想成為後端工程師？全面解析工作內容、必備技能、薪資水平

2020 年初，突如其來席捲全球的新冠疫情，使得各行各業不得不快速轉型，數位化、自動化、線上化成了大公司、小商家等全員都必須面對的問題。Spring Professional躍科人才協理梁家榮指出，自新冠肺炎爆發以來，軟體開發與應用方面，包含前端與後端工程師，人才需求不斷向上成長（詳細文章可參考【走勢反映產業循環　跨界軟體人才供不應求】）。由此可見，原本就已經很受歡迎的軟體工程師，在疫情的推波助瀾下，近幾年更躍升為市場上炙手可熱的職缺。

軟體工程師又可細分為前端軟體工程師、後端軟體工程師以及全端軟體工程師。本篇文章將著重於後端軟體工程師，除了詳細介紹後端軟體工程師的工作內容之外，還將進一步解析要成為後端工程師所需的技能、薪資待遇，以及如何找到高薪的後端工程師工作。

如果您也對前端軟體工程師有興趣的話，歡迎參考Glints文章【前端軟體工程師職責是包含什麼？如何找到高薪前端職位？】。

後端工程師（back-end developer）工作內容

在前端工程師將一般消費者會接觸到的使用者介面、網頁、排版等門面建構完成後，所有消費者在網頁上所執行的動作，都會需要仰賴後端工程師的技術來完成，如：放入購物車、儲存至我的最愛、查看歷史訂單、註冊成為會員等。

如果以查看歷史訂單這個行為來做說明，當使用者點選「歷史訂單」的指令時，伺服器端會進行邏輯分析，從龐大的資料庫中找出使用者過往曾經購買過的訂單，並將所有訂單資訊傳至前台，讓使用者可以查看過往訂單內容。

如以流程圖來說明，當使用者在網站上進行特定動作時，網頁的運作包含了「瀏覽器←→伺服器←→資料庫」，簡易來說，後端工程師的主要任務即是開發伺服器端的應用程式。後端工程師需要根據不同專案的商業邏輯開發框架，當使用者在前端瀏覽器下指令時，後端伺服器資料庫需有邏輯性的撈取相對應資料，並於頁面上呈現正確的結果。因此，清晰的邏輯思考力、有能耐與巨量的資料共處、程式碼編寫能力、以及熟悉商業模式等，都會是後端工程師缺一不可的能力。

後端工程師所需技能

精通至少一種後端程式語言與框架

後端工程師主流的程式語言包含PHP、JavaScript、Ruby、Java、Python、C#…等。程式語言即是指與電腦溝通的語言，即使選擇不同的語言，達到的目的是相同的，即為「與電腦溝通」，但不同語言分別又有不同擅長的項目。

框架指的是程式語言開發的模式，透過框架，軟體工程師才可以更有效率地將抽象概念，包裝成可使用的函式或類別。節省時間、擴展性高為使用框架的兩大優點。不同框架是由不同的程式語言編寫而成。

以下將簡單列出各個後端主流語言的優缺點，與其相對應的框架：

PHP

優點：相對來說易學、好懂、易開發，為目前市占率最高的程式語言，高達83%
缺點：無法支援複雜的程序，語法較不嚴謹，無法常駐記憶體
框架：Laravel、CakePHP

JavaScript

優點：被廣泛使用於Web應用開發，可增添網站的交互性，多平台兼容
缺點：在不同瀏覽器中會有效果落差，安全疑慮容易被攻擊
框架：NodeJS

Ruby

優點：開發與部屬高效率，擅長網站原型開發，易於使用商業套件
缺點：對新手來說學習曲線較陡，程式執行效率較差
框架：Ruby on Rails

Java

優點：編譯時即能發現錯誤，生態鏈完整，框架、編譯工具以及模組系統等皆非常優秀
缺點：編譯型語言開發效率慢，不夠靈活，程式碼不易優化
框架：Spring Boot

Python

優點：程式語言結構簡潔易讀，應用層面廣
缺點：執行速度較慢
框架：Django、Flask

C#

優點：與Java相似度高，語法功能先進，擁有完整的團隊支援，適合寫遊戲
缺點：程式碼結構較複雜
框架：Asp .NET

了解基本的前端程式語言

以建築來比喻，後端是建築物的鋼骨結構，前端則是外觀的設計裝潢，設計裝潢不喜歡可以打掉重練，但鋼骨結構很難修補，拆掉整棟建築物也垮了。身為一個建築師，我們不會在對於成品外觀毫無概念的情況下，就一股腦兒的開始建構鋼骨結構，通常是為了達到某種狀態或模樣努力著。

這與後端工程是的狀態相似。一般而言，後端工程師初期的功能即為「產生前端」，身為後端工程師，必須要了解前端的運作，才會知道如何透過後端來創造前端，如果後端工程師處於完全不懂前端的狀態，也不會知道要如何產出。但相對的，前端工程師並沒有非得了解後端的運作不可，所以才會有前端比後端容易入門的說法。

如想了解前端常用的程式語言，可以參考文章【前端軟體工程師職責是包含什麼？如何找到高薪前端職位？】。

資料庫處理能力

後端工程師的主要目標之一，即是讓伺服器在資料海中做出正確的運算，取出正確的資料。現今，大大小小的電商、社群平台等皆為有資料庫的網站，又稱「動態網站」，網站可以儲存使用者的行為，再根據使用者的需求回拋正確的資料。當你去回想每天生活中接觸了多少資料庫網站，便可以明白相關技能的需求量有多大，也因此，要求後端工程師同時擁有「資料庫處理能力」已成常態。

擁有資料庫處理的能力，方能知道要如何開發伺服器端的應用程式，在使用者於瀏覽器下指令時，才能精準地透過伺服器應用程式至資料庫拿取需要的資料。

其它

擁有上述所提的技能固然重要，但若想成為優秀的後端工程師，還必須要相當熟悉公司的商業模式及產品特性，唯有對自家的產品優勢以及獲利模式足夠了解，才有可能開發出能夠支持，甚至是優化自家系統的架構。

除此之外，清晰的「邏輯思考能力」也是後端工程師必須具備的特質。當使用者在瀏覽器下出A指令後，要如何設計相對應的伺服器應用程式，讓運作可以準確無誤地給予使用者所需的資料，需要仰賴一層一層的推導與模擬，方能設計出最精準的路線。

後端工程師薪資待遇如何？

由於後端工程師入行門檻相對比前端工程師還要高，因此多數後端工程師的薪水也會比前端工程師還要高。根據調查，後端工程師的起薪通常落在月薪5萬元（年薪約60萬），如待在成長快速、規模大的企業或是外商，起薪甚至有機會達到6-7萬。擁有3-5年以上資歷晉升為資深後端工程師後，年薪達到100萬甚至是200萬實屬常態。

對軟體工程師薪水想要了解的更仔細，可以下載並參考Glints的【台灣數位人才趨勢報告：薪資與企業文化特輯】。

身為後端工程師，如何提高薪水或是找到高薪工作？

如想要找到高薪的後端工程師職缺，無庸置疑，必須持續精進自身的程式編寫、框架開發能力，擁有更多的實務經驗，讓自己可以獨當一面，晉升為資深後端工程師，是一般人精進薪水的管道。

除了後端工程師職位本身需具備的硬實力之外，近幾年，即使是技術人員，公司也開始看中如「團隊合作」、「溝通協調」般的軟實力。後端工程師在工作上也有許多機會參與大大小小的專案，需要面對與PM、與上級主管、甚至是與負責同一專案的同事溝通，如果專業技能極強，卻沒有辦法在團體裡與同事相互支援、配合，對主管來說也是蠻頭痛的。當公司遇到加薪或是升遷抉擇，且所有人的硬實力底子都相當豐厚的情況，軟實力匱乏的工程師獲得升遷、加薪的機率自然也會降低。

除了原公司的晉升、加薪，跳槽至外商也是薪水越級跳方式之一。在坊間非常常聽到說法為「外商公司願意給出比台商多1.5倍的薪資」，使得各行各業都有努力不懈想躋身外商的求職者。由於薪水開的相對比台商高，求職者眾，進入外商的門檻自然更高。除了專業能力之外，外語能力拿到入場票不可欠缺的條件。

結論

許多嚮往工作環境自由，或是懷抱著百萬年薪夢想的工作者，都以軟體工程師為求職或是轉職目標。但在確定了「軟體工程師」這個職業目標之後，下一步要煩惱的就是要成為前端、後端還是全端軟體工程師。相信看完本篇文章的介紹，大家已經清楚成為後端軟體工程師需要具備什麼技能、工作內容是什麼，以及如何提高甚至是找到高薪的工作，也可以更近一步釐清自己想要成為什麼樣的工程師。

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