×

Lần Đầu Đi Phỏng Vấn Xin Việc, Bạn Cần Chuẩn Bị Những Gì?

22/04/2022 | Không có phản hồi

lần đầu đi phỏng vấn xin việc

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc chắc hẳn ai cũng bỡ ngỡ và không khỏi lo lắng. Để tránh những căng thẳng có thể phá hỏng kết quả phỏng vấn của bạn, điều quan trọng là có sự chuẩn bị kỹ càng. 

Vậy, bạn cần chuẩn bị những gì để có thể tạo ấn tượng tốt nhất và gia tăng cơ hội nhận việc? Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Glints để tìm câu trả lời bạn nhé!

Tìm hiểu kỹ về công ty và công việc bạn ứng tuyển 

Bạn nên tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển thật kỹ dù để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn hay để đánh giá liệu đó có phải là lựa chọn đúng đắn. 

Hãy nghiên cứu kỹ mô tả công việc để xem liệu nó có thực sự phù hợp với bạn hay không. Trước hôm đi phỏng vấn, hãy xem lại một lần nữa để nắm rõ công việc bạn phải làm nếu trúng tuyển. Việc này giúp bạn dễ dàng đặt câu hỏi về vị trí cho nhà tuyển dụng. 

phỏng vấn xin việc
Tìm hiểu kỹ công ty

Trong buổi phỏng vấn, bạn cũng sẽ được hỏi những câu như “Bạn đã tìm hiểu về công ty chưa?”, “Bạn biết gì về công ty?”, hay “Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?”. Nếu đã tìm hiểu về công ty trước đó, những câu hỏi phỏng vấn này chắc chắn không làm khó bạn.

Chọn trang phục phỏng vấn chuyên nghiệp

Ấn tượng ngoại hình là ấn tượng đầu tiên Glints muốn bạn ghi nhớ. Đây sẽ là lời chào đầu của bạn trước nhà tuyển dụng. Hãy chọn cho mình một bộ trang phục lịch sự như vest; áo sơ mi; quần tây hoặc chân váy ôm… Đây là những trang phục thể hiện sự chuyên nghiệp; cũng như sự tôn trọng dành cho người phỏng vấn.

Ngoài quần áo, thì kiểu tóc gọn gàng cũng là điểm cộng. Dĩ nhiên, tuỳ vào đặc thù công việc và vị trí ứng tuyển; một số trưởng nhóm sẽ không quá nghiêm trọng hóa vấn đề này. Tuy nhiên, bạn không chỉ phỏng vấn với cấp quản lý trực tiếp mà còn với nhân sự viên. Họ sẽ có những tiêu chí riêng về trang phục, và để an toàn; hãy lựa chọn những kiểu quần áo Glints đề xuất.

Đọc thêm: Mặc gì khi đi phỏng vấn? 8 Lỗi bạn cần tránh

Chuẩn bị đầy đủ các tài liệu cần thiết

Nhà tuyển dụng thường sẽ yêu cầu ứng viên chuẩn bị bản cứng của CV/Resume, hay các chứng chỉ liên quan. Đừng để đến ngày đi phỏng vấn mới bắt đầu in những tài liệu này.

Hãy chuẩn bị xong xuôi tất cả trước đó để tránh những sai sót không đáng có. Bạn nghĩ rằng mình có nhiều thời gian nhưng một sự cố bất ngờ có thể khiến bạn trễ giờ phỏng vấn.

Đọc thêm: Cách Viết CV Hiệu Quả Giúp Bạn Vượt Ải “Scan” Hồ Sơ

Đến đúng giờ trong buổi phỏng vấn đầu tiên

Đây là một trong những lưu ý bạn không nên coi nhẹ. Đến sớm và đúng giờ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc sẽ khiến bạn trở nên chuyên nghiệp và có thiện chí trong mắt nhà tuyển dụng. 

Nếu đến muộn, bạn không những làm mất thì giờ của người khác mà còn khiến bản thân xuống tinh thần. Giả sử nếu tham gia một cuộc phỏng vấn nhóm, việc đến muộn sẽ còn làm ảnh hưởng đến các ứng viên khác.

Đọc thêm: Phỏng vấn nhóm là gì?

Chú ý ngôn ngữ cơ thể trong lúc phỏng vấn

Có thể bạn không biết nhưng ngôn ngữ cơ thể khi phỏng vấn tiết lộ khá nhiều về bạn. Các nhà tuyển dụng dày dạn kinh nghiệm sẽ đọc vị được điều này qua những cử chỉ như nắm vạt áo; hai tay đan vào nhau siết chặt hoặc ngồi rung đùi; v.v. Hãy cẩn thận bạn nhé!

lần đầu tiên đi phỏng vấn xin việc
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể một cách thông minh trong lúc phỏng vấn

Bạn có luyện tập và kiểm soát những hành vi này bằng việc ngồi trước gương; hoặc quay video quá trình tập trả lời câu hỏi. Như thế, bạn có thể thấy được mình đang có những biểu hiện hay hành vi nào bất ổn; từ đó chỉnh sửa ngay.

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn

Không có phương thức luyện tập nào hiệu quả hơn việc tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp với một người khác. Họ sẽ vào vai người quản lý và nhà tuyển dụng; để lắng nghe và cho bạn nhận xét câu trả lời liệu có hợp lý.

Tốt nhất, bạn nên nhờ sự hỗ trợ của người có kinh nghiệm và chuyên môn. Họ sẽ có những nhận xét sát với câu trả lời. Nhờ đó, bạn biết được mình có thể cải thiện điểm nào và cho lời khuyên thay đổi câu trả lời phù hợp.

Đọc thêm: Sử Dụng Mô Hình Star Khi Trả Lời Phỏng Vấn

Thể hiện nhiệt huyết dành cho công việc

Sự hào hứng khi kể về công việc; những dự định của bản thân ở môi trường mới và tinh thần sẵn sàng học hỏi;… là điều mà bất cứ nhà tuyển dụng cũng tìm kiếm ở ứng viên. Điều này không chỉ tốt cho tổ chức mà còn tốt cho chính bạn. Vì nếu bạn không có nguồn năng lượng này, bạn sẽ không thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Hãy nhớ rằng, các nhà tuyển dụng rất tinh ý với biểu hiện của ứng viên. Nếu bạn không thích và cố giả vờ hay có biểu hiện thái quá; họ luôn biết cách khiến bạn “bại lộ”. Do đó, hãy tìm hiểu kỹ công việc trước khi ra quyết định ứng tuyển; và hãy tận dụng điểm khiến bạn đam mê và tập trung nói về nó trong buổi phỏng vấn.

Đọc thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn qua điện thoại

Đừng quên lời cảm ơn sau khi phỏng vấn xong

Không chỉ có nhà tuyển dụng, mà các ứng viên cũng cần gửi lời cảm ơn ngược lại. Bạn có thể viết email hoặc để lại lời nhắn trên giấy như cách thể hiện sự biết ơn và trân trọng cơ hội phỏng vấn trực tiếp lần này. 

Đọc thêm: Sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn ta nên làm gì?

Ngay cả khi bạn không phù hợp với vị trí lần này, Glints tin rằng các nhà tuyển dụng cũng có ấn tượng tốt và sẵn sàng tuyển dụng bạn cho các vị trí phù hợp khác trong tương lai.
Với những hướng dẫn về kỹ năng trên đây, chúc bạn có buổi phỏng vấn đầu tiên thành công!

Bài viết có hữu ích đối với bạn?

Đánh giá trung bình 4.3 / 5. Lượt đánh giá: 8

Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.

Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn

Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!

Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?

Tác Giả

ứng tuyển tại glints
tải mẫu cv file word

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

8.000+ việc làm đang chờ bạn

X