Yellow Flag Là Gì? Có Gì Khác Với Red Flag?

Ngày đăng: 02/02/2024 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 27/02/2024

Yellow flag là gì? Red flag và yellow flag khác nhau như thế nào? Làm gì khi công ty đang ứng tuyển có dấu hiệu yellow flag? Để giải đáp những thắc mắc này, mời bạn cùng Glints khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.

1. Yellow flag là gì? Có gì khác với red flag?

Yellow flag nghĩa là gì? Yellow flag hay “cờ vàng” được hiểu là một điều gì đó mà chúng ta cần chú ý, thận trọng. 

Red flag hay “cờ đỏ”, đây cũng là một dấu hiệu cảnh báo và được dùng để chỉ điều gì đó nguy hiểm mà chúng ta cần tránh xa. 

“Cờ vàng” đại diện cho thứ chúng ta có thể dành thời gian đánh giá, cân nhắc trước khi hành động hoặc đưa đến quyết định, bạn vẫn có thể chấp thuận những thứ có dấu hiệu “yellow flag”. Còn cờ đỏ là thứ có quá nhiều dấu hiệu cảnh báo “đừng”, và chúng ta cần nói không, dừng lại, tránh xa hoặc loại bỏ chúng ngay.

Sự khác nhau dễ thấy giữa yellow flag và red flag chính là mức độ cảnh báo của chúng. Red flag và yellow flag đối với từng cá nhân sẽ có sự khác biệt nhất định. 

2. Các ví dụ của yellow flag

Để hiểu hơn về yellow flag là gì? Mời bạn cùng Glints khám phá một số ví dụ dưới đây nhé.

2.1 Yellow flag trong tình yêu

Dấu hiệu yellow flag trong tình yêu là gì? Trong tình yêu, chắc hẳn bạn đã nghe đến một chàng trai hay cô gái “cờ đỏ”, điều này cho thấy chàng trai hay cô gái ấy không nên yêu. Vậy yellow flag trong tình yêu như thế nào?

Ví dụ, nếu đối phương không có các mối quan hệ xã hội khác cũng có thể coi là một dấu hiệu của “cờ vàng”. Điều này cho thấy, đối phương đang thiếu kỹ năng xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ. Tuy nhiên điều này có thể cải thiện được, không như các red flag cực kỳ khó thay đổi, ví dụ như tính cách bạo lực. 

Một ví dụ khác, đối phương luôn nhận “phần hơn”, ít khi quan tâm hoặc thường đổ lỗi cho bạn cũng là một dấu hiệu của “cờ vàng”. Phát triển một mối quan hệ lành mạnh đòi hỏi cả hai phải tôn trọng, biết lắng nghe và cùng nhau tìm ra giải pháp chung, chứ không chỉ đến từ một phía. 

2.2 Yellow flag trong tìm việc

Một công ty như thế nào được coi là yellow flag? Cùng xem nhé.

2.2.1 Review công ty thiếu tích cực

Những review thiếu tích cực về công ty được cho là dấu hiệu đầu tiên của một công ty “cờ vàng”. 

Review về công ty cho thấy trải nghiệm của một cá nhân nào đó về môi trường làm việc, người quản lý, v.v, tại một thời điểm. Mặc dù công ty có thể đã có những sự thay đổi tích cực hơn, đây vẫn là những điểm mà bạn cần lưu tâm.

Bên cạnh chuỗi những review tiêu cực thì những đánh giá tích cực không phải lúc nào cũng là một dấu hiệu của một công ty hoàn hảo.

Đọc thêm: 9 “Red Flag” Cho Thấy Bạn Không Nên Nhận Việc Bạn Đang Được Offer

2.2.2 Bạn không “quẹt phải” với quản lý

Trong buổi phỏng vấn, bạn cảm thấy không “match” với nhà quản lý thì cũng được coi một dấu hiệu mà bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đồng ý nhận việc, đặc biệt nếu họ là người quản lý trực tiếp của bạn. 

2.2.3 Bạn mất rất lâu hoặc chưa nhận được câu trả lời mà bạn cần

Trong buổi phỏng vấn, nếu bạn có câu hỏi dành cho công ty nhưng không nhận được phản hồi ngay hay thậm chí bị gạt bỏ thì bạn cần cân nhắc khi quyết định nhận việc.

Sự chậm trễ này có thể phản ánh sự thiếu chắc chắn hoặc sự mập mờ, thiếu minh bạch trong câu trả lời. 

2.2.4 Linh cảm mách bảo bạn

Đôi khi, linh cảm mách bảo bạn không nên làm việc tại công ty này cũng là một dấu hiệu mà bạn nên thận trọng hơn với quyết định của mình.

Lúc này, bạn hãy xem xét kỹ hơn điều gì khiến bạn cảm thấy bất an như vậy, và liệu đó có phải là một dấu hiệu xấu mà bạn nên từ chối offer hay không. 

Đọc thêm: 5 “Red Flag” Của Một Công Ty Startup Bạn Nên Biết

3. Làm gì với các yellow flag?

Yellow flag là dấu hiệu cho thấy bạn cần thận trọng hơn trong các quyết định của mình. Dưới đây là một vài lời khuyên dành cho bạn khi nhận thấy một công ty đang ứng tuyển, phỏng vấn có dấu hiệu “cờ vàng”.

• Xác minh tính chính xác của những dấu hiệu này. Chẳng hạn, nếu bạn thấy những review tiêu cực về công ty, hãy thử liên hệ với bạn bè hoặc nhân viên tại công ty để xác nhận.  
• Xem xét liệu rằng nguyên nhân của các dấu hiệu yellow flag có xuất phát từ bản thân hay không.
• Cho phép bản thân được thử. Đôi khi những gì bạn thấy lại chưa hoàn toàn đúng. Bạn có thời gian thử việc mà, hãy thử trải nghiệm xem các dấu hiệu trên có đúng không.
• Tìm kiếm thêm những cơ hội mới. Đừng bỏ tất cả trứng vào một giỏ, ngay khi bạn đã nhận được thư mời nhận việc tại một công ty, bạn vẫn có thể đi phỏng vấn thêm nhiều công ty khác. Biết đâu, bạn sẽ tìm được chân ái của mình thì sao.

Đọc thêm: Green Flag Là Gì? Cách Nhận Biết Nơi Làm Việc Phù Hợp Với Bản Thân

Tạm kết

Trên đây là một vài chia sẻ về yellow flag hay “cờ vàng” mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết đã giúp bạn hiểu hơn về yellow flag là gì và biết cách đối phó với chúng hiệu quả.

Nếu bạn có thêm bất kỳ chia sẻ nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Glints và mọi người cùng biết với nhé.