12 Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik, Apakah Kamu Memilikinya?
Siapa pun memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin. Jika saatnya tiba untukmu, kamu wajib sudah memiliki serangkaian ciri-ciri pemimpin yang baik, ya.
Pasalnya, ciri-ciri tersebut bisa menjadikanmu teladan bagi anggota tim. Jadi, mereka memiliki seseorang yang bisa dicontoh.
Tentu kamu ingin hal itu terjadi, bukan? Oleh karena itu, yuk, simak 12 ciri pemimpin yang baik berikut ini!
Isi Artikel
Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik
1. Problem-solver
Setiap orang bisa saja memiliki kinerja yang baik di perusahaan. Namun, tidak semua orang memiliki kemampuan problem solving atau pemecahan masalah yang baik.
Nah, seorang pemimpin yang baik harus memiliki ciri-ciri yang satu ini.
Kamu harus bisa menganalisis masalah dan menentukan solusi apa yang terbaik untuk menyelesaikannya.
2. Berani mengambil risiko
Apa jadinya jika seorang pemimpin terus mencari aman?
Ya, bisa saja timmu jadi kurang mengeksplor berbagai pilihan di luar pekerjaan sehari-harinya.
Padahal, dengan berani mengambil risiko, seseorang bisa keluar dari zona nyamannya. Kemudian, mereka bisa menemukan hal-hal luar biasa yang selama ini tidak dilihatnya.
3. Mau mendengarkan
Tanggung jawab pemimpin tidak hanya memberikan perintah pada tim dan berharap mereka semua mendengarkannya.
Lebih dari itu, ciri-ciri pemimpin yang baik adalah mereka yang mau mendengarkan orang lain.
Kamu harus bersedia mendengarkan rekan dan anggota timmu. Siapa tahu pendapat mereka justru lebih baik dari keputusanmu?
Terlebih lagi, kerja sama tidak hanya dilakukan satu arah dari pimpinan ke anggota. Kerja sama harus dilakukan secara dua arah.
4. Komunikatif
Jika ingin menjadi pemimpin yang baik, pastikan kamu memiliki ciri-ciri yang komunikatif.
Kamu harus bisa menyampaikan pesan secara jelas dan memastikan bahwa pesan tersebut memang diterima oleh timmu.
Pasalnya, miskomunikasi kerap menjadi salah satu hambatan terbesar dalam kerja sama tim. Oleh karena itu, komunikasi menjadi skill dasar dalam bekerja.
5. Mengapresiasi tim
Tugas seorang pemimpin tidak berhenti pada menyampaikan pekerjaan pada tim. Lebih dari itu, kamu perlu membangun tim yang solid.
Nah, salah satu upaya yang bisa kamu lakukan adalah mengapresiasi kinerja timmu.
Kamu boleh saja mengkritik kinerja mereka. Namun, jangan lupa untuk mengapresiasi atau berterima kasih atas segala pekerjaan yang telah mereka selesaikan dengan baik ya.
6. Peduli pada tim
Menurut hasil studi Gallup, 23% karyawan sering atau selalu merasa burned out saat bekerja. Sementara itu, 44% karyawan lainnya kadang-kadang merasa burned out.
Hal ini sering luput dari perhatian pemimpin. Mereka merasa bahwa karyawannya selalu senang saat bekerja.
Oleh karena itu, sebagai pemimpin yang baik, kamu perlu memiliki ciri-ciri yang satu ini.
Tunjukkan kepedulianmu dengan mereka. Kamu bisa mulai dari hal-hal sederhana, seperti menanyakan kabar, mengucapkan selamat ulang tahun, dan menanyakan apakah mereka sudah istirahat.
7. Transparan
Ciri-ciri pemimpin yang baik lainnya adalah transparan, seperti kata Inc.
Terbukalah kepada timmu tentang apa yang sedang terjadi. Sebagai contoh, timmu dikritik oleh pemimpin lainnya.
Maka, kamu bisa menyampaikan kritik tersebut ke seluruh anggota timmu.
Jadi, kalian bisa sama-sama menentukan solusi terbaik untuk menjawab kritik tersebut.
8. Merangkul seluruh anggota
Percayalah bahwa seluruh anggota memiliki peran penting dalam timmu. Jangan sampai kamu hanya memberikan perhatian pada satu atau dua orang tertentu, ya.
Rangkullah semua anggota timmu. Dengan begitu, mereka semua bisa merasa bahwa dirinya berharga.
Ya, sikap merangkul ke seluruh anggota tim merupakan ciri kepemimpinan yang baik dan tidak boleh kamu lupakan.
Tidak hanya itu, dengan merangkul seluruh anggota pun membuat mereka melihat bahwa rasa kepemimpinan yang ada dalam dirimu memang sungguh-sungguh.
9. Memberikan feedback yang membangun
Kritik dan saran sejatinya hadir untuk meningkatkan kinerja seseorang.
Namun, apabila feedback tersebut disampaikan dengan cara yang salah, hal tersebut justru bisa berakibat buruk bagi tim, seperti ditulis BioSpace.
Oleh karenanya, ciri-ciri pemimpin yang baik berikutnya adalah bisa memberikan feedback yang membangun.
Lantas, bagaimana cara memberikan kritik yang baik bagi rekan kerja? Nah, baca segudang tipsnya di sini, ya!
10. Berpikir strategis
Ciri-ciri dari kepemimpinan yang baik adalah seorang pemimpin yang mampu berpikir strategis. Karena itu, pastikan kamu bisa melakukannya, ya.
Berpikir strategis berarti kamu memahami cara terbaik untuk mencapai tujuan timmu. Setiap langkah yang kamu ambil tentu saja harus efektif dan efisien.
11. Memberi teladan
Seorang pemimpin tentu saja ingin anggota timnya bekerja dengan baik. Namun, bagaimana mereka bisa bekerja dengan maksimal jika pemimpinnya saja tidak memberi contoh?
Nah, ciri-ciri pemimpin yang baik adalah bisa memberikan teladan.
Kamu bisa mulai dari hal-hal kecil, seperti datang tepat waktu, merespons ide anggota, dan jujur.
12. Percaya pada orang lain
Salah satu ciri kepemimpinan yang baik dari seorang pemimpin adalah percaya pada orang lain. Sayangnya, hal ini kerap disepelekan.
Setiap pemimpin merasa dirinya punya kemampuan yang lebih daripada anggotanya. Tak heran, mereka sering meragukan kinerja timnya.
Padahal, kamu tetap harus percaya pada setiap anggota timmu. Biarkan mereka melakukan apa yang menjadi tanggung jawabnya.
Dengan memperkuat 12 ciri di atas, kamu pasti bisa menjadi pemimpin yang baik! Kemudian, timmu pun akan menjadi semakin kuat dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Namun selain ciri-ciri di atas, hal apa saja yang harus disiapkan oleh seorang pemimpin?
Temukan jawabannya dengan baca artikel kumpulan kepemimpinan yang sudah Glints siapkan hanya untuk kamu.
Yuk, klik di sini!