MSB Là Ngân Hàng Gì? Có Nên Làm Việc Ở Ngân Hàng MSB?

Ngày đăng: 13/07/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 26/07/2024

Bài viết này của Glints sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về MSB là ngân hàng gì, bao gồm: Lịch sử hình thành và phát triển, lĩnh vực hoạt động, sản phẩm dịch vụ, môi trường làm việc và những đánh giá tổng quan về việc làm việc tại MSB. Qua đó, bạn đọc sẽ có cái nhìn đầy đủ và khách quan hơn để đưa ra quyết định cho riêng mình về việc có nên lựa chọn MSB là nơi làm việc hay không.

1. Giới thiệu chung về ngân hàng MSB

MSB là ngân hàng gì? Ngân hàng MSB viết tắt của Vietnam Maritime Commercial Join Stock Bank, trước đây được biết đến với tên gọi Maritime Bank và có tên chính thức là Ngân hàng Thương mại cổ phần Hàng hải Việt Nam.

Đây là một trong những ngân hàng Thương mại cổ phần đầu tiên nhận được giấy phép hoạt động tại Việt Nam vào năm 1991.

Đọc thêm: Top 10 Các Ngân Hàng Ở Việt Nam Được Đánh Giá Cao 2023

1.1 Quá trình thành lập

• Năm 1991: Ngày 12/07/1991 tại thành phố cảng Hải Phòng, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) tự hào là ngân hàng TMCP đầu tiên ra đời đánh dấu thời kỳ mở cửa và phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế Việt Nam. Sự ra đời của ngân hàng là trái ngọt từ hoài bão của những nhà lãnh đạo có tầm nhìn về một thị trường tài chính tiền tệ trong thời kỳ đầu mở cửa.
• Giai đoạn 1991 – 2005:
  • MSB hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực tài trợ thương mại, hỗ trợ xuất nhập khẩu và cung cấp dịch vụ ngân hàng cho các doanh nghiệp nhà nước.
  • Ngân hàng không ngừng mở rộng mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc, tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển sau này.
• Giai đoạn 2006 – 2015:
  • MSB chuyển đổi mô hình hoạt động sang ngân hàng bán lẻ, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng cá nhân.
  • Ngân hàng ứng dụng công nghệ tiên tiến vào hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả quản lý.
  • MSB khẳng định vị thế là một trong những ngân hàng uy tín hàng đầu tại Việt Nam với tốc độ tăng trưởng ấn tượng.
• Giai đoạn 2016 – nay:
  • Năm 2017, MSB chính thức đổi tên giao dịch quốc tế từ Maritime Bank sang MSB, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của thương hiệu.
  • Ngân hàng tập trung vào phát triển các sản phẩm, dịch vụ số, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào hoạt động, hướng đến trở thành ngân hàng số hàng đầu Việt Nam.
  • MSB mở rộng hoạt động sang thị trường quốc tế, vươn tầm khu vực và toàn cầu.

1.2 Sản phẩm, dịch vụ

Dành cho khách hàng cá nhân:

Ngân hàng MSB cung cấp một loạt các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng như thẻ ghi nợ quốc tế, thẻ ghi nợ nội địa và thẻ tín dụng quốc tế. Ngoài ra, MSB còn cung cấp các gói tài khoản linh hoạt phù hợp với nhu cầu riêng của từng khách hàng, các sản phẩm tiết kiệm như:

• Tiết kiệm trả lãi ngay
• Tiết kiệm định kỳ
• Tiết kiệm rút gốc từng phần
• Các sản phẩm vay như vay mua ô tô, vay tiêu dùng có và không có tài sản đảm bảo.

MSB cũng cung cấp các giải pháp bảo hiểm như bảo hiểm ô tô, bảo hiểm sức khỏe, và các sản phẩm đầu tư, chuyển nhận tiền quốc tế, mua bán ngoại tệ, và dịch vụ ngân hàng điện tử miễn phí.

Dành cho khách hàng doanh nghiệp:

MSB cung cấp các giải pháp tài chính chuyên nghiệp như:

• Easy trade – Tín dụng toàn diện, đáp ứng các nhu cầu về xuất nhập khẩu với tỷ lệ tài trợ cao và lãi suất cạnh tranh.
• M-Smart – giải pháp giao dịch tài khoản với các tính năng thanh toán đa dạng và nhiều ưu đãi miễn và hoàn phí giao dịch.

1.3 Quy mô

Sau hơn ba thập kỷ phát triển không ngừng, Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (Maritime Bank) đã trở thành một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với vốn điều lệ lên đến 11.750 tỷ đồng. Hiện nay, ngân hàng đang mở rộng hệ thống mạng lưới với gần 280 điểm giao dịch và chi nhánh, cùng hơn 500 ATM trên toàn quốc.

Đồng thời, MSB đang phát triển các kênh giao dịch hiện đại như Internet banking, mobile banking, và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong việc mở thẻ tín dụng, thanh toán qua QR Code và Samsung Pay.

Các phương thức xác thực thông minh như sinh trắc học và soft token được triển khai nhằm nâng cao tính bảo mật và tiện lợi cho khách hàng. Maritime Bank hiện đang phục vụ khoảng 2,1 triệu khách hàng cá nhân và gần 50.000 khách hàng doanh nghiệp trên khắp cả nước.

2. Môi trường làm việc tại ngân hàng MSB

MSB được đánh giá là một trong những môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội phát triển cho nhân viên tại Việt Nam. Những điểm nổi bật về môi trường làm việc tại MSB có thể kể đến như sau:

2.1 Tôn trọng cá nhân

Để tôn trọng và khuyến khích sự sáng tạo của từng cá nhân, MSB xây dựng mục tiêu làm việc hàng quý, hàng năm dựa trên sự thống nhất giữa nhân viên và cán bộ quản lý, căn cứ vào định hướng phát triển chung của ngân hàng.

Mỗi nhân viên sẽ áp dụng phương pháp và cách thức riêng, trong đó cán bộ quản lý được xem như người mentor hướng dẫn và đồng hành cùng nhân viên trong quá trình đạt được mục tiêu. Ý kiến cá nhân luôn được lãnh đạo chấp nhận và xem xét một cách trung thực và khách quan.

Đọc thêm: Nhân Viên Ngân Hàng Lương Bao Nhiêu? Nhân Viên Ngân Hàng Nào Có Thu Nhập Khủng Nhất

2.2 Cơ sở vật chất & công nghệ hiện đại

MSB nhận thức rõ rằng hiệu suất công việc không chỉ phụ thuộc vào năng lực và sự nỗ lực của từng cá nhân mà còn phụ thuộc vào điều kiện làm việc như cơ sở vật chất và công nghệ.

Do đó, ngân hàng đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào hoạt động chuyển đổi số, tối ưu hóa ứng dụng công nghệ trong quản trị, vận hành và tác nghiệp, nhằm đảm bảo môi trường làm việc tối ưu nhất để gia tăng hiệu suất làm việc của từng cá nhân và tăng cường hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống.

2.3 Khuyến khích sự sáng tạo

MSB khuyến khích sự sáng tạo bằng cách tin tưởng và trao quyền cho nhân sự trẻ, cung cấp cơ hội để họ thể hiện bản thân qua các ý tưởng và sản phẩm “Make in MSB”. Họ tổ chức các diễn đàn và cuộc thi thường niên để khuyến khích nhân viên đưa ra các ý tưởng cải thiện quy trình và sản phẩm, góp phần thực hiện sứ mệnh “Cùng vươn tầm” tại MSB.

3. Chế độ đãi ngộ nhân viên của ngân hàng MSB

Chế độ đãi ngộ nhân viên tại MSB được thiết kế nhằm khuyến khích và động viên nhân viên trong quá trình làm việc. Đây bao gồm:

3.1 Cam kết đảm bảo mức lương cạnh tranh

Thông qua hệ thống 3P theo tiêu chuẩn quốc tế, bao gồm Position (vị trí công việc), Person (năng lực cá nhân) và Performance (kết quả công việc), đảm bảo mỗi nhân viên tại MSB nhận được mức lương xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất làm việc. Thang bảng lương được thường xuyên cập nhật và điều chỉnh phù hợp với biến động thị trường và kinh tế, đồng thời không ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

3.2 Cung cấp các gói phúc lợi đa dạng

Các gói phúc lợi đa dạng được thiết kế đặc biệt để phù hợp với từng nhóm nhân viên, bao gồm MSB Care để chăm sóc sức khỏe toàn diện cho cả nhân viên và người thân, mang lại mức hỗ trợ và chi trả cạnh tranh giúp nhân viên tập trung vào công việc và phát triển tại MSB.

Ngoài ra, các ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ của MSB và các đối tác chiến lược như TNG giúp nhân viên tiết kiệm chi phí khi mua nhà, chung cư, hoặc thuê phòng khách sạn.

3.3 Thưởng theo năng lực làm việc

MSB tự hào nằm trong top đầu về cơ chế thưởng kinh doanh hấp dẫn, khuyến khích nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc và chất lượng công việc.

Bên cạnh các khoản thưởng vào các dịp Lễ, Tết và thưởng hoàn thành kế hoạch kinh doanh theo chính sách chung của ngân hàng, kết quả kinh doanh của từng cá nhân được tổng hợp và chi trả ngay trong tháng, góp phần tăng thêm thu nhập cho nhân viên làm việc tại MSB.

4. Những điều cần biết khi ứng tuyển vào ngân hàng MSB

Dưới đây là một số kinh nghiệm hữu ích dành cho ứng viên khi có nhu cầu ứng tuyển tại các vị trị MSB đang tuyển dụng, cụ thể:

4.1 Kinh nghiệm ứng tuyển

• Tìm hiểu kỹ về ngân hàng MSB: Lịch sử phát triển, văn hóa doanh nghiệp, sản phẩm dịch vụ, vị trí ứng tuyển,… để thể hiện sự quan tâm và am hiểu của bản thân.
• Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và ấn tượng: CV xin việc, thư xin việc, các chứng chỉ liên quan,… trình bày rõ ràng, súc tích và làm nổi bật kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
• Luyện tập kỹ năng phỏng vấn: Rèn luyện trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, chuẩn bị các câu hỏi để thể hiện sự chủ động và quan tâm đến công ty.
• Thể hiện sự chuyên nghiệp: Ăn mặc lịch sự, đúng giờ, thái độ tự tin, giao tiếp rõ ràng, thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.

Đọc thêm: Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Techcombank 

4.2 Kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng MSB

• Nắm vững chuyên môn: Nghiên cứu kỹ về các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ,… để hoàn thành tốt công việc được giao.
• Rèn luyện kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp, cấp trên để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và nâng cao hiệu quả công việc.
• Chủ động học hỏi: Luôn cập nhật kiến thức mới, tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực bản thân và đáp ứng yêu cầu công việc.
• Làm việc chăm chỉ và có trách nhiệm: Hoàn thành tốt công việc được giao, luôn nỗ lực và cố gắng để đạt được kết quả cao.
• Có tinh thần hợp tác: Tham gia tích cực vào các hoạt động chung.

Lời kết

MSB khẳng định vị thế là ngân hàng thương mại cổ phần hàng hải uy tín tại Việt Nam với những thế mạnh vượt trội về tài chính, công nghệ và đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động.

Làm việc tại MSB, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngân hàng MSB luôn quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ nhân viên tài năng, sáng tạo, đồng thời tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân.

Mong rằng những thông tin trên của Glints về MSB là ngân hàng gì đã giúp bạn hiểu rõ hơn về ngân hàng này, qua đó tự tin hơn khi nộp CV phỏng vấn xin việc tại vị trí mà bạn quan tâm.

Đừng quên truy cập vào website của Glints để cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất của ngân hàng MSB nhé!

các công ty review công ty

Có thể bạn cũng thích