軟體工程師海外遠端工作薪水比較高,怎麼說?

說到薪水,大家一定都非常有興趣。到底是不是真的海外遠端工作的軟體工程師薪水就比較多?

從台灣軟體程師薪資的角度來看,確實同樣工作內容的職位,在海外的薪水都可以拿到比較高,有時甚至高出1、2倍。而在遠端工作模式慢慢成為趨勢的情況下,這些海外的職缺,很有可能很快就成為台灣軟體工程師們未來的機會!

AlphaCamp在2020年9月發佈了一篇有關軟體工程師薪水的文章,主要探討台灣IT業的薪資行情。從中你可以發現,台灣工作經驗5-9年的資深軟體工程師,平均薪水約有台幣$73,000月薪

以新加坡的軟體工程師薪資作為舉例,Glints統計過,相同背景的資深軟體工程師在新加坡的薪水平均能達到新幣$6,800的月薪,折合大約是台幣$123,000的月薪

而在日本資深軟體工程師的薪水也可以達到這樣的水準。下面跟各位分享一篇好心人士整理的[各國軟體工程師收入圖表]

看完一連串的薪資報告還有分析,大家應該對薪水更了解了,也對自己未來的目標更加明確了吧!

工程師 薪水

海外軟體工程師遠端工作機會為什麼會很多?

不只在台灣,世界各地都有軟體工程師短缺的問題。原因可能有很多種, 像是海外企業挖角、資訊人才培育不足、傳統科技大廠的人才競爭等等。天下雜誌曾經在2015年報導過平均每3個軟體工程的職缺,就要搶1個人才。

在過去5、6年的時間科技成長速度飛快,軟體工程師短缺的問題只有更加顯著。在2019年的一份報告中顯示,一個軟體工程師平均有3.2個工作機會等著他。這樣子你認為軟體工程師的機會不多嗎?

沒錯,機會其實是很多的。但是身為軟體工程師,你要知道自己的可貴性,一定要懂得選擇,就好比你去逛百貨買衣服,不會看到第一件衣服就直接帶它到櫃台結帳,而是會貨比三家,找到自己最喜歡的那件衣服才把他買下來。


結論:

當然有好有壞 – 最後還是要自己決定!

在遠端工作還未被企業採用的時代,跨國海外工作的確有很多需要考慮的地方,比如說要長期與家人分隔兩地、要習慣當地生活模式、要從新認識新朋友、要在人生地不熟悉的地方找住宿、要放棄自己喜愛的周末活動、甚至還會吃不到自己最習慣的食物等等。

但如果可以遠端工作,這些你最愛的事物都可以保留,而你又可以去賺更多的薪水!

如果你想看看遠端工作的好壞,可以到Glints之前整理過的一篇文章:【遠端工作的5大優缺點】探探究竟。

自從遠端工作慢慢興起,更多更好的機會也隨之而來。雖然競爭也會變的全球性,但是台灣工程師實力以及寫code能力是非常卓越的。相信只要願意花一點時間,你可以在網上找到很多這方面的資訊。

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