10 Cara Profesional Memperkenalkan Diri ke Atasan Baru
Isi Artikel
Ketika ada atasan baru bergabung, penting bagimu untuk membuat kesan pertama yang bagus dengan mengetahui cara memperkenalkan diri ke dirinya.
Jika kesan pertama dengan atasan barumu baik, hal itu dapat membantumu membangun hubungan profesional yang baik.
Nah, di artikel ini Glints akan memberi beberapa cara memperkenalkan diri ke atasanmu yang baru saja bergabung. Simak artikelnya berikut ini, yuk!
1. Cari tahu sekilas seputar atasan barumu
Mengutip The Balance Work, cobalah untuk mencari tahu sekilas seputar atasan barumu sebelum memperkenalkan diri.
Tujuan dari hal ini adalah untuk memahami latar belakangnya serta mencari tahu apakah kamu memiliki ketertarikan yang serupa dengan atasan barumu.
Hal tersebut tentu akan membuatmu lebih mudah dalam memperkenalkan diri ke atasan baru.
Kamu juga jadi mengenal kira-kira pendekatan seperti apa yang harus dilakukan agar tidak terkesan sok kenal.
2. Bersikap proaktif
Cara selanjutnya untuk bisa memperkenalkan diri ke atasan baru dengan baik adalah dengan bersikap proaktif.
Sehingga, jangan menunggu hingga atasan barumu memperkenalkan dirinya. Ambillah inisiatif untuk memperkenalkan dirimu terlebih dahulu.
Kamu bisa melakukannya dengan melakukan percakapan kecil dengannya sebelum meeting pertama.
Melakukan hal ini akan menunjukkan kesiapan diri hingga jiwa kepemimpinanmu.
3. Tunjukkan diri secara profesional
Kesan pertama seseorang terhadapmu biasanya dilihat dari bagaimana kamu menampilkan diri, seperti pakaian yang dikenakan hingga kebersihan dan kerapian.
Sehingga, ada baiknya bagimu untuk mengenakan pakaian yang memberi kesan profesional ketika akan bertemu dan memperkenalkan diri ke atasan baru.
Hal tersebut tentu akan membuat atasan baru tersebut punya kesan pertama yang baik terhadapmu.
4. Buat dirimu mudah diingat
Atasan barumu tentu sedang mempelajari proses, budaya, hingga tim dan nama-nama baru.
Sehingga, kamu akan sangat membantunya jika saat perkenalan langsung jelaskan peran serta tanggung jawabmu.
Misalkan, kamu bisa memperkenalkan diri sambil memberi tahu atasan baru bahwa dalam tim peranmu adalah untuk berhubungan dengan klien.
5. Berikan pertanyaan
Kata InterObservers, memberi pertanyaan juga menjadi cara yang baik saat memperkenalkan diri ke atasan barumu.
Bertanya ke atasan baru menunjukkan ketertarikanmu untuk bekerja dan belajar darinya. Tak hanya itu, bertanya juga dapat menjadi cara memulai percakapan yang baik.
Kamu bisa memberi pertanyaan seperti visi yang dia miliki, gaya manajemennya, hingga kekuatan dan kelemahan dari tim yang dipimpinnya.
6. Dapatkan respek darinya
Kamu bisa mendapatkan respek dari atasan barumu dengan melakukan beberapa hal seperti;
- menunjukkan kebaikan dan rasa terima kasih di setiap interaksi
- menunjukkan keteguhan diri dalam situasi sulit
- memerhatikan detail-detail kecil dalam pekerjaan
Mendapatkan respek tentu membutuhkan waktu.
Sehingga, kamu juga bisa membangun reputasimu di mata atasan baru dengan menunjukkan peran serta kontribusi.
7. Mendengarkan sebelum berbicara
Cara lainnya untuk bisa memperkenalkan diri ke atasan baru dan memberi kesan pertama yang baik adalah dengan mendengarkan sebelum berbicara.
Mendengarkan akan membantumu memahami dengan baik seputar topik yang dibicarakan atasan barumu.
Tak hanya itu, mendengarkan juga mengindikasikan bahwa kamu terbuka terhadap ide dan perspektif baru sebelum memberikan opini.
Di samping itu, mendengarkan juga dapat menunjukkan jiwa kepemimpinanmu di mata atasan barumu.
Seorang pemimpin yang baik mampu mengumpulkan informasi dan feedback dari orang lain sebelum membuat keputusan.
8. Pelajari gaya komunikasi atasan baru
Mengutip Indeed, mempelajari gaya komunikasi atasan barumu dapat membantumu memperkenalkan diri dengan baik.
Dengan mempelajari gaya komunikasinya dapat membantumu membangun dan menjaga hubungan profesional.
Biasanya, cara terbaik untuk mengetahui gaya komunikasi atasan barumu adalah dengan bertanya secara langsung.
9. Tawarkan bantuan
Atasan barumu kemungkinan sedang berada di masa transisi di mana ia harus mempelajari berbagai aspek bisnis yang berkaitan dengan pekerjaannya.
Sehingga, bisa saja ia butuh pengingat atau bertanya berulang kali sebelum bisa benar-benar lancar menjalankan perannya
Misalkan, atasan barumu mungkin belum terbiasa menggunakan tools project management yang digunakan perusahaan.
Nah, di sini kamu bisa menawarkan bantuan dengan memberi panduan hingga menjawab pertanyaannya.
Hal ini akan membuat dirinya nyaman untuk meminta bantuan padamu. Tentu, hal ini membuat hubunganmu dengan atasan baru semakin berkualitas.
10. Berikan insight
Jika atasan baru meminta opinimu, berbagi ide dengannya dapat menjadi salah satu cara memperkenalkan diri yang baik ke dirinya.
Tak hanya itu, saling berbagi ide seputar perkembangan atau peningkatan yang bisa dilakukan dalam tim juga akan menunjukkan nilaimu sebagai karyawan.
Melakukan ini dapat membuatmu dipandang oleh atasan baru sebagai seseorang yang bisa menghasilkan insight berharga.
Itu adalah beberapa cara memperkenalkan diri yang baik ke atasan baru di tempat kerja.
Setelah mengenal atasan, tentunya kamu juga jadi tahu sifat, cara kerja, atau model kepemimpinannya.
Nah, Glints sudah menyiapkan ragam tips untuk menghadapi berbagai jenis atasan di tempat kerja.
Dengan mengetahui tips tersebut tentunya kamu bisa menjadi profesionalitas dan hubunganmu dengannya.
Tertarik? Klik link ini sekarang untuk mengakses kumpulan artikelnya secara gratis.
