Ngày đăng: 25/07/2023 | Không có phản hồi
Ngày cập nhật: 18/08/2023
Làm sao để viết một bản CV tester gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng? Một trong những cách làm hiệu quả, đó là bạn cần phải hiểu nhà tuyển dụng đang tìm kiếm gì ở một ứng viên. Trong bài viết dưới đây, Glints sẽ chia sẻ đến bạn tất tần tật về chủ đề thú vị này, cùng theo dõi nhé.
Một bản CV test tiêu chuẩn sẽ bao gồm các thông tin và nội dung quan trọng sau:
Đây là phần thông tin không thể thiếu trong bất kỳ bản CV nào. Qua đây, nhà tuyển dụng có thể biết được các thông tin cơ bản về ứng viên như tên tuổi, địa chỉ liên hệ, v.v. Do đó, một số các thông tin bạn cần cung cấp trong phần này bao gồm:
Đây là một phần thông tin khá quan trọng để HR có những đánh giá ban đầu liệu rằng, bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng có thể biết được định hướng nghề nghiệp của bạn trong tương lai như thế nào.
Trong phần này, bạn nên đề cập mục tiêu nghề nghiệp của mình một cách cụ thể nhất có thể rằng, bạn muốn phát triển trong vị trí nào, thời gian hiện thực bao lâu và cách để bạn đạt được mục tiêu đó.
Đây là phần thông tin rất quan trọng mà bạn không được chủ quan trong việc trình bày nội dung.
Bạn nên đảm bảo thứ tự các công việc được sắp xếp theo thời gian kết thúc từ gần đến xa.
Đừng chỉ liệt kê các công việc của mình, bạn hãy đề cập đến những thành tích đạt được trong quá trình làm việc. Đừng quên làm nổi bật những con số ấn tượng nhé. Đây là cách để bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ vòng đơn.
Bên cạnh đó, bạn nên sử dụng một số các động từ liên quan đến các nhiệm vụ, và công việc mà một tester đảm nhận. Việc làm này sẽ giúp bạn thể hiện khả năng, chuyên môn trong lĩnh vực, cũng như vượt qua ATS hiệu quả hơn.
Trong phần kỹ năng làm việc bạn nên chia thành kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Để đảm bảo các kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng, bạn cần nghiên cứu kỹ càng về vị trí này. Sau đó, viết các kỹ năng mà bạn sở hữu phù hợp với công việc vào CV.
Trong phần trình độ học vấn này, bạn cần đề cập đến một số các thông tin sau:
Ngoài ra, nếu bạn có tham gia các khóa học liên quan đến công việc thì có thể đề cập vào CV để nâng cao cơ hội trúng tuyển.
Một số phần thông tin quan trọng khác, bạn có thể thêm vào CV có thể kể đến như:
Đọc thêm: Tester là gì? Làm Tester cần những kỹ năng gì?
Khi viết CV tester bạn cần chú ý một số điểm sau để CV của mình đạt hiệu quả tốt nhất.
Để có một bản CV hiệu quả, bạn nhất định phải hiểu được nhà tuyển dụng muốn thấy gì trong CV của bạn.
Là một tester, bạn chịu trách nhiệm đảm bảo phần mềm không gặp bất kỳ lỗi nào khi đến tay người dùng. Do đó, trong phần kỹ năng làm việc, bạn cần thể hiện đầy đủ các kỹ năng giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ này như tính cẩn thận, tư duy logic, critical thinking, giao tiếp với developer, v.v.
Bên cạnh đó, trong phần thông tin khác như kinh nghiệm làm việc, học vấn, giải thưởng, v.v bạn cũng nên đề cập đến các thông tin có tính liên quan nhất đến mô tả công việc.
Bất kỳ lỗi trình bày nào trong CV của bạn cũng khiến bạn mất điểm trong mắt HR. Bởi, yêu cầu về tính cẩn thận của một tester là rất cao, nếu bạn gặp lỗi sai trong CV thì HR có thể phần nào đánh giá được kỹ năng của bạn.
Một số lưu ý về trình bày trong CV bao gồm:
Dưới đây là tổng hợp một số mẫu CV tester bằng tiếng Anh và tiếng Việt mà Glints muốn chia sẻ đến bạn.
Mẫu CV tester tiếng Anh
Mẫu CV tester bằng tiếng Việt
Tạm kết
Trên đây là những chia sẻ về cách viết và một số mẫu CV tester điểm 10 mà Glints muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng rằng, qua bài viết này bạn đã có thể tự mình thiết kế một chiếc CV hoàn chỉnh và chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ vòng đơn.
Nếu bạn còn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Glints hỗ trợ giải đáp nhé.
Trả lời