Hợp Đồng Dịch Vụ Là Gì? Những Câu Hỏi Thường Gặp

Ngày đăng: 03/05/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 09/05/2024

Hợp đồng dịch vụ là gì? Có các loại hợp đồng dịch vụ nào? Để hiểu hơn về kiểu hợp đồng này, mời bạn cùng Glints tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.

1. Hợp đồng dịch vụ là gì?

Hợp đồng dịch vụ là một trong những loại hợp đồng lao động thường gặp. Theo Điều 513 Bộ Luật Dân sự 2015, hợp đồng dịch vụ được quy định như sau:

“Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ.“

Ví dụ về một số loại hợp đồng dịch vụ có thể kể đến như:

• Hợp đồng dịch vụ tổ chức sự kiện
• Hợp đồng dịch vụ cho thuê phần mềm
• Hợp đồng thuê dịch vụ Marketing
• Hợp đồng dịch vụ vệ sinh chung
• v.v.

2. Hợp đồng dịch vụ và hợp đồng thương mại khác nhau như thế nào?

Dưới đây là một số điểm khác biệt giữa hợp đồng thương mại và hợp đồng dịch vụ:

3. Hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động khác nhau ra sao?

4. Một số câu hỏi thường gặp về hợp đồng dịch vụ

4.1. Hợp đồng dịch vụ có thời hạn bao lâu?

Như đã đề cập trong phần khái niệm, hợp đồng dịch vụ được hình thành dựa trên thỏa thuận giữa hai bên.

Hiện chưa có quy định về thời hạn cụ thể của hợp đồng dịch vụ. Do vậy, thời hạn của hợp đồng dịch vụ do hai bên tự thỏa thuận với nhau.

4.2. Đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ như thế nào?

Điều 520 Bộ Luật Dân sự 2015 quy định về trường hợp đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ như sau:

“1. Trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, nhưng phải báo cho bên cung ứng dịch vụ biết trước một thời gian hợp lý; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên cung ứng dịch vụ đã thực hiện và bồi thường thiệt hại.

2. Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thì bên cung ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.“

4.3. Hợp đồng dịch vụ có phải đóng BHXH không?

Trong quy định về các đối tượng bắt buộc tham gia BHXH tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội không đề cập đến trường hợp người lao động ký hợp đồng dịch vụ.

Do vậy, người lao động ký hợp đồng dịch vụ sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể tự tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, nếu có nhu cầu.

Đọc thêm: Các Loại Bảo Hiểm Xã Hội & Cách Tính Mức Đóng BHXH

4.4. Hợp đồng dịch vụ có phải đóng thuế TNCN không?

Hợp đồng dịch vụ phải đóng thuế thu nhập cá nhân trong các trường hợp thu nhập cao hơn 2 triệu đồng/tháng.

Doanh nghiệp có trách nhiệm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân với mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho người lao động. Trường hợp bạn nộp dư thuế, bạn sẽ được hoàn phần thuế nộp thừa trong kỳ quyết toán thuế của năm này.

Đọc thêm: Hợp Đồng Cộng Tác Viên & Những “Gạch Đầu Dòng” Quan Trọng Cần Biết

Tạm kết

Trên đây là những chia sẻ về chủ đề “Hợp đồng dịch vụ là gì?” mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết đã cung cấp đến bạn nhiều thông tin hữu ích về chủ đề này.

Nếu bạn còn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Glints hỗ trợ giải đáp chi tiết nhé.

các loại hợp đồng hợp đồng lao động

Có thể bạn cũng thích