Tim Kuo面試完一定要寄感謝信（或稱感謝函）嗎？撰寫目的是什麼？感謝信內容要寫什麼？適當的寄出時機？
要如何利用一封內容完善的感謝函，讓人資、企業對你的表現更為加分呢？
本篇文章中，Glints統整了所有你需要知道關於感謝信的事，也提供感謝信範本供大家參考。
希望以下內容，能幫助你寫出一封完美的求職感謝信！
目錄
面試後寄出感謝信，很重要嗎？
面試後的感謝信，當然就是為了回應公司給你這個面試機會，以及感謝面試官所花的時間。不過，這絕對不是感謝信唯一的目的！(繼續往下讀，待會有圖解)
實際上，感謝函最重要的目的是自我推薦！面試之後，提高自己在面試官眼中的印象。另外，可以幫自己補強一些過失。在面試中由於比較容易緊張，所以有時候明明準備妥善，表現卻沒有如此的理想。這時候，感謝信就可以派上用場。你可以在信中補充沒有說明好的部分，再給自己一個機會。
為什麼會說它很重要呢？看一個圖，馬上了解感謝信有可能對你的面試結果帶來的影響！
感謝信之所以這麼重要的原因就是，它有機會改變面試的結果！不過它就像是一把雙刃的劍，沒有使用好，自己反而會受傷。所以接下來要談談感謝信的內容要寫什麼！
感謝信內容要有什麼？該怎麼寫？[文末提供範本！]
網絡上有許多人在討論怎麼寫感謝信，也有很多平台都有寫過類似的文章與報告，Glints在這個文章中，幫大家整理了感謝信中最重要四個段落。
感謝信E-mail主旨
包含自己的名字、應徵職位。因為感謝信是以Email的形式寄出，所以標題特別的重要。必須讓主管看到個封郵件後，就能明確知道是他之前面試過的哪位應徵者。
感謝信格式
第一段
感謝信的第一段是用於前情提要，要讓主管回想起你是誰。注意幾個重點：
- 語氣合宜、有禮貌
- 點名感謝信主題
- 標註準確的面試日期、時間
第二段
第二段有幾個用處
- 提醒主管你面試的優良表現
- 補強自己在面試時沒有回答好的問題
- 強調自己非常適合這個職位，並非常希望與公司共同努力
結尾
結尾有幾個重點務必留意
- 再一次的感謝主管
- 附上簽名檔：姓名、聯絡方式
- 簡潔有力的結尾
延伸閱讀：【準備面試複試？二次面試的3大重點與5個常見Q&A】
面試後，感謝信要什麼時候寄出最好？
感謝信的寄送時間也是一門學問－太晚寄可能就來不及改變面試結果，挑錯發送時間也有可能影響開信率！
最佳的發信時間，建議是在面試後的24小時內發送，一來是趁面試官上記憶猶新時再次加深印象，二來是在面試決策定案前，把握時間再次展現自己的適配性。
至於該幾點發送呢？根據Benchmark曾經調查過Email接收率、開信率，在Email寄出後的一個小時有將近25%會被打開，每個小時遞減，到了24小時候只有不到0.5%的Email會被打開。
這意味著什麼？因為如果寄出感謝信的時間是主管非常忙的時間、已經下班的時間、或是還在睡覺的時間，可能主管幾個小時內，都不會開信箱，最後會導致你的感謝信淹沒再上百封其他的Email當中。這樣，就算你的內容再完美，也是功虧一簣。
所以為了確保主管會看到感謝信，依據Benchmark的另外一個數據，早上10-11點以及下午2點的閱讀率是最高的，可以考慮這兩個時間段寄出感謝信。
如果你真的還是會擔心寄錯時間，其實也可以在面試的時候事先詢問。比如說你可以問：「請問你一天的工作行程是怎麼安排？」，以此看出主管什麼時候比較忙，什麼時候有時間看郵件。
配合清楚的標題以及有效的寄出時間，相信一封感謝信一定能在主管的印象中加分！
接下來帶大家看看：感謝信模板與範例。
面試感謝信模板
下方紅色文字是需要更改的地方：
面試感謝信範例
這邊Glints要提醒大家，感謝信不一定要完全跟上面的模板一模一樣，只要內容有包含以上所提到的，且語氣禮貌、誠懇，就沒有什麼大問題了！
另外，如果成功獲得錄取通知，也別忘了寫封信回覆公司喔！【可參考Glints文章：一分鐘教會你，錄取通知回覆怎麼寫】
結論
看完了這篇文章，大家應該都知道感謝信的重要性了吧！也希望有幫助到各位，預祝大家都能得到理想的工作！
寫感謝信一定要把內容寫好，然後寄對時間，才能達到最高的效益喔！如果還有什麼不懂得可以隨時在下方留言喔。
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文章好棒！