3 Cara Mudah Hadapi Rekan Kerja yang Bergantung pada Orang Lain

Tayang 06 Jun 2022 - Dibaca 6 mnt
Ditulis oleh : Serenata Kedang

Kolaborasi adalah makanan sehari-hari di tempat kerja. Namun, perlu dibedakan ketika rekan kerja justru terlalu bergantung pada kamu atau orang lain.

Glints App

Ribuan Loker Terbaik Menantimu,
Lamar Cepat Hanya 1x Tap!

Akses peluang karier terbaik dengan aplikasi Glints TapLoker

Download Sekarang

Saat kondisi pekerjaan padat deadline, ada rekan kerja yang terus meminta tolong melakukan hal yang sebenarnya di luar tanggung jawab kamu.

Mungkin hal yang diminta tidak seberapa, tapi distraksi ini bisa mengganggu progress pekerjaan kamu.

Nah, berikut beberapa ciri dan tips mudah menghadapi rekan kerja yang sering bergantung pada orang lain.

Baca Juga: 8 Tips Bekerja Sama yang Buat Timmu Semakin Kompak

Ciri Rekan Kerja yang Bergantung pada Orang Lain

© Freepik.com

Sebelum membahas cara mengatasi rekan kerja yang bergantung pada orang lain, berikut ciri-ciri yang harus kamu kenali:

1. Selalu bertanya apakah sudah melakukan sesuatu dengan benar

Mungkin rekan kerja kamu baru memulai mengerjakan sebuah proyek atau tanggung jawab baru.

Namun, ia terus menerus menanyakan hal kecil, seperti apakah pekerjaannya sudah tepat atau sesuai arahan.

Jika hal ini sering dilakukan, tentu akan membuat jengkel.

2. Tidak mampu bergerak tanpa arahan

Di tengah kesibukan deadline, ada baiknya jika setiap individu bisa berpikir dan mengambil langkah strategis untuk mencapai goal yang telah ditentukan.

Namun, bagi rekan kerja yang selalu bergantung padamu, jika tidak dapat arahan atau tuntunan, sulit bagi mereka untuk bergerak maju dan mengambil keputusan.

3. Mengganggu rekan kerja untuk menyelesaikan tugas

Tipe rekan kerja seperti ini seringkali mengganggu temannya yang lain untuk membantu menyelesaikan tugasnya.

Mungkin hal ini dilakukan secara tidak sengaja, namun bisa membuat pekerjaan kamu sendiri terhambat.

4. Tidak yakin akan diri sendiri

Tidak memiliki kepercayaan diri juga menjadi salah satu ciri rekan kerja yang selalu mengandalkan orang lain. 

Baca Juga :  Untuk Pemilik Kartu Kredit, Ketahui Arti CVV dan CVC serta Kegunaannya!

Mereka akan mencoba mendapatkan validasi akan pekerjaan dan performa mereka secara terus menerus. 

Melansir Harvard Business Review, seorang karyawan yang tidak percaya diri akan sulit untuk dievaluasi, dilatih, dan berkembang.

Baca Juga: 4 Bentuk Dukungan Sosial yang Ciptakan Lingkungan Kerja Positif

Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Bergantung pada Orang Lain

© Freepik.com

Ketergantungan ini bisa disebabkan oleh beberapa faktor seperti: mendapatkan peran baru, rekan kerja baru saja mendapatkan kritik, bekerja di bawah manajer baru, adanya PHK di divisi mereka, atau bahkan masalah personal. 

Menurut Society for Human Resource Management, kehidupan pribadi seseorang bisa memengaruhi kemampuannya untuk bekerja dan berinteraksi dengan rekan kerja, manajer, atau klien. 

Namun, sebagai rekan kerja atau manajer, melansir Insperity, kamu bisa memberikan dukungan yang sesuai dengan kapasitas dan standar di lingkungan kerja.

1. Menetapkan batasan

Dalam menghadapi rekan kerja tipe ini, kamu harus membuat batasan yang tegas. 

Berinteraksi terlalu jauh, seperti membicarakan masalah personal bisa membuat kamu terlihat sebagai orang yang bisa dipercaya.

Sehingga, rekan kerja menjadi tidak segan saat meminta bantuan dalam pekerjaan ataupun kehidupan pribadinya. 

Batasi interaksi kamu menjadi interaksi profesional dan hanya membahas hal-hal terkait pekerjaan di kantor.

2. Bantu mencari solusi, bukan memberikan solusi

Dibandingkan terus menerus memberikan solusi kepada rekan kerja yang suka bergantung padamu, sebaiknya bantu dia untuk menemukan solusi sendiri.

Kata Chron, jangan langsung memberi solusi dan minta dia berpikir sendiri kira-kira solusi seperti apa yang dibutuhkan.

Hal ini bisa membantu rekan kerjamu untuk mengasah skill problem solving dan menjadi lebih mandiri ke depannya.

3. Bantu rekan kerja lebih percaya diri

Kebergantungan rekan kerja kamu mungkin didasari atas rasa kurang percaya diri. 

Baca Juga :  Tips Produktif di Kantor Selama Bulan Ramadhan

Kamu bisa membantu dengan evaluasi kekurangan yang ia miliki dalam pekerjaan dan memberikan pelatihan agar rekan kerja berkembang.

Alhasil rasa percaya dirinya akan meningkat dalam menyelesaikan tanggung jawab.

Baca Juga: 5 Cara Menghadapi Masalah di Tempat Kerja

Itulah ciri-ciri dan cara menghadapi rekan kerja yang suka bergantung pada kamu atau orang lain.

Semoga dengan solusi di atas, rekan kerjamu jadi lebih mandiri dan tidak terus-terusan menyusahkanmu.

Selain rekan kerja di atas, kamu juga bisa mengetahui tips dan cara menghadapi ragam tipe rekan kerja di kantor.

Glints telah menyiapkan informasi lengkapnya, yuk, temukan dan baca dengan klik di sini.


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Artikel Terkait

Glints TapLoker Icon