Cổ Phiếu Thưởng Là Gì? Các Trường Hợp Trả Cổ Phiếu Thưởng

Ngày đăng: 25/09/2022 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 05/10/2022

Sau một thời gian thị trường cổ phiếu đang có dấu hiệu chuyển nhiệt, chính vì thế mà khái niệm cổ phiếu thưởng là gì được rất nhiều người quan tâm. Vậy nên, để giúp bạn hiểu rõ hơn về cổ phiếu thưởng, ý nghĩa của cổ phiếu thưởng và những trường hợp được trả cổ phiếu thưởng, Glints sẽ giải đáp trong bài viết sau đây. Hãy cùng theo dõi để hiểu rõ hơn về loại cổ phiếu này nhé.

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thường là gì? Cổ phiếu thưởng trong tiếng Anh là bonus shares/bonus issue. Cổ phiếu thưởng được biết đến là loại cổ phiếu được công ty phát hành và trao cho các cổ đông, hoặc những người đã có đóng góp trong quá trình xây dựng của công ty như một phần thưởng cho công lao của họ.

Hiện tại, cổ phiếu thưởng là hình thức trả thưởng trong công ty thay cho tiền mặt, và hiện nay hình thức này được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và áp dụng. Cổ đông được nhận cổ phiếu thưởng mà không cần phải góp thêm vốn mới.

Các cổ phiếu thưởng được phát hành sẽ được phân phối cho cổ đông theo tỷ lệ cổ phần mà họ đang nắm giữ.

Số lượng cổ phiếu thưởng sẽ tăng lên đồng nghĩa với việc vốn điều lệ cũng tăng lên. Tuy nhiên giá trị công ty vẫn giữ nguyên và nguồn thặng dư vốn cũng như lợi nhuận giữ lại tương ứng giảm đi. 

Ý nghĩa của việc phát hành cổ phiếu thưởng là gì?

Hiện nay, các công ty lựa chọn hình thức chia cổ phiếu thưởng với nhiều lý do khác nhau. Một trong số đó là công ty muốn hỗ trợ các cổ đông không phải chịu thuế thu nhập cá nhân trong quá trình làm việc, đây được xem là hoạt động có lợi cho cả hai. 

Cổ phiếu thưởng có ý nghĩa rất lớn đối với nhà đầu tư và các công ty cổ phần cụ thể:

Đối với các nhà đầu tư

Tùy vào từng loại hình nhà đầu tư tham gia, họ sẽ được hưởng những lợi ích từ việc phát hành cổ phiếu thưởng như:

• Với nhà phân tích kỹ thuật đầu cơ việc tận dụng cổ phiếu thưởng có tác động rất lớn đến tâm lý của nhà đầu tư trong khoảng thời gian ngắn. Đặc biệt là những cổ phiếu có giá trị cao sẽ giúp nâng cao khả năng thanh khoản. 
• Nhà đầu tư có được nhiều cơ hội đầu tư mới nhờ nguồn vốn dồi dào và cổ phiếu được ưu đãi hơn. 

Nếu nhà đầu tư đang có ý định mua cổ phiếu thì có thể căn cứ vào số cổ tức mà mình đã được trả để tính lãi suất hiện thời bằng cách lấy khoản này chia cho giá trị cổ phiếu khác mà mình được nhận. Đây là một trong số những tiêu chí giúp cho nhà đầu tư chọn cho mình loại cổ phiếu tốt hơn. 

Đối với công ty cổ phần

• Việc chia cổ phiếu thưởng cho các cổ đông sẽ giúp cho người nhận không phải chịu thuế thu nhập cá nhân. 
• Giúp công ty tăng vốn điều lệ, từ đó nâng cao khả năng tài chính và có cơ hội tiếp cận với các khoản vay lớn để mở rộng kinh doanh và làm ăn. 

Bản chất của việc trả cổ phiếu thưởng bonus issue là gì?

Việc phân chia cổ phiếu thưởng sẽ không làm tăng vốn chủ sở hữu của các cổ đông trong doanh nghiệp. Bởi bản chất việc trả cổ phiếu thưởng bonus issue chỉ là việc chuyển đổi giữa các khoản mục dựa trên bảng cân đối kế toán.

Mục đích là giảm lợi nhuận giữ lại và tăng thêm nguồn thặng dư vốn cổ phần sang vốn điều lệ, vì thế mà tổng nguồn vốn sẽ không bị thay đổi. Việc phát hành cổ phiếu thưởng cho các cổ đông sẽ làm tăng số lượng cổ phiếu của công ty. 

Cụ thể khi số lượng cổ phiếu tăng, nguồn vốn sở hữu sẽ không thay đổi, giá trị sổ sách của cổ phiếu sẽ giảm đi theo tỷ lệ tương ứng. Và tỷ lệ sở hữu của cổ đông trước và sau khi phân chi vẫn được giữ nguyên. 

Do đó, khi giá cổ phiếu rẻ đi các nhà đầu tư sẽ có cơ hội tham gia, đây là cách giúp cho các doanh nghiệp có thể thanh khoản trên thị trường. 

Đọc thêm: Cổ Phiếu ESOP Là Gì? Starup Có Nên Đầu Tư Vào ESOP?

Các trường hợp trả cổ phiếu thưởng phổ biến

Tùy vào từng trường hợp mà cổ phiếu thưởng sẽ được trả cho người phù hợp. Và không phải ai cũng có cơ hội này. Dưới đây là các trường hợp trả cổ phiếu thưởng mà công ty nên tham khảo để áp dụng, cụ thể:

1. Thưởng cổ phiếu cho người có đóng góp lớn trong công ty

Công ty cổ phần sẽ sử dụng cổ phiếu thưởng để tặng cho những người có đóng góp lớn với công ty trong quá trình làm việc. Những người được nhận cổ phiếu thưởng có thể là cán bộ quản lý, nhân viên hoặc cá nhân có đóng góp tích cực cho công ty. 

Thông thường cổ phiếu thưởng sẽ được rút từ nguồn quỹ công ty. Với những cổ đông còn lại, nếu không được thưởng cổ phiếu thì tỷ lệ của họ sẽ bị giảm đi. Tuy nhiên, cách làm này sẽ giúp động viên, khích lệ tinh thần của cán bộ nhân viên khi làm việc, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và lợi nhuận của công ty được lớn hơn. 

2. Thưởng cổ phiếu cho tất cả các cổ đông 

Tất cả cổ đông trong công ty sẽ được nhận cổ phiếu thưởng theo một tỷ lệ nhất định. Tùy vào số lượng cổ phiếu mà cổ động sẽ được nhận mức cổ phiếu tương ứng sao cho phù hợp nhất. 

Mục đích của thưởng cổ phiếu là chuyển đổi các khoản mục để cân đối nguồn vốn, giúp tăng lợi nhuận để giữa lại thành vốn điều lệ, điều này không làm thay đổi vốn cổ đông của công ty. 

Đọc thêm: Top 10 Các Công Ty Chứng Khoán Ở Việt Nam

Kết luận

Việc cập nhật đầy đủ những thông tin kiến thức liên quan đến cổ phiếu thưởng là gì sẽ giúp bạn có được những quyết định đúng đắn hơn trong quá trình tham gia đầu tư. Mong rằng chia sẻ trên của chúng mình giúp bạn có được sự lựa chọn đúng đắn cho bản thân mình.

bonus

Có thể bạn cũng thích