Interview pakai Bahasa Inggris, Siapa Takut? Intip 3 Tips dari Praktisi HR
Isi Artikel
Si A baru saja diundang wawancara kerja. Akan tetapi, bukannya senang, A malah khawatir. Sebab, interview kerjanya akan dilaksanakan dalam bahasa Inggris.
Bagaimana denganmu sendiri? Apakah kamu masih merasa kurang percaya diri saat harus wawancara kerja dengan bahasa Inggris?
Kalau iya, jangan khawatir. Glints punya sederet tips menjalani interview dalam bahasa asing yang satu ini. Simak selengkapnya, ya.
1. Lakukan latihan dulu
Sebelum tanggal wawancara, coba lakukan latihan dulu. Ini merupakan tips dari Ria Birowo, Head of Academic & International Recruitment di Wall Street English Indonesia.
Dalam Glints X Career Conference pada Jumat (23/7), Ria menyampaikan, kebanyakan orang melupakan latihan. Padahal, langkah ini sangatlah penting.
“Latihan menjawab pertanyaan interview yang umum sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan diri dan memberimu waktu untuk memikirkan jawaban yang tepat.” – Ria Birowo
Coba jawab berbagai pertanyaan interview bahasa Inggris di depan cermin. Dengan begitu, kamu bisa menilai dirimu sendiri.
2. Jawab dengan percaya diri
Banyak orang yang kurang percaya diri saat bicara dalam bahasa Inggris. Menurut Ria, ini karena kita takut melakukan kesalahan.
Berbeda dengan menulis, saat berbicara, kita tak bisa ‘menghapus’ kesalahan kita. Sebenarnya, kamu tak perlu khawatir soal ini.
Memang, kita bisa saja salah berbicara saat interview bahasa Inggris. Akan tetapi, tidak akan ada orang yang merekam dan menyimpan kesalahan itu.
(Kalaupun kamu salah,) mereka justru akan memintamu menjelaskan maksudmu. – Ria Birowo
Jadi, kamu tak perlu khawatir. Coba jawab tiap-tiap pertanyaan rekruter dengan percaya diri.
3. Jika tak memahami pertanyaan, pastikan maksudnya
Misalnya, di tengah interview bahasa Inggris rekruter bertanya dengan kata-kata yang asing di telingamu. Otomatis, kamu tak tahu maksudnya.
Ria menyampaikan, kamu bisa memastikan pertanyaan dengan cara:
a. Minta rekruter mengulang pertanyaannya dengan kalimat lain
Kamu bisa meminta rekruter mengulang pertanyaannya dengan kalimat lain. Dengan sopan, coba sampaikan kalau kamu belum paham maksud mereka.
Rekruter pun akan bertanya kembali dengan bahasa yang lebih sederhana.
b. Memastikan maksud dengan bertanya
Kamu juga bisa memastikan maksud rekruter dengan bertanya kembali. Pilihan ini lebih baik dari yang pertama.
Saat baru ditanya, coba buat asumsi maksud rekruter. Setelah itu, pastikan asumsi itu dengan bertanya:
So what you mean is (maksud pertanyaan berdasarkan asumsimu)?
Kalau asumsimu benar, rekruter akan mengiyakan. Kalau tidak, rekruter akan langsung menjelaskan maksud mereka.
Demikian sederet tips interview bahasa Inggris menurut Ria Birowo. Selain itu, masih ada trik sukses wawancara lainnya yang bisa kamu pakai. Yuk, temukan semuanya di Glints ExpertClass!
Di kelas online itu, kamu bisa mendapat banyak tips interview. Tak tanggung-tanggung, pengisinya merupakan praktisi dengan tahunan pengalaman.
Temukan kelas wawancara kerja dengan klik tombol di bawah ini. Jangan ditunda-tunda, karena kuotanya terbatas.