Speed Dating by Glints: Membantu Proses Hiring Lebih Cepat

Diperbarui 28 Mar 2022 - Dibaca 3 mnt

Isi Artikel

    Tehnik wawancara memang belum berubah dalam proses rekrutmen. Namun, untuk mencapai proses wawancara tersebut membutuhkan waktu yang panjang. Mulai dari proses membaca resume dan menghubungi kandidat yang telah difilter. Mempercepat proses wawancara dan menemukan kandidat yang berkualitas merupakan hal yang akan membantu proses wawancara berjalan efektif.

    Baca Juga: GlintsTalk #3: Building High Performing Teams Through OKRs

    Sekarang ini Employers banyak mengimplementasikan konsep Speed Interview yang mengambil konsep serupa dengan speed dating. Jika Anda mengenal konsep speed dating, maka Anda mengetahui bahwa proses pengenalan antara kedua pihak dilakukan dengan waktu yang singkat. Dengan konsep ini, rekruters dapat mengenal banyak kandidat dengan hitungan jam saja.

    Pada 10 April 2019 lalu, Glints telah sukses mengadakan Speed Dating untuk mempertemukan kandidat tech dengan beragam perusahaan yang bergerak di bidang teknologi. Pada prosesnya Glints melakukan kurasi terhadap resume-resume yang telah didapat di data base Glints. Kemudian consultant akan melakukan wawancara singkat dengan kandidat yang resumenya telah di review.

    Tahap selanjutnya adalah consultant akan menyerahkan resume yang telah di kurasi kepada perusahaan. Pada hari H, perusahaan hanya akan melakukan wawancara selama 5-7 menit kepada kandidat. Apa saja manfaat dari melakukan Speed Dating seperti ini?

    Manfaat Dari Speed Dating

    • Rekruters dapat melakukan wawancara dengan banyak kandidat dalam waktu singkat. Dibanding melakukan wawancara pada satu kandidat dengan serangkaian proses panjang, Speed Dating dapat membantu rekruters mengenal kandidat dengan waktu singkat. Karena resume sudah dikurasi oleh consultant dari Glints, maka pada proses wawancara, rekruters tidak harus khawatir mengenai kualitas kandidat.
    • Rekruters dapat langsung membandingkan kandidat. Karena rekruters dan kandidat dapat bertemu langsung, maka rekruters tidak perlu lagi menilai dari resume. Melainkan, rekruters dapat menilai langsung setelah proses wawancara dilakukan.
    • Dapat langsung menarik kandidat. Ketika melakukan hiring dengan teknik tradisional, ada kesempatan jika kandidat Anda dipekerjakan terlebih dahulu oleh perusahaan lain. Namun dengan Speed Dating Anda dapat langsung bertemu dengan kandidat tanpa proses panjang. Hal ini dapat dimanfaatkan untuk Anda sebagai rekruters untuk menarik perhatian kandidat.

    Acara yang diadakan di GoWork Menara Rajawali ini dihadiri 5 perusahaan berbasis tech yang ikut berpartisipasi. Nama-nama perusahaan tersebut adalah Indodax, ID Star, Redkendi, Icehouse dan Pawoon. Masing-masing perusahaan mempunyai kebutuhan yang berbeda. Salah satunya ada Indodax yang sedang mencari Front End dan Back end. Michael dari Indodax mengatakan bahwa Speed Dating membantu untuk mempertemukan mereka dengan kandidat yang memiliki berbagai macam skill yang berbeda.

     

    Kemudian proses kurasi yang dilakukan oleh consultant Glints juga dianggap oleh Orami membantu mereka mengenal kandidat berkualitas tanpa menyita waktu yang banyak. Selain itu tempat dan waktu yang kondusif membuat proses Speed Dating ini berjalan dengan lancar.


    Apakah Anda sedang mencari kandidat yang berkualitas? Sign up segera ke TalentHunt untuk menemukan kandidat berpengalaman yang direkomendasikan consultant Glints yang berdedikasi. Anda juga dapat melakukan sesi konsultasi terlebih dahulu. Atau ingin mencoba Speed Dating? Hubungi consultant kami sekarang!

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 0 / 5. Jumlah vote: 0

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Comments are closed.

      Artikel Terkait