• Blog
    • Bidang Profesi
      • Marketing
      • Tech & Data
      • Media & Communications
      • Business Dev & Sales
      • Product
      • Design
    • Tips Karier
      • Mengawali Karier
      • Dunia Kerja
    • Konten Eksklusif
      • Artikel Expert
      • Panduan
      • Laporan
    • Dari Glints
      • Panduan Komunitas & Konten
      • Campaign Berlangsung
      • Kabar Produk
      • Kabar Glints
  • Lowongan Kerja
  • Glints ExpertClass
  • Glints Community
  • Mengawali Karier
  • Tips Interview
  • Tips Karier

3 Strategi Menjawab Pertanyaan "Berapa Gaji Kamu Sekarang?" saat Interview

Diperbarui 10 Jun 2021 - Dibaca 7 mnt
Geofanni Nerissa Arviana An adaptable and enthusiastic content writer with a strong background in Journalism. Craving for everything about SEO and digital marketing.

Isi Artikel

    Ketika interview kerja, tidak sedikit HRD yang melemparkan pertanyaan tentang gaji saat ini.

    Di beberapa negara, pertanyaan ini dilarang, lho. Alasannya, gaji dianggap sebagai privasi kandidat. Rekruter atau perusahaan lain tidak berhak mengetahuinya.

    Namun, di Indonesia sendiri, pertanyaan wawancara ini masih sering muncul.

    Lantas, jika ditanya tentang gaji saat ini oleh rekruter, bagaimana cara menjawabnya? Bolehkah kita menyebutkan nominalnya secara spesifik?

    Baca Juga: Ditanya Ekspektasi Gaji saat Interview? Begini Cara Menjawabnya

    Pertanyaan Interview Gaji saat Ini

    pertanyaan interview gaji saat ini

    © Freepik.com

    Mendapat pertanyaan interview, “Berapa gaji yang kamu terima saat ini?” memang mendebarkan. Bahkan, pertanyaan ini mungkin lebih menegangkan daripada proses negosiasi gaji.

    Kamu mungkin bertanya-tanya, apa alasan rekruter menanyakan hal tersebut? Apakah ia ingin mengukur kemampuan dirimu, membandingkan perusahaannya,  atau mencari patokan untuk penentuan gajimu?

    Ketiga jawaban tersebut benar. Secara garis besar, rekruter ingin mengukur gaji yang akan diberikannya kepadamu.

    Namun, hal ini bisa dibilang cukup menjebak.

    Di satu sisi, jika gajimu rendah, bisa saja gaji yang kamu dapatkan nantinya juga rendah. 

    Sebaliknya, jika gajimu terlalu tinggi, rekruter bisa berpikir dua kali untuk meloloskan kamu.

    Sebab, dana yang disiapkan perusahaan untuk merekrut orang di posisi tersebut lebih rendah dari gajimu saat ini.

    Jika dipikir-pikir kembali, sebenarnya pertanyaan interview tentang gaji saat ini tidak terlalu penting bagi perusahaan. Hal yang lebih penting adalah ekspektasi dan negosiasi gaji.

    Kedua hal tersebut bisa menentukan gaji yang tepat untuk posisimu berikutnya.

    Maka, ketika ditanya tentang gaji saat ini, usahakan untuk tidak menyebutnya secara spesifik. Itu adalah rahasiamu dengan perusahaan tempatmu bekerja.

    Pihak atau perusahaan lain tidak wajib mengetahuinya.

    Namun, seperti kata Talentvis, jangan pula berbohong tentang gajimu.

    Bagaimana pun, rekruter bisa saja mengetahui kebohongan tersebut. Hal itu bisa berdampak buruk bagi kelanjutan proses rekrutmenmu.

    Baca Juga: Selain Gaji Pokok, 9 Fasilitas Ini Bisa Kamu Negosiasikan dengan Calon Perusahaan

    Tips Menjawab

    pertanyaan interview gaji saat ini

    © Freepik.com

    Lantas, bagaimana jika rekruter melempar pertanyaan interview tentang gaji saat ini? Tidak mungkin, kan, kita diam saja?

    Tentu saja tidak. Berikut Glints sampaikan beberapa tips menjawabnya untukmu.

    1. Sebutkan total gaji kotor

    Biasanya, seseorang tidak hanya mendapat gaji pokok. Namun, ada tambahan atau benefit lain seperti biaya transportasi, biaya makan, asuransi, BPJS, dan sebagainya.

    Nah, tips dari The Muse, sampaikan saja total gaji beserta benefit tersebut.

    Namun, jika kamu merasa gaji kotormu masih terlalu rendah, sebaiknya lakukan tips nomor 2 dan 3 berikut ini.

    Contoh:

    “Saat ini, total gaji yang saya terima berada di kisaran Rp6,5-7 juta/bulan. Nominal tersebut sudah termasuk berbagai benefit yang saya terima dari perusahaan.”

    2. Cek standar gaji

    Solusi lain, kamu bisa mengecek standar gaji posisi yang kamu apply. Manfaatkan situs cek gaji perusahaan pada tahap ini.

    Nantinya, ketika mendapat pertanyaan interview tentang gaji saat ini, kamu bisa mengacu pada angka tersebut.

    Contoh:

    “Berdasarkan pengalaman dan riset yang saya lakukan, gaji di posisi saya saat ini berada di kisaran Rp6,5-7 juta/bulan.”

    3. Sebutkan nominal atas gaji

    Dalam situs cek gaji, kamu mungkin melihat range yang cukup lebar. Misalnya, untuk posisi UI designer, range gajinya adalah Rp5-10 juta.

    Nah, hindari menyebutkan range gaji yang lebar tersebut, apalagi angka tengah atau rata-ratanya. Sebutkan saja nominal atas gaji.

    Dalam contoh tersebut, nominal atasnya adalah Rp9-10 juta.

    Alasannya, perusahaan mungkin akan menetapkan gaji yang sedikit lebih rendah dari apa yang kamu sebutkan.

    Namun, jika menyebut gaji rata-rata, gaji yang kamu terima bisa lebih rendah daripada itu.

    Baca Juga: Tips Negosiasi Gaji Untuk Para Calon Wanita Karier

    Sekarang, kamu tidak perlu panik lagi ketika mendapat pertanyaan interview tentang gaji saat ini.

    Intinya, jangan sebutkan nominal pasti yang kamu terima. Sebab, rekruter tidak punya hak untuk mengetahui gajimu.

    Fokus saja pada ekspektasi dan negosiasi gaji.

    Nah, jika butuh tips negosiasi gaji, kamu bisa mengikuti kelas online Glints ExpertClass.

    Pada bagian Personal Development, ada berbagai kelas yang membahas tentang rekrutmen, termasuk interview dan negosiasi gaji.

    Ada banyak pakar yang siap berbagi ilmu dan tips untukmu. Di akhir sesi, kamu juga bisa berdiskusi langsung dengan mereka, lho!

    Jangan sampai terlewat, kuotanya terbatas!

    DAFTAR KELAS

    • Should You Tell Recruiter Your Current Salary?
    • Do You Have to Tell Recruiters Your Current Salary?

    gaji gaji saat ini interview wawancara wawancara kerja

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Artikel Terkait

    • Dunia Kerja 8 Ide Tahun Baru Sendiri yang Seru dan Antigaring!

      Geofanni Nerissa Arviana 29 Des 2021
    • Dunia Kerja 8 Ide Tahun Baru di Rumah bersama Keluarga, Dijamin Seru!

      Geofanni Nerissa Arviana 29 Des 2021
    • Karyawan Baru 5 Tips agar Cepat Adaptasi dari Kantor Korporat ke Startup

      Geofanni Nerissa Arviana 29 Mei 2021
    • Bidang Profesi 7 Cara Mempercepat Proses Index Google agar Situsmu Segera Ranking

      Geofanni Nerissa Arviana 26 Mei 2021
    Langganan untuk dapatkan info konten karier terbaru di emailmu
    Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.
    Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.
    Kategori Topik
    • Tips Karier
    • Bidang Profesi
    • Konten Eksklusif
    • Kabar Glints
    Media Sosial
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • LinkedIn
    Solusi Glints
    • Lowongan Kerja
    • Glints ExpertClass
    • Glints Community

    • Blog
      • Bidang Profesi
        • Marketing
        • Tech & Data
        • Media & Communications
        • Business Dev & Sales
        • Product
        • Design
      • Tips Karier
        • Mengawali Karier
        • Dunia Kerja
      • Konten Eksklusif
        • Artikel Expert
        • Panduan
        • Laporan
      • Dari Glints
        • Panduan Komunitas & Konten
        • Campaign Berlangsung
        • Kabar Produk
        • Kabar Glints
    • Lowongan Kerja
    • Glints ExpertClass
    • Glints Community



    • Mengawali Karier
    • Tips Interview
    • Tips Karier

    3 Strategi Menjawab Pertanyaan "Berapa Gaji Kamu Sekarang?" saat Interview

    Diperbarui 10 Jun 2021 - Dibaca 7 mnt
    Geofanni Nerissa Arviana An adaptable and enthusiastic content writer with a strong background in Journalism. Craving for everything about SEO and digital marketing.

    Isi Artikel

      Ketika interview kerja, tidak sedikit HRD yang melemparkan pertanyaan tentang gaji saat ini.

      Di beberapa negara, pertanyaan ini dilarang, lho. Alasannya, gaji dianggap sebagai privasi kandidat. Rekruter atau perusahaan lain tidak berhak mengetahuinya.

      Namun, di Indonesia sendiri, pertanyaan wawancara ini masih sering muncul.

      Lantas, jika ditanya tentang gaji saat ini oleh rekruter, bagaimana cara menjawabnya? Bolehkah kita menyebutkan nominalnya secara spesifik?

      Baca Juga: Ditanya Ekspektasi Gaji saat Interview? Begini Cara Menjawabnya

      Pertanyaan Interview Gaji saat Ini

      pertanyaan interview gaji saat ini

      © Freepik.com

      Mendapat pertanyaan interview, “Berapa gaji yang kamu terima saat ini?” memang mendebarkan. Bahkan, pertanyaan ini mungkin lebih menegangkan daripada proses negosiasi gaji.

      Kamu mungkin bertanya-tanya, apa alasan rekruter menanyakan hal tersebut? Apakah ia ingin mengukur kemampuan dirimu, membandingkan perusahaannya,  atau mencari patokan untuk penentuan gajimu?

      Ketiga jawaban tersebut benar. Secara garis besar, rekruter ingin mengukur gaji yang akan diberikannya kepadamu.

      Namun, hal ini bisa dibilang cukup menjebak.

      Di satu sisi, jika gajimu rendah, bisa saja gaji yang kamu dapatkan nantinya juga rendah. 

      Sebaliknya, jika gajimu terlalu tinggi, rekruter bisa berpikir dua kali untuk meloloskan kamu.

      Sebab, dana yang disiapkan perusahaan untuk merekrut orang di posisi tersebut lebih rendah dari gajimu saat ini.

      Jika dipikir-pikir kembali, sebenarnya pertanyaan interview tentang gaji saat ini tidak terlalu penting bagi perusahaan. Hal yang lebih penting adalah ekspektasi dan negosiasi gaji.

      Kedua hal tersebut bisa menentukan gaji yang tepat untuk posisimu berikutnya.

      Maka, ketika ditanya tentang gaji saat ini, usahakan untuk tidak menyebutnya secara spesifik. Itu adalah rahasiamu dengan perusahaan tempatmu bekerja.

      Pihak atau perusahaan lain tidak wajib mengetahuinya.

      Namun, seperti kata Talentvis, jangan pula berbohong tentang gajimu.

      Bagaimana pun, rekruter bisa saja mengetahui kebohongan tersebut. Hal itu bisa berdampak buruk bagi kelanjutan proses rekrutmenmu.

      Baca Juga: Selain Gaji Pokok, 9 Fasilitas Ini Bisa Kamu Negosiasikan dengan Calon Perusahaan

      Tips Menjawab

      pertanyaan interview gaji saat ini

      © Freepik.com

      Lantas, bagaimana jika rekruter melempar pertanyaan interview tentang gaji saat ini? Tidak mungkin, kan, kita diam saja?

      Tentu saja tidak. Berikut Glints sampaikan beberapa tips menjawabnya untukmu.

      1. Sebutkan total gaji kotor

      Biasanya, seseorang tidak hanya mendapat gaji pokok. Namun, ada tambahan atau benefit lain seperti biaya transportasi, biaya makan, asuransi, BPJS, dan sebagainya.

      Nah, tips dari The Muse, sampaikan saja total gaji beserta benefit tersebut.

      Namun, jika kamu merasa gaji kotormu masih terlalu rendah, sebaiknya lakukan tips nomor 2 dan 3 berikut ini.

      Contoh:

      “Saat ini, total gaji yang saya terima berada di kisaran Rp6,5-7 juta/bulan. Nominal tersebut sudah termasuk berbagai benefit yang saya terima dari perusahaan.”

      2. Cek standar gaji

      Solusi lain, kamu bisa mengecek standar gaji posisi yang kamu apply. Manfaatkan situs cek gaji perusahaan pada tahap ini.

      Nantinya, ketika mendapat pertanyaan interview tentang gaji saat ini, kamu bisa mengacu pada angka tersebut.

      Contoh:

      “Berdasarkan pengalaman dan riset yang saya lakukan, gaji di posisi saya saat ini berada di kisaran Rp6,5-7 juta/bulan.”

      3. Sebutkan nominal atas gaji

      Dalam situs cek gaji, kamu mungkin melihat range yang cukup lebar. Misalnya, untuk posisi UI designer, range gajinya adalah Rp5-10 juta.

      Nah, hindari menyebutkan range gaji yang lebar tersebut, apalagi angka tengah atau rata-ratanya. Sebutkan saja nominal atas gaji.

      Dalam contoh tersebut, nominal atasnya adalah Rp9-10 juta.

      Alasannya, perusahaan mungkin akan menetapkan gaji yang sedikit lebih rendah dari apa yang kamu sebutkan.

      Namun, jika menyebut gaji rata-rata, gaji yang kamu terima bisa lebih rendah daripada itu.

      Baca Juga: Tips Negosiasi Gaji Untuk Para Calon Wanita Karier

      Sekarang, kamu tidak perlu panik lagi ketika mendapat pertanyaan interview tentang gaji saat ini.

      Intinya, jangan sebutkan nominal pasti yang kamu terima. Sebab, rekruter tidak punya hak untuk mengetahui gajimu.

      Fokus saja pada ekspektasi dan negosiasi gaji.

      Nah, jika butuh tips negosiasi gaji, kamu bisa mengikuti kelas online Glints ExpertClass.

      Pada bagian Personal Development, ada berbagai kelas yang membahas tentang rekrutmen, termasuk interview dan negosiasi gaji.

      Ada banyak pakar yang siap berbagi ilmu dan tips untukmu. Di akhir sesi, kamu juga bisa berdiskusi langsung dengan mereka, lho!

      Jangan sampai terlewat, kuotanya terbatas!

      DAFTAR KELAS

      • Should You Tell Recruiter Your Current Salary?
      • Do You Have to Tell Recruiters Your Current Salary?

      gaji gaji saat ini interview wawancara wawancara kerja

      Leave a Reply

      Your email address will not be published. Required fields are marked *

      Artikel Terkait

      • Dunia Kerja 8 Ide Tahun Baru Sendiri yang Seru dan Antigaring!

        Geofanni Nerissa Arviana 29 Des 2021
      • Dunia Kerja 8 Ide Tahun Baru di Rumah bersama Keluarga, Dijamin Seru!

        Geofanni Nerissa Arviana 29 Des 2021
      • Karyawan Baru 5 Tips agar Cepat Adaptasi dari Kantor Korporat ke Startup

        Geofanni Nerissa Arviana 29 Mei 2021
      • Bidang Profesi 7 Cara Mempercepat Proses Index Google agar Situsmu Segera Ranking

        Geofanni Nerissa Arviana 26 Mei 2021
      Langganan untuk dapatkan info konten karier terbaru di emailmu
      Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.
      Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.
      Kategori Topik
      • Tips Karier
      • Bidang Profesi
      • Konten Eksklusif
      • Kabar Glints
      Media Sosial
      • Facebook
      • Twitter
      • Instagram
      • LinkedIn
      Solusi Glints
      • Lowongan Kerja
      • Glints ExpertClass
      • Glints Community

      • Blog
        • Bidang Profesi
          • Marketing
          • Tech & Data
          • Media & Communications
          • Business Dev & Sales
          • Product
          • Design
        • Tips Karier
          • Mengawali Karier
          • Dunia Kerja
        • Konten Eksklusif
          • Artikel Expert
          • Panduan
          • Laporan
        • Dari Glints
          • Panduan Komunitas & Konten
          • Campaign Berlangsung
          • Kabar Produk
          • Kabar Glints
      • Lowongan Kerja
      • Glints ExpertClass
      • Glints Community



      • Mengawali Karier
      • Tips Interview
      • Tips Karier

      3 Strategi Menjawab Pertanyaan "Berapa Gaji Kamu Sekarang?" saat Interview

      Diperbarui 10 Jun 2021 - Dibaca 7 mnt
      Geofanni Nerissa Arviana An adaptable and enthusiastic content writer with a strong background in Journalism. Craving for everything about SEO and digital marketing.

      Isi Artikel

        Ketika interview kerja, tidak sedikit HRD yang melemparkan pertanyaan tentang gaji saat ini.

        Di beberapa negara, pertanyaan ini dilarang, lho. Alasannya, gaji dianggap sebagai privasi kandidat. Rekruter atau perusahaan lain tidak berhak mengetahuinya.

        Namun, di Indonesia sendiri, pertanyaan wawancara ini masih sering muncul.

        Lantas, jika ditanya tentang gaji saat ini oleh rekruter, bagaimana cara menjawabnya? Bolehkah kita menyebutkan nominalnya secara spesifik?

        Baca Juga: Ditanya Ekspektasi Gaji saat Interview? Begini Cara Menjawabnya

        Pertanyaan Interview Gaji saat Ini

        pertanyaan interview gaji saat ini

        © Freepik.com

        Mendapat pertanyaan interview, “Berapa gaji yang kamu terima saat ini?” memang mendebarkan. Bahkan, pertanyaan ini mungkin lebih menegangkan daripada proses negosiasi gaji.

        Kamu mungkin bertanya-tanya, apa alasan rekruter menanyakan hal tersebut? Apakah ia ingin mengukur kemampuan dirimu, membandingkan perusahaannya,  atau mencari patokan untuk penentuan gajimu?

        Ketiga jawaban tersebut benar. Secara garis besar, rekruter ingin mengukur gaji yang akan diberikannya kepadamu.

        Namun, hal ini bisa dibilang cukup menjebak.

        Di satu sisi, jika gajimu rendah, bisa saja gaji yang kamu dapatkan nantinya juga rendah. 

        Sebaliknya, jika gajimu terlalu tinggi, rekruter bisa berpikir dua kali untuk meloloskan kamu.

        Sebab, dana yang disiapkan perusahaan untuk merekrut orang di posisi tersebut lebih rendah dari gajimu saat ini.

        Jika dipikir-pikir kembali, sebenarnya pertanyaan interview tentang gaji saat ini tidak terlalu penting bagi perusahaan. Hal yang lebih penting adalah ekspektasi dan negosiasi gaji.

        Kedua hal tersebut bisa menentukan gaji yang tepat untuk posisimu berikutnya.

        Maka, ketika ditanya tentang gaji saat ini, usahakan untuk tidak menyebutnya secara spesifik. Itu adalah rahasiamu dengan perusahaan tempatmu bekerja.

        Pihak atau perusahaan lain tidak wajib mengetahuinya.

        Namun, seperti kata Talentvis, jangan pula berbohong tentang gajimu.

        Bagaimana pun, rekruter bisa saja mengetahui kebohongan tersebut. Hal itu bisa berdampak buruk bagi kelanjutan proses rekrutmenmu.

        Baca Juga: Selain Gaji Pokok, 9 Fasilitas Ini Bisa Kamu Negosiasikan dengan Calon Perusahaan

        Tips Menjawab

        pertanyaan interview gaji saat ini

        © Freepik.com

        Lantas, bagaimana jika rekruter melempar pertanyaan interview tentang gaji saat ini? Tidak mungkin, kan, kita diam saja?

        Tentu saja tidak. Berikut Glints sampaikan beberapa tips menjawabnya untukmu.

        1. Sebutkan total gaji kotor

        Biasanya, seseorang tidak hanya mendapat gaji pokok. Namun, ada tambahan atau benefit lain seperti biaya transportasi, biaya makan, asuransi, BPJS, dan sebagainya.

        Nah, tips dari The Muse, sampaikan saja total gaji beserta benefit tersebut.

        Namun, jika kamu merasa gaji kotormu masih terlalu rendah, sebaiknya lakukan tips nomor 2 dan 3 berikut ini.

        Contoh:

        “Saat ini, total gaji yang saya terima berada di kisaran Rp6,5-7 juta/bulan. Nominal tersebut sudah termasuk berbagai benefit yang saya terima dari perusahaan.”

        2. Cek standar gaji

        Solusi lain, kamu bisa mengecek standar gaji posisi yang kamu apply. Manfaatkan situs cek gaji perusahaan pada tahap ini.

        Nantinya, ketika mendapat pertanyaan interview tentang gaji saat ini, kamu bisa mengacu pada angka tersebut.

        Contoh:

        “Berdasarkan pengalaman dan riset yang saya lakukan, gaji di posisi saya saat ini berada di kisaran Rp6,5-7 juta/bulan.”

        3. Sebutkan nominal atas gaji

        Dalam situs cek gaji, kamu mungkin melihat range yang cukup lebar. Misalnya, untuk posisi UI designer, range gajinya adalah Rp5-10 juta.

        Nah, hindari menyebutkan range gaji yang lebar tersebut, apalagi angka tengah atau rata-ratanya. Sebutkan saja nominal atas gaji.

        Dalam contoh tersebut, nominal atasnya adalah Rp9-10 juta.

        Alasannya, perusahaan mungkin akan menetapkan gaji yang sedikit lebih rendah dari apa yang kamu sebutkan.

        Namun, jika menyebut gaji rata-rata, gaji yang kamu terima bisa lebih rendah daripada itu.

        Baca Juga: Tips Negosiasi Gaji Untuk Para Calon Wanita Karier

        Sekarang, kamu tidak perlu panik lagi ketika mendapat pertanyaan interview tentang gaji saat ini.

        Intinya, jangan sebutkan nominal pasti yang kamu terima. Sebab, rekruter tidak punya hak untuk mengetahui gajimu.

        Fokus saja pada ekspektasi dan negosiasi gaji.

        Nah, jika butuh tips negosiasi gaji, kamu bisa mengikuti kelas online Glints ExpertClass.

        Pada bagian Personal Development, ada berbagai kelas yang membahas tentang rekrutmen, termasuk interview dan negosiasi gaji.

        Ada banyak pakar yang siap berbagi ilmu dan tips untukmu. Di akhir sesi, kamu juga bisa berdiskusi langsung dengan mereka, lho!

        Jangan sampai terlewat, kuotanya terbatas!

        DAFTAR KELAS

        • Should You Tell Recruiter Your Current Salary?
        • Do You Have to Tell Recruiters Your Current Salary?

        gaji gaji saat ini interview wawancara wawancara kerja

        Leave a Reply

        Your email address will not be published. Required fields are marked *

        Artikel Terkait

        • Dunia Kerja 8 Ide Tahun Baru Sendiri yang Seru dan Antigaring!

          Geofanni Nerissa Arviana 29 Des 2021
        • Dunia Kerja 8 Ide Tahun Baru di Rumah bersama Keluarga, Dijamin Seru!

          Geofanni Nerissa Arviana 29 Des 2021
        • Karyawan Baru 5 Tips agar Cepat Adaptasi dari Kantor Korporat ke Startup

          Geofanni Nerissa Arviana 29 Mei 2021
        • Bidang Profesi 7 Cara Mempercepat Proses Index Google agar Situsmu Segera Ranking

          Geofanni Nerissa Arviana 26 Mei 2021
        Langganan untuk dapatkan info konten karier terbaru di emailmu
        Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.
        Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.
        Kategori Topik
        • Tips Karier
        • Bidang Profesi
        • Konten Eksklusif
        • Kabar Glints
        Media Sosial
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • LinkedIn
        Solusi Glints
        • Lowongan Kerja
        • Glints ExpertClass
        • Glints Community
        Scroll Up