Yeah1 Là Công Ty Gì? Có Nên làm Việc Ở Yeah1?

Ngày đăng: 13/07/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 29/07/2024

Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đội ngũ nhân viên trẻ trung, tài năng, Yeah1 là nơi thu hút nhiều ứng viên tiềm năng. Tuy nhiên, trước khi quyết định làm việc tại Yeah1, bạn cần tìm hiểu kỹ về công ty, văn hóa doanh nghiệp và những cơ hội cũng như thách thức mà công việc mang lại. Bài viết sau đây của Glints sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về Yeah1, giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt về việc có nên làm việc tại đây hay không.

1. Giới thiệu chung về Yeah1

Yeah1 là một tập đoàn truyền thông đa phương tiện hàng đầu Việt Nam, được thành lập vào năm 2006. Với sứ mệnh “Kết nối đam mê, lan tỏa giá trị”, Yeah1 đã và đang khẳng định vị thế của mình trong ngành truyền thông thông qua hệ sinh thái đa dạng.

• 2006: Yeah1 được thành lập bởi ông Nguyễn Ảnh Nhượng Tống với tên gọi ban đầu là Yeah1.com, một trang web cung cấp thông tin giải trí cho giới trẻ. Lúc này, Yeah1 chỉ có khoảng 40.000 người dùng và doanh thu khiêm tốn 150 USD.
• 2008: YeaH1 xây dựng được cộng đồng lớn nhất Việt Nam với 400.000 người dùng và tiếp tục ra mắt Yeah1TV – Kênh truyền hình đầu tiên dành cho giới trẻ ở Việt Nam.
• 2010: Tập đoàn ra mắt kênh Yeah1Family dành cho gia đình và kênh phim Imovie, nâng số người dùng lên con số 2.000.000.
• 2015: YeaH1 nhận giấy chứng nhận MCN Youtube với số lượt người xem tích lũy đạt 2,4 tỷ views, nhận 2 nút vàng. Tiếp đó, YeaH1 tiếp tục ra mắt Yeah1CMG – Sản xuất phim điện ảnh.
• 2013: Yeah1 khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực truyền thông số khi trở thành MCN (Mạng đa kênh) số 1 Việt Nam về lượt xem trên YouTube.
• 2017: YeaH1 khẳng định được nền tảng truyền thông số hàng đầu trên YouTube khi là MCN số 1 ở Việt Nam về lượt xem. Sau đó, YeaH1 gia nhập Netlink – đơn vị duy nhất có chứng nhận GCPP Google tại Đông Nam Á và TNT – Đại lý bán quảng cáo hàng đầu.
• 2018: YeaH1 ghi dấu khi giành được giải thưởng Apex 2018 dành cho Doanh nghiệp Truyền thông xuất sắc nhất. YeaH1 mở rộng đầu tư sang Thái Lan, Philippines, Indonesia và hợp tác độc quyền công ty âm nhạc hàng đầu thế giới Universal Music Group và AKS Nhật Bản.
• 2019: YeaH1 tiến hành tái cấu trúc, đẩy mạnh phát triển kênh nội dung và nền tảng sở hữu theo chiến lược cốt lõi 3C. (Content, Creator, Community)
• 2020: Yeah1 chuyển hướng sang chiến lược đa dạng hóa hoạt động, tập trung vào các lĩnh vực như thương mại điện tử, công nghệ tài chính, đầu tư,…
• 2021: YeaH1 trở lại khi là đơn vị dẫn đầu giải pháp sáng tạo truyền thông. Tập trung phát triển mảng công nghệ Mega1. Binh đoàn áo đỏ – Đánh dấu sự tham gia của YeaH1 vào mảng tiêu dùng. YeaH1 liên tục gặt hái nhiều thành quả lớn như đạt Top 10 doanh nghiệp dịch vụ, giải pháp CNTT; Top 7 Apac về số lượng người xem video; Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất Việt Nam
• 2022: Cũng trong trong năm này, YeaH1 tiếp tục đạt thành quả lớn đạt các giải thưởng, danh hiệu như “Nhà xuất bản nội dung video có lượt xem và tương tác cao nhất Việt Nam trên Facebook Watch” do Meta vinh danh; Top 10 video nổi bật trên YouTube Việt Nam; Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu “Nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022” do Anphabe và VCCI khảo sát, tổ chức.
• …

2. Môi trường làm việc tại Yeah1

Tại Yeah1, môi trường làm việc được xây dựng với sứ mệnh tạo ra không gian hiện đại, hài hòa và năng suất, đồng thời tôn trọng sự đa dạng và bình đẳng. Tập đoàn cam kết đảm bảo mỗi nhân viên có cơ hội và quyền lợi tương đương, không phân biệt đối xử dựa trên bất kỳ tiêu chí nào như: Tuổi tác, tính cách hay nền văn hóa. Điều này giúp Yeah1 sở hữu một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, sáng tạo và có khả năng giải quyết vấn đề nhạy bén.

Ngoài ra, Yeah1 cũng chú trọng đến giá trị đạo đức và sự lan tỏa tinh thần sống tử tế qua các hoạt động cộng đồng như câu lạc bộ Yeah1 Give. Nhân viên được khuyến khích tham gia các hoạt động từ thiện, như trao quà cho trẻ em khó khăn và các chương trình hỗ trợ xã hội khác, giúp tạo dựng một môi trường làm việc thân thiện và hòa hợp.

Để quan tâm đến sức khỏe toàn diện cho nhân viên, Yeah1 tổ chức các hoạt động giải trí nội bộ và các sự kiện team building thường xuyên. Điều này góp phần tăng cường tinh thần đồng đội và sự gắn kết trong công ty. Đồng thời, Yeah1 cũng đầu tư vào đào tạo kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn để giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp một cách bền vững.

Với nền tảng công nghệ mạnh mẽ, Yeah1 còn áp dụng ứng dụng iYeaH1 để hỗ trợ quản lý và theo dõi công việc của nhân viên một cách thông minh và hiệu quả. Điều này giúp mỗi cá nhân trong Yeah1 dễ dàng tiếp cận và tham gia vào các hoạt động của công ty, từ giao tiếp đến quản lý công việc hàng ngày.

Tóm lại, môi trường làm việc tại Yeah1 không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi mà từng cá nhân được tôn trọng và khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng cá nhân, góp phần vào sự thành công và phát triển bền vững của tập đoàn.

Đọc thêm: Top 10 Các Công Ty Giải Trí Ở Việt Nam: Công Ty Truyền Thông Nào Lớn Nhất?

3. Chế độ đãi ngộ nhân viên của Yeah1

Chế độ đãi ngộ nhân viên của Yeah1 có thể khác nhau tùy theo vị trí, bộ phận và năng lực của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, nhìn chung, Yeah1 được đánh giá là công ty có mức lương và chế độ đãi ngộ tương đối tốt so với mặt bằng chung thị trường.

Dưới đây là một số thông tin về chế độ đãi ngộ nhân viên tại Yeah1:

• Mức lương: Mức lương cơ bản tại Yeah1 phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn, năng lực của ứng viên. Theo một số khảo sát, mức lương trung bình tại Yeah1 dao động từ 15 triệu đến 30 triệu đồng/tháng. Một số vị trí có mức lương cao hơn, có thể lên đến 50 triệu đồng/tháng hoặc hơn.
• Phúc lợi: Yeah1 cung cấp cho nhân viên nhiều phúc lợi hấp dẫn như:
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm, có thể tăng lên tùy theo thâm niên công tác.
  • Chế độ nghỉ lễ Tết: theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng thâm niên,…
  • Các chế độ phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ đi lại, hỗ trợ sinh con, hỗ trợ nhà ở,…
• Cơ hội phát triển: Yeah1 thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn để giúp nhân viên nâng cao năng lực và kỹ năng chuyên môn. Công ty cũng có nhiều chương trình khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp.

Ngoài ra, Yeah1 còn có môi trường làm việc năng động, trẻ trung và sáng tạo. Công ty luôn khuyến khích nhân viên học hỏi, sáng tạo và đổi mới. Yeah1 cũng là một công ty có thương hiệu mạnh trên thị trường. Do đó, việc làm việc tại Yeah1 sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội phát triển bản thân và nâng cao uy tín trong ngành.

Tuy nhiên, Yeah1 cũng là một công ty có môi trường làm việc khá áp lực do yêu cầu công việc cao và deadlines gấp rút. Do đó, nếu bạn đang cân nhắc ứng tuyển vào Yeah1, bạn nên cân nhắc kỹ năng lực và khả năng chịu áp lực của bản thân trước khi quyết định.

4. Kinh nghiệm ứng tuyển và làm việc tại Yeah1

Ứng tuyển và làm việc tại Yeah1 là một trải nghiệm thú vị và đầy thách thức, đặc biệt trong lĩnh vực truyền thông và giải trí. Dưới đây là một số kinh nghiệm quan trọng cần lưu ý khi ứng tuyển và làm việc tại Yeah1:

4.1 Mẹo ứng tuyển tại Yeah1

• Nghiên cứu công ty: Tìm hiểu về lịch sử, tầm nhìn, sứ mệnh, và các dự án nổi bật của Yeah1. Hiểu rõ các giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp để xem liệu bạn có phù hợp hay không.
• Chuẩn bị hồ sơ: Chuẩn bị CV chi tiết, nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển. Viết thư xin việc (cover letter) nhấn mạnh lý do bạn muốn làm việc tại Yeah1 và những đóng góp bạn có thể mang lại.
• Thể hiện sự sáng tạo: Yeah1 là công ty trong lĩnh vực truyền thông và giải trí, nên sự sáng tạo và đột phá rất được đánh giá cao. Cung cấp ví dụ về các dự án hoặc sản phẩm sáng tạo bạn đã tham gia.
• Kỹ năng giao tiếp: Chuẩn bị sẵn sàng cho các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh, vì Yeah1 thường có đối tác quốc tế. Thể hiện khả năng giao tiếp tốt, cả nói và viết.

4.2 Kinh nghiệm làm việc tại Yeah1

• Thích Nghi Nhanh: Môi trường làm việc tại Yeah1 rất năng động và thay đổi nhanh chóng. Khả năng thích nghi và phản ứng linh hoạt là rất quan trọng. Hãy sẵn sàng học hỏi và đảm nhận những nhiệm vụ mới.
• Tinh Thần Đội Nhóm: Làm việc nhóm là yếu tố then chốt trong nhiều dự án của Yeah1. Hợp tác tốt với đồng nghiệp sẽ giúp công việc trôi chảy và hiệu quả hơn. Chia sẻ ý tưởng và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết.
• Chủ Động và Tự Giác: Chủ động trong công việc và đề xuất những ý tưởng mới để cải tiến quy trình và sản phẩm. Tự giác hoàn thành nhiệm vụ mà không cần sự giám sát chặt chẽ.
• Phát Triển Bản Thân: Yeah1 tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng và sự nghiệp. Hãy tận dụng các cơ hội đào tạo và phát triển cá nhân. Tham gia các khóa học, hội thảo hoặc các hoạt động khác mà công ty tổ chức.
• Giữ Vững Đam Mê: Công việc tại Yeah1 yêu cầu sự đam mê và nhiệt huyết với ngành truyền thông và giải trí. Hãy duy trì niềm đam mê và động lực trong công việc. Cập nhật xu hướng mới và không ngừng sáng tạo để luôn dẫn đầu trong ngành.

Bằng cách tuân thủ các kinh nghiệm trên, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để ứng tuyển thành công và phát triển sự nghiệp tại Yeah1.

Lời kết

Yeah1 là một công ty truyền thông và giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường làm việc năng động, trẻ trung và sáng tạo. Yeah1 cũng có mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh so với thị trường.

Tuy nhiên, môi trường làm việc tại Yeah1 cũng có thể khá áp lực do yêu cầu công việc cao và deadlines gấp rút. Nếu bạn là một người sáng tạo, có khả năng chịu áp lực tốt và mong muốn được làm việc trong môi trường truyền thông và giải trí năng động, thì Yeah1 có thể là một lựa chọn phù hợp cho bạn.

các công ty review công ty

Có thể bạn cũng thích