Tim KuoCover Letter – 自我推薦信是申請工作時隨著履歷一起發送給企業的一封信。它的功用就是，讓人資或主管在檢視你的履歷之前，先對你有一些印象。可以把它想像成一封個人介紹信，一個包裝、銷售你自己的手法。就像一部電影，會有預告片，拍得好的預告片，可以讓看到的人對電影本身更有興趣！
為什麼自我推薦信是必要的？因為它給了你第一個機會，向雇主展現為什麼你是這份工作的最佳人選。
這篇文章會先提供4個自薦信的重點，然後針對4封不一樣職位的自我推薦信範例，做解釋與分析。
目錄
4個基礎架構 – Cover Letter怎麼寫？
在我們開始前，建議先閱讀Glints先前的文章【求職信的4大架構 & 4個常見誤區】
內容包含：
對cover letter的標準架構與邏輯有基本概念後，再繼續往下閱讀，就能更加精進你的應徵信內容！
圍繞4個關鍵重點 – 寫出完美的自我推薦信！
1) 展現求職熱忱
可告訴人資、企業「你為什麼選擇來這裡應徵？」
- 為什麼你會選擇應徵此職缺？(與經驗、興趣、職涯規劃相符合等)
- 為什麼你會選擇這間公司？(產品、產業、公司文化等)
可藉此表明你對這份工作的熱誠，以及對公司的青睞。
2) 闡述與職缺的吻合度
除了說明你為什麼選擇了公司，也可告訴公司「為什麼他們該選擇你」
例如：
- 為什麼你非常適合此職缺？(你的過往經歷)
- 為什麼公司需要選擇你？(和其他競爭者不同之處)
如果能把這些敘述的完整表達，表示你有深刻的了解公司，以及職缺的工作內容，能讓人資、企業眼睛為之一亮！
3) 簡短展現過往成就
利用一到兩個段落，將你的成就與職缺需求連結起來。
在描述時，建議注意以下：
- 精簡即可
- 著重於和此職缺最相關的經驗、資質、與技能
- 將成就數字化，以數據來吸引人資的注意力
- 盡量避免重複在履歷中會出現的字型與句型
透過仔細閱讀、瞭解職缺的工作內容，把關鍵字找出來，以此做連結。以數字來佐證與強化你的成就，讓人資、面試官可以更具體的量化你的成就，以及預期你未來可能可以帶給公司的幫助。
4) 誠懇感謝、留下聯繫方式
自我推薦信的結尾，可以大致包含：
- 簡單的總結你上述內容，幫助人資吸收重要資訊
- 感謝讀者耐心閱讀
- 表明對爭取職缺的信心與熱忱
- 提供聯繫方式
禮貌、有條理的總結，能夠展現穩重、專業的形象。記得也要提供聯繫方式！
自我推薦信/Cover Letter範例 [文末下載模板]
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Cover Letter求職信模板下載
結論
自我推薦信最重要的地方，就是要讓人資知道你獨特的優點，與感受到你的熱忱與誠意。把這個核心概念記起來，就已經成功一半了。
看完Cover Letter的範例，希望大家更瞭解如何寫出一封好的自我推薦信。利用一封好的Cover Letter，幫助自己賺取一張面試的門票！
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