3 Cara Memahami Kultur Perusahaan

Mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja di sebuah perusahaan besar tentu akan membutuhkan persiapan. Persiapan yang bisa dilakukan mulai dari diri sendiri sampai dengan mempelajari dan memahami kultur perusahaan tersebut.

Setiap perusahaan akan menerapkan budaya yang berbeda-beda sesuai dengan visi misi perusahaan pemimpin perusahaan dan faktor lainnya. Sudah siapkah kamu untuk mempelajari dan memahami kultur perusahaan di tempat kamu akan mulai bekerja?

Budaya perusahaan dapat meliputi beberapa hal seperti: etika perusahaan, lingkungan tempat kerja, nilai atau norma perusahaan dan beberapa hal lainnya. Pada awalnya kamu akan membutuhkan waktu untuk beradaptasi dengan kultur perusahaan.

Ada beberapa cara yang dapat membantu kamu untuk memahami kultur perusahaan dengan mudah dan cepat. Ini dia cara untuk memahami kultur perusahaan yang bisa kamu lakukan antara lain:

1. Tanamkan rasa ingin tahu

© Freepik.com

Sebagai calon karyawan ataupun sebagai pelamar yang akan siap mengirimkan lamar di sebuah perusahaan yang telah kamu tentukan, kamu bisa memulai dengan mencari tahu mengenai kultur perusahaan yang diterapkan oleh perusahaan tersebut.

Semakin ingin tahu maka, semakin banyak juga informasi yang akan kamu dapatkan mengenai kultur perusahaan tersebut. Salah satu cara kamu bisa melakukan penelusuran di mesin pencarian google dan membuka review-review yang diberikan orang lain terhadap perusahaan tersebut.

Jika kamu masih belum yakin maka, kamu bisa menanyakan mengenai kultur perusahaan seperti lingkungan kerjanya pada saat melakukan wawancara kerja. Melalu cara ini kamu bisa mendapatkan informasi untuk memastikan apakah kultur perusahaan tersebut cocok dengan kamu atau tidak.

Pastikan pada saat mengajukan pertanyaan kamu menemui orang yang tepat misalnya saja kamu melakukan wawancara dengan user atau menejer yang nantinya akan menjadi atasan kamu di perusahaan. Siapkan beberapa daftar pertanyaan untuk meyakinkan diri kamu bahwa itu adalah perusahaan yang tepat.

Misalnya saja kamu bisa mengajukan pertanyaan mengenai, “ Apa yang diharapkan oleh menejer dari kinerja para karyawannya?” atau ajukan pertanyaan mengenai, “ Budaya pekerjaan seperti apa yang sebenarnya diinginkan oleh menejer tersebut?”

Dengan mengajukan pertanyaan tersebut maka, sedikit atau banyaknya kamu memiliki gambaran sehingga kamu bisa menyesuaikan kondisi tempat kamu bekerja dengan apa yang kamu ingin dapatkan di tempat kerja kamu.

2. Pelajari budaya yang ada di tim kerjamu

© Pixabay.com

Ketika kamu sudah memutuskan untuk mengambil pekerjaan di perusahaan tersebut maka, kamu bisa mengetahui kultur perusahaan secara perlahan dengan mendekatkan diri kepada karyawan tim kamu. Kamu bisa melihat dan bertanya kepada anggota tim kamu mengenai kultur perusahaan .

Ada kemungkinan ketika jawaban yang diberikan oleh tim dari karyawan kamu akan berbeda dengan apa yang kamu ketahui dari hasil wawancara dengan menejer atau HRD pada saat perekrutan karyawan. Dengan cara ini setidaknya kamu sudah mulai bisa memahami mana kultur perusahaan yang benar dan tidak dan kamu bisa memulai untuk melakukan penyesuaian.

Pada masa penyesuaian yang artinya kamu masih beradaptasi usahakan untuk tidak cepat menarik kesimpulan dari beberapa hal yang kamu temui. Hindari hal ini sampai kamu benar-benar yakin akan kultur perusahaan sesuai atau tidak dengan apa  yang kamu harapkan.

3. Lakukan analisis sendiri

© Freepik.com

Ketika kamu mulai bekerja di perusahaan, kamu bisa melakukan analisis dengan melihat dan merasakan kultur perusahaan yang ada. Pada tahap analisis kamu bisa mulai untuk mempertimbangkan langkah apa yang akan kamu lakukan selanjutnya.

Analisis dengan observasi secara langsung yang kamu lakukan akan memberikan jawaban yang lebih tepat mengenai kultur perusahaan. Pastikan untuk tidak berspekulasi terlalu dini pada saat melakukan tahap analisis ini.

Setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda-beda oleh sebab itu, kamu bisa membandingkan dengan kultur perusahaan lainnya sebelum kamu memutuskan cocok atau tidaknya kamu dengan kultur perusahaan saat ini.

Dengan memahami dan mengikuti budaya yang diterapkan di perusahaan maka, ketika kamu merasa cocok dan bahagia bekerja di perusahaan tersebut maka, ini akan menjadi salah satu motivasi bagi kamu untuk bisa memberikan hasil kerja yang lebih produktif.

Ketiga cara untuk memahami budaya perusahaan yang akan menjadi tempat kamu bekerja atau sasaran untuk kamu bekerja bisa dilakukan dengan menyesuaikan kepada pilihan diri kamu sendiri. Kamu bisa menerapkan ketiga cara tersebut agar semakin yakin terhadap informasi yang kamu dapat.

Jika kamu merasa puas dengan melakukan satu dari ketiga cara tersebut maka, itu menjadi pilihan kamu. Jadi ketika kamu telah memutuskan untuk memillih perusahaan dengan budaya perusahaan yang kamu inginkan.

Kamu bisa melakukan SignUp di Glints untuk mencari perusahaan dan posisi pekerjaan yang kamu inginkan. Tentunya banyak informasi mengenai lowongan pekerjaan dan artikel-artikel menarik lainnya yang dapat membatu kamu siap menghadapi dunia kerja.

Semoga artikel ini bermanfaat untuk pengetahuan kamu ya.