành một chuyên gia sẽ là cơ hội giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn và trở thành một nhân tố quan trọng đối với nhà tuyển dụng.

Cơ hội làm nhà lãnh đạo

Bạn nghĩ sao về mục tiêu nghề nghiệp của mình trong tương lai là mong muốn trở thành một lãnh đạo trong doanh nghiệp. Đây sẽ là mục tiêu không tồi khi bạn là một người biết cố gắng, có năng lực và đủ kinh nghiệm. 

Việc trở thành một lãnh đạo phụ thuộc rất nhiều vào ngành nghề bạn chọn và nơi mà bạn bắt đầu, và sẽ mất rất nhiều thời gian để hoàn thành nó. Đó có thể là mục tiêu kế hoạch nghề nghiệp trong 3 năm tới hay 5 năm tới. 

Vậy nên để đạt được cơ hội trở thành một lãnh đạo trong doanh nghiệp thì ngay từ ban đầu bạn cần đặt ra một số mục tiêu cụ thể cho mình như: 

• Mục tiêu ngắn hạn: Cần tích lũy kinh nghiệm khi làm việc tại vị trí cấp trung, đồng thời tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng lãnh đạo. Đừng quên trao đổi cố vấn và trưởng phòng trong doanh nghiệp để có thêm những kinh nghiệm cần thiết cho bản thân. 
• Mục tiêu dài hạn: Được thăng chức lên làm việc tại vị trí lãnh đạo, đạt được chứng chỉ chuyên môn hoặc bằng cấp cao để hướng đến một chức danh mà mình mong muốn. 

Phát triển cá nhân/bản thân

Phát triển bản thân là điều quan trọng bởi điều này liên quan trực tiếp đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong tương lai. Khi làm bất cứ công việc gì bạn cần cố gắng tích lũy và trau dồi kinh nghiệm cho bản thân, để giúp mình trở thành một phiên bản tốt hơn.

Cụ thể hãy đặt ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để giúp bản thân mình được phát triển một cách tốt nhất.

• Mục tiêu ngắn hạn: Hãy tham gia các lớp học đào tạo, thực hiện các dự án tại nơi làm việc, kết nối với lãnh đạo mà bạn ngưỡng mộ, tìm một người cố vấn giỏi để có thể lấp lỗ hổng kỹ năng của bản thân. 
• Mục tiêu dài hạn: Học một kỹ năng mới, rèn luyện sự cân bằng giữa việc học và cuộc sống hay có thể là thay đổi nghề nghiệp để làm mới bản thân mình. 

Cống hiến cho một công việc ổn định

Bạn cũng có thể tập trung cống hiến hết mình vào một công việc ổn định cũng được cho là mục tiêu nghề nghiệp của mình. Nếu bạn đang làm một công việc ổn định, bạn nên đặt ra mục tiêu cụ thể để phát triển công việc được tốt hơn và tạo được sự ổn định cho công việc của mình. 

• Mục tiêu ngắn hạn: Không ngừng rèn luyện kỹ năng cho bản thân, xây dựng kỹ năng quản lý thời gian và xây dựng các mối quan hệ trong công việc để quá trình làm việc được thuận lợi hơn. 
• Mục tiêu dài hạn: Kiếm một công việc có mức lương ổn định, làm một công việc phù hợp với bản thân, không ngừng cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tạo dựng uy tín cho mình tại nơi làm việc. 

Đọc thêm: Bật mí 8 điều khiến CV trở nên ấn tượng với nhà tuyển dụng

Kết 

Việc đặt ra mục tiêu kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong vòng 03 năm tới sẽ giúp bạn có được định hướng làm việc rõ rõ ràng hơn. Đây cũng là yếu tố quan trọng và không thể thiếu trong CV khi ứng tuyển.

Trên đây là những chia sẻ của Glints về cách viết kế hoạch nghề nghiệp mà bạn có thể tham khảo để giúp cho CV của mình được hoàn hảo hơn trong mắt nhà tuyển dụng.