Glints CareerFund: Apa Kata Awardee CareerFund?

Dalam dunia kerja, manusia dituntut untuk memiliki keahlian baik dalam bentuk hard skill maupun softskill. Data dari Harvard School of Business menyebutkan bahwa dalam dunia pekerjaan, hard skill yang akan digunakan hanya 15% dan sisanya mempergunakan soft skill.

Ada beberapa kendala yang dihadapi para pekerja untuk meningkatkan self development nya, salah satunya permasalahan finansial. Untuk itu Glints hadir dengan CareerFund yang bertujuan untuk membantu para pekerja meningkatkan self development-nya. Awardee Glints CareerFund yaitu Vonny Yunardi akan bercerita seputar pengalaman kerja dan self development yang ingin dilakukannya. 

Mari kita simak yuk!

Q: Bagaimana awal mula kamu bisa bekerja sebagai project manager e-learning?

A :Awalnya saya tidak mengerti apa itu e-learning, saya hanya memahami mengenai project management. Ketika saya ingin mencari pekerjaan, saya melihat lowongan sebagai project manager, ketika saya masuk kemudian baru saya sedikit-demi sedikit belajar mengenai e-learningnya itu sendiri.

Q :Dari banyaknya karir yang bisa kamu kerjakan, kenapa akhirnya memilih pekerjaan ini?

A :Menurut saya e-learning itu menarik, dengan e-learning kita bisa melakukan training dan pemelajaran dimana saja. Kendala tempat yang jauh bukan halangan lagi saat ini selain itu waktu training yang fleksibel sehingga tidak harus datang ke kelas sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Q  :Training atau pembelajaran seperti apa aja yang kamu lakukan sampai akhirnya mencapai posisi dipekerjaan ini?

A :Sambil kerja sambil belajar juga, awalnya hanya me-manage kemudian sedikit-sedikit belajar untuk e-learning nya itu sendiri. Kemudian karena saya ingin belajar lebih dalam lagi, saya mulai mengikuti pelatihan pelatihan online. Jadi saya belajar e-learning dari e-learning nya itu sendiri. Jadi kita bisa belajar-belajar online melalui internet saat ini.

Q :Cita-cita kamu dulu ingin menjadi apa?

A : Saya tipe mengalir aja, ketemu sesuatu yang baru yang saya suka kemudian dipelajari lebih dalam lagi. Sampai sekarang masih suka membaca dan belajar hal yang baru. Menjadi project manager di e-learning ini bukan cita-cita sedari dulu, jika saya menyukai sesuatu saya ingin memperdalamnya.

Q : Apa tantangan terbesar yang kamu hadapi saat berkarir di posisi ini?

A :Ketemu orang yang belum pernah tau e-learning itu apa jadi saya harus menjelaskan apa itu e-learning, namun kalau sudah pernah udah tau mareka inginnya bertemu dengan orang yang expert atau yang ahli karena menurut saya, saya belum ada di titik itu

Q :Apa motivasi terbesar dalam berkarir?

A :Motivasi saya dalam bekerja adalah saya ingin menjadi berkat dan berguna bagi orang lain, tidak semata karna jabatan atau uang tapi saya ingin apa yang saya kerjakan bermanfaat dan berguna untuk orang lain dan memberikan dampak positif.

Q :Apa yang ingin kamu lakukan kedepannya untuk meningkatkan self development?

A :Self development yang ingin saya gali selanjutnya, adalah untuk menggali diri saya untuk berbicara di depan, karena sebenarnya saya tipe orang yang di belakang bukan di depan, namum suatu saat nanti saya pasti akan berada di posisi itu dengan demikian saya harus belajar untuk berbicara di depan orang banyak.

Q: Untuk karir path selanjutnya apa yang ingin kamu ambil?

Next journey saya ingin berkarir di bidang e-learning dan development nya, akan menjadi pengisi modulnya kah atau di posisi yang lain tetapi tetap dalam bidang e-learning and development. Untuk career path selajutnya ingin di e-learning and development, ingin mengembangkan e-learning nya itu sendiri karena sangat berguna untuk semua bisa belajar dimana saja.