Cách Viết CV Remote Giúp Xin Việc Dễ Dàng Hơn

Ngày đăng: 21/04/2022 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 10/02/2023

Làm việc remote dần chuyền từ một biện pháp thay thế trong tình hình dịch bệnh sang một xu hướng và lựa chọn được nhiều người yêu thích. Bạn có đang tìm một công việc remote? Bạn đã biết tận dụng chiếc cv remote để tăng thêm cơ hội cho bản thân chưa? 

Những lưu ý mà Glints cung cấp trong bài viết này sẽ giúp bạn có một cv để xin việc remote dễ dàng hơn.

Viết CV cho một công việc remote như thế nào mới chuẩn? 

1. Đề cập đến kinh nghiệm làm việc remote trong phần tóm tắt

Sau khi đã làm rõ nguyện vọng tìm kiếm một công việc remote trong cover letter, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự phù hợp bằng kinh nghiệm thực tế. Lúc này, hãy tạo sự chú ý bằng một câu ngắn gọn mô tả kinh nghiệm làm việc remote trước đó của bạn trong phần tóm tắt của CV. 

Ví dụ: 

Content Writer với 5 năm kinh nghiệm làm remote (A Content Writer with 5 years of remote working experience). 

2. Đề cập đến công việc remote trong phần địa điểm 

Trong phần mô tả chi tiết công việc và kinh nghiệm liên quan sẽ có phần tiêu đề công việc, địa điểm, loại công việc và thời gian. Thay vì ghi địa điểm công ty bạn làm trước đó, hãy ghi “Remote Work”. Chi tiết nhỏ này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được đâu là công việc remote bạn từng làm.  

Ví dụ: 

Glints Vietnam

UX Designer

Remote work 

Jan 2018 – Jan 2020 

3. Mô tả công việc remote mà bạn đã làm 

Nếu bạn đã từng làm việc remote, hãy liệt kê các đầu việc quan trọng và kinh nghiệm của bạn.

Ví dụ, đối với một nhân viên thiết kế đồ hoạ làm từ xa, bạn có thể ghi như sau: “Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu mới cho công ty, tối ưu trải nghiệm người dùng và được công nhận là nhân viên remote xuất sắc.“

4. Làm nổi bật các kỹ năng cần khi làm việc remote mà bạn có 

Kỹ năng mềm luôn là yếu tố quan trọng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Đối với một người làm công việc tại nhà hay remote, những kỹ năng này lại càng cần thiết hơn. Trong CV remote của bạn, hãy ưu tiên những kỹ năng được nhắc đến trong phần tiếp theo. 

Không nhất thiết phải liệt kê tất cả trong mục kỹ năng của CV. Hãy chắt lọc những gạch đầu dòng phù hợp với công việc mà bạn ứng tuyển nhất. 

Đọc thêm: Chuẩn Bị Thế Nào Để Phỏng Vấn Công Việc Remote Thành Công?

Các kỹ năng mềm nên có trong CV remote của bạn

Kỹ năng quản lý thời gian trong cv remote

Công việc từ xa linh hoạt thời gian, giờ giấc hơn rất nhiều so với việc ngồi văn phòng 8 tiếng mỗi ngày. Nhưng điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn cần phải uốn nắn sự linh hoạt đó; tạo ra hiệu quả tương đương, thậm chí hơn. 

Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm một ứng viên tuân thủ thời hạn; có kỹ năng quản lý tốt thời gian làm việc ngay cả khi không có giám sát bên cạnh. Để tạo sự tin tưởng; trước tiên; bạn nên nêu ví dụ cụ thể về việc mình kiểm soát thời gian tốt như thế nào. 

Một dự án công việc trong quá khứ hoặc một nhiệm vụ cụ thể yêu cầu bạn bám sát thời hạn/deadline. Sau đó, đừng quên nhấn mạnh kết quả của dự án đó. Nói với họ làm thế nào bạn thành công với kỹ năng mềm này.

Kỹ năng mềm làm việc nhóm

Đây là kỹ năng quan trọng và hầu như không thể thiếu của bất cứ ai làm việc từ xa. Ngay cả khi bạn là một người làm việc tự do; công việc chỉ có bạn và khách hàng thì điều này cũng cần rất nhiều nỗ lực. Đó là khả năng làm việc liên tục; liên lạc hiệu quả; giải quyết các vấn đề cùng nhau và giúp đỡ các phần việc đôi khi bị “làm quá” khi bạn không thực sự ở trong cùng một không gian vật lý. 

Sở dĩ Glints nói kỹ năng mềm này quan trọng còn đến từ lý do môi trường làm việc tại các công ty đa quốc gia. Các vùng lãnh thổ khác nhau sẽ trái ngược múi giờ; do đó; đòi hỏi bạn phải biết cách thương lượng và nắm bắt thông tin qua các thành viên khác. Nếu bạn không làm việc nhóm hiệu quả thì sao có thể hoà hợp với những người xa lạ này và xây dựng ra kết quả tốt nhất.

Điều quan trọng ở đây là bạn cần có khả năng thể hiện tinh thần đồng đội trong hồ sơ xin việc của mình, có như thế mới thuyết phục được nhà tuyển dụng. Giống như mục quản lý thời gian, hãy đưa ra những ví dụ cụ thể. Đó có thể là thành quả từ những hoạt động thường nhật như quản lý đội bóng đá; hoặc cùng bạn bè tổ chức buổi gây quỹ ở trường; đây là những ví dụ rõ ràng về cách hoạt động nhóm tốt.

Sử dụng thông thạo phần mềm quản lý công việc

Kỹ năng này sẽ được hiểu là khả năng ứng dụng công nghệ cao trong công việc. Hầu hết, các công việc remote hiện nay đều được bàn bạc và chuyển giao kết quả thông quan internet. Do đó, việc biết và dùng thành thạo các ứng dụng quản lý công việc là một điểm cộng. Thông qua đây, các nhà quản lý sẽ biết bạn làm được gì và từ đó cân nhắc việc tiến cử bạn ở những vị trí tốt hơn.

Glints khuyên bạn nên tìm hiểu trước các công cụ hỗ trợ quá trình làm việc online; ghi chú kỹ năng mềm này vào CV tìm việc remote. Có thể bạn sẽ nghĩ kỹ năng này không quan trọng và cho rằng mình được hướng dẫn khi nhận làm. Thực chất, việc thể hiện mình biết và sử dụng tốt ứng dụng sẽ giúp bạn được các nhà tuyển dụng đánh giá tích cực.

Ngoài ra, bạn sẽ không có bộ phận “Hỗ trợ kỹ thuật” để giúp mình nếu như máy tính ngừng hoạt động. Nếu không cảm thấy tự tin vào các kỹ năng kỹ thuật của mình; hãy đăng ký một khóa học trực tuyến hoặc một khóa học ngắn để cải thiện khả năng kỹ thuật và đưa nó vào CV của mình. 

Kỹ năng giao tiếp tốt

Khi bạn làm việc từ xa, giao tiếp tốt sẽ xóa bỏ khoảng cách địa lý; những hạn chế của việc không đối diện trực tiếp trong hầu hết các trường hợp. Giao tiếp tốt ở đây sẽ bao gồm cách viết email; trò chuyện điện thoại và các kênh kỹ thuật số khác. Một giám đốc nhân sự sẽ tìm kiếm một ứng viên có thể giao tiếp rõ ràng và hiệu quả. Hãy chắc chắn bạn đã viết kỹ năng này trong CV của mình.

Đọc thêm: Xu Hướng Làm Việc Từ Xa

Tạm kết

Trên đây là hướng dẫn viết cv remote giúp bạn nâng cao cơ hội trúng tuyển. Bên cạnh một chiếc cv xin việc hoàn hảo, hãy trang bị cho mình những kỹ năng mềm và chuyên môn cần thiết để tìm việc remote thành công bạn nhé.

CV

Có thể bạn cũng thích