Harus Menghadiri Wawancara Kelompok? Ikuti 4 Tips Suksesnya di Sini!
Isi Artikel
Dalam proses rekrutmen, terdapat beberapa tipe wawancara, salah satunya adalah wawancara kelompok. Ada beberapa tips wawancara kelompok yang bisa kamu ikuti agar sesi tersebut berjalan dengan lancar.
Sebelum sampai ke tips, Glints akan menjelaskan terlebih dahulu mengenai dua tipe wawancara kelompok.
Dilansir dari TalentLyft, wawancara kelompok dibagi menjadi dua, yaitu wawancara kandidat dan juga wawancara panel.
Wawancara kandidat berisikan lebih dari dua orang kandidat, lalu satu perwakilan dari pihak HRD.
Untuk wawancara panel, ada satu orang kandidat yang akan diwawancarai oleh beberapa orang dari berbagai macam departemen secara bersamaan.
Nah, tips yang akan Glints berikan adalah untuk wawancara kelompok kandidat, disarikan dari The Balance Careers dan The Muse.
Yuk, simak lebih lanjut!
Baca Juga: Sedang Melamar Kerja? Ketahui Perbedaan Interview HRD dan User di Sini!
1. Persiapkan Diri
© Freepik.com
Tips wawancara kelompok yang pertama adalah benar-benar mempersiapkan diri.
Lakukan riset sebelum interview, cari tahu mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar secara mendalam.
Dalam wawancara kelompok, tentu kamu tidak ingin jadi orang yang terlihat tidak siap dan tidak tahu apa yang harus dibicarakan, kan?
Coba buat daftar pertanyaan yang mungkin ditanyakan, apa yang bisa kamu tanyakan ke interviewer, dan sebagainya.
Siapkan jawaban yang singkat, padat, dan jelas, karena dalam wawancara kelompok waktu yang kamu miliki tidak sebanyak wawancara pada umumnya.
2. Tunjukkan Skill Kepemimpinan
© Freepik.com
Tips selanjutnya adalah menunjukkan skill kepemimpinan saat berada di dalam wawancara kelompok.
Bisa saja di tengah-tengah wawancara, kamu diminta untuk mengerjakan proyek secara berkelompok.
Tunjukkan skill kepemimpinanmu dengan gestur kecil seperti berinisiatif melakukan sesuatu, memastikan semua orang mendapatkan tugas, dan lainnya.
Memberi kesempatan orang lain untuk mengutarakan pendapat dan benar-benar mendengarkannya juga merupakan salah satu skill kepemimpinan, lho.
Tips ini bisa kamu mulai dengan cara networking dengan kandidat lainnya, bahkan sebelum interviewer masuk ke dalam ruangan.
Dengan begitu, interviewer dapat melihat bahwa kamu adalah orang yang inisiatif dan percaya diri.
Baca Juga: Kesan Pertama yang Baik ketika Wawancara: Apa sih, Rahasianya?
3. Menjadi Pendengar yang Baik
© Freepik.com
Tips wawancara kelompok yang lainnya adalah menjadi pendengar yang baik.
Pihak HRD yang memimpin wawancara mungkin sedang bertanya ke kandidat lain, tetapi bukan berarti gestur yang kamu buat tidak diperhatikan.
Kamu bisa mengangguk-angguk ketika kandidat lain sedang berbicara dan tidak menunjukkan seakan-akan dirimu tak acuh.
Kamu juga bisa sedikit mengulang poin yang disampaikan oleh kandidat yang bicara sebelum dirimu, sehingga interviewer dapat melihat bahwa kamu memperhatikan.
4. Jadi Diri Sendiri
© Freepik.com
Sangat wajar jika gugup untuk wawancara kelompok, takut kurang menonjol, takut terlihat tidak tahu apa-apa, dan ketakutan lainnya.
Meskipun begitu, tips utama dalam menjalani wawancara kelompok adalah percaya diri dan tetap jadi dirimu sendiri.
Pasti kamu ingin menonjol, tetapi jangan sampai berlebihan.
Bicara ketika dibutuhkan saja, jangan memotong pembicaraan kandidat lain, dan ketika diberi kesempatan berbicara, usahakan untuk tidak bertele-tele.
Pasalnya, kalau bertele-tele padahal tidak ada intinya, kamu justru akan terlihat ‘kosong’ dan kurang percaya diri.
Baca Juga: Ingin Sukses Wawancara? Kenali Dulu 5 Tipe Interviewer Berikut Ini
Itu dia empat tips yang bisa kamu ikuti jika harus menghadiri wawancara kelompok.
Semoga dapat berguna untuk wawancaramu, ya.
Kalau ingin mendapatkan tips lain seputar wawancara dan pertanyaan yang mungkin ditanyakan, kamu bisa berlangganan newsletter blog dari Glints, lho.
Hanya perlu mendaftarkan email saja, tips terbaru akan dikirimkan langsung ke kotak masukmu.
Tertarik? Daftarkan emailmu, sekarang juga!
