7 Tips Kepemimpinan untuk Introvert yang Perlu Dicatat
Isi Artikel
Bagi introvert, menjadi pemimpin memang tidak selalu mudah. Meski begitu, dengan beberapa tips untuk kepemimpinan introvert dari Glints di bawah ini, pasti kamu bisa melakukannya dengan percaya diri.
Meskipun para introvert sering dicap pemalu, pendiam, dan lebih suka bekerja sendiri, ada banyak pemimpin introvert hebat di luar sana, kok.
Bahkan, menurut Forbes, para inrovert mampu menjadi pemimpin dan entrepreneur yang sukses jika berada di lingkungan yang tepat.
Yuk, simak dan catat poin-poin penting berikut ini!
1. Ketahui kekuatanmu
© Freepik.com
Sebagai introvert, wajar berpikir kalau kamu bukan tipe pemimpin.
Namun, tips kepemimpinan penting yang perlu kamu ingat untuk membangun rasa percaya diri sebagai pemimpin introvert adalah dengan benar-benar mengetahui nilai plus dalam dirimu.
Bisa jadi, introvert adalah pemimpin yang lebih efektif dibanding para extrovert.
Pasalnya, introvert biasanya adalah sosok pemerhati yang dapat mengetahui permasalahan di sekitarnya secara mendalam.
Tak hanya itu, introvert juga biasanya merupakan pemikir strategis secara alami, lho.
Ini merupakan kelebihan yang sangat bagus.
2. Rencanakan meeting dalam kelompok kecil
© Rawpixel.com
Introvert sering lebih nyaman berinteraksi dengan jumlah orang yang lebih sedikit.
Nah, sebagai introvert, kamu pun tidak perlu memaksakan diri selama masih memungkinkan untuk melaksanakan meeting efektif dalam kelompok-kelompok kecil.
Tips kepemimpinan untuk para introvert ini bisa dilakukan dengan one-on-one untuk berdiskusi dengan bawahan.
Menurut Entrepreneur, introvert memang bekerja lebih baik di lingkungan yang lebih tenang.
Dengan begitu, kamu bisa menjalankan tugasmu sebagai pemimpin dengan baik dalam zona nyamanmu.
3. Tetapkan metode komunikasi
© Freepik.com
Tips selanjutnya untuk memastikan kelancaran kepemimpinan seorang introvert adalah dengan membuat jalur komunikasi yang paling nyaman.
Komunikasi verbal memang penting.
Akan tetapi, introvert tentu tidak suka terlalu sering berbincang dengan orang lain apalagi jika tidak terlalu perlu.
Kalau kamu memang lebih nyaman berkomunikasi lewat media tulisan, sampaikanlah pada bawahanmu untuk melakukannya.
Pastikan mereka tahu bagaimana cara menghubungimu dengan mudah lewat aplikasi, misalnya WhatsApp, SMS, Slack, atau lainnya.
Meskipun begitu, ingat kamu tidak bisa menghindari komunikasi langsung sepenuhnya.
Nah, untuk selengkapnya tentang komunikasi sebagai introvert, cek artikel ini, ya!
4. Luangkan waktu untuk diri sendiri
© Unsplash.com
Introvert butuh waktu untuk sedikit menjauh dari orang lain dan menenangkan dirinya dalam kesunyian.
Nah, tips kepemimpinan untuk introvert yang perlu kamu ingat selanjutnya adalah untuk meluangkan waktu agar energimu bisa terisi lagi.
Pasti kamu sering merasa lelah jika terlalu sering berhadapan dengan orang lain, kan?
Jangan sampai hal ini justru membuatmu menjadi burn out.
Padahal, tim dan orang-orang yang menjadi tanggung jawabmu butuh atasannya dalam kondisi prima.
Temukan waktu yang paling tepat untuk melakukan hal ini, misalnya di waktu yang biasa luang saat di kantor.
Lakukan hal yang membuatmu tenang dan nyaman agar sesudahnya siap kembali berhadapan dengan para rekan kerja.
5. Coba keluar dari zona nyaman
© Freepik.com
Penting bagi introvert untuk merasa nyaman saat bekerja, khususnya sebagai pemimpin atau atasan.
Namun, ini juga adalah kesempatan bagus untuk menantang dirimu secara sehat.
Langkahkan dirimu keluar dari zona nyaman sedikit demi sedikit.
Misalnya, habiskan waktu untuk lebih banyak bersosialisasi dan mengenali anggota timmu.
Meskipun sulit untuk introvert, tips kepemimpinan ini penting karena kedekatan yang baik antara atasan dan bawahan dapat berdampak positif bagi kinerja karyawan.
Selain itu, bisa saja kamu menemukan bahwa bawahanmu juga seorang introvert.
Jika begitu, temukanlah cara terbaik untuk mendorongnya berkontribusi lebih pada perusahaan dengan cara-cara yang tepat.
Karena tentu saja tidak ada yang lebih memahaminya selain dirimu sebagai sesama introvert.
6. Pelajari kekuatan angggota tim
© Pexels.com
Kekuatan yang sering dimiliki orang-orang introvert adalah kemampuan observasi.
Sebagai pemimpin, gunakanlah kemampuan ini untuk memahami anggota timmu secara maksimal.
Dengan mengetahui kekuatan masing-masing dari anggota tim, kamu bisa memikirkan bagaimana cara terbaik untuk bekerja dengan mereka.
Selain itu, kamu juga dapat membagikan tugas sesuai dengan kapasitas mereka.
7. Dengarkan bawahanmu
© Pexels.com
Kebanyakan introvert adalah pendengar yang baik.
Kelebihan ini juga bisa kamu manfaatkan sebagai pemimpin.
Kemungkinan, atasan yang introvert justru bisa lebih memahami bawahannya karena hal ini, lho.
Di saat meeting, kamu bisa memberikan ruang bagi bawahanmu untuk berbicara dan mengutarakan pendapatnya dengan leluasa.
Selain itu, kamu juga bisa mengadakan one-on-one untuk memahami mereka dengan lebih dalam.
Bukan hanya memastikan bawahanmu menjalankan tugas yang paling cocok, kamu juga bisa menjadi pemimpin yang membuat mereka nyaman bekerja denganmu.
Demikianlah 7 tips kepemimpinan untuk introvert yang bisa Glints sampaikan.
Meskipun cukup menantang, pasti kamu bisa melakukannya dengan baik, karena introvert pun kaya akan kemampuan untuk menjadi pemimpin yang andal.
Di Glints, ada banyak tips-tips bagi para introvert agar bisa mengarungi dunia kerja dengan baik.
Klik tombol di bawah ini untuk temukan artikel-artikelnya, ya!
