Làm Sếp Công Ty Nhỏ Hay Nhân Viên Công Ty Lớn?

Ngày đăng: 29/02/2024 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 11/03/2024

Làm sếp công ty nhỏ hay nhân viên công ty lớn? Đây là một câu hỏi khó và gây ra nhiều sự bối rối cho người đối mặt với hai sự lựa chọn này. Để đưa ra sự lựa chọn phù hợp, mời bạn cùng Glints tìm hiểu chi tiết hơn về chủ đề này trong bài viết dưới đây nhé.

1. Dù là môi trường làm việc nào cũng có những lợi ích nhất định

Để trả lời câu hỏi “chọn làm sếp ở công ty nhỏ hay làm nhân viên ở công ty lớn?” bạn cần hiểu rõ từng ưu và nhược điểm của hai môi trường làm việc này. Dù môi trường nào thì cũng có những ưu và nhược điểm khác nhau. 

1.1. Ưu và nhược điểm khi làm tại công ty lớn

Ưu điểm khi làm nhân viên ở công ty lớn: 

• Nhận được mức đãi ngộ hấp dẫn.
• Có nhiều nguồn lực để hỗ trợ thực hiện công việc.
• Học hỏi từ sự chuyên nghiệp trong cách tổ chức công việc tại doanh nghiệp lớn.
• Cảm giác tự hào khi làm việc tại một công ty được nhiều người biết đến.

Nhược điểm nếu bạn chọn làm nhân viên tại công ty lớn:

• Bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội được làm sếp, một vai trò hoàn toàn khác
• Hạn chế một số trải nghiệm, bởi trong công ty lớn các vị trí được chuyên môn hóa nên bạn sẽ hiếm khi được thử những công việc mới
• Cơ hội thăng tiến cạnh tranh hơn.

Đọc thêm: Top 8 Các Tập Đoàn Lớn Nhất Tại Việt Nam

1.2. Ưu và nhược điểm khi làm tại công ty nhỏ 

Ưu điểm khi làm sếp tại công ty nhỏ:

• Cảm giác tự hào khi được làm việc tại vị trí quản lý, cấp cao trong doanh nghiệp.
• Được trải nghiệm và làm nhiều công việc khác nhau.
• Mức độ tác động của bạn đến doanh nghiệp cao hơn.
• Thúc đẩy sức sáng tạo và khả năng thích ứng linh hoạt của bản thân.

Ngược lại, khi chọn làm sếp tại công ty nhỏ, bạn cũng sẽ phải đánh đổi một số thứ như:

• Làm nhiều việc nhưng nhận lại mức lương không quá cao.
• Làm việc tại một công ty không có nhiều người biết đến.
• Đối mặt với nhiều rủi ro trong sự nghiệp, bởi công ty nhỏ hay start-up ít tính ổn định hơn.

2. Làm sếp công ty nhỏ hay nhân viên công ty lớn?

Bạn thấy đấy, dù làm sếp ở công ty nhỏ hay làm nhân viên ở công ty lớn bạn cũng sẽ nhận được những ưu và nhược điểm nhất định. Khi đó, bạn cần cân nhắc một số yếu tố như năng lực, kinh nghiệm, mục tiêu và mức độ ưu tiên hiện tại của bản thân.

• Khi làm sếp, bạn đang ở một vai trò hoàn toàn khác. Trông bạn có vẻ có uy quyền hơn đấy, nhưng trách nhiệm của bạn cũng sẽ nặng nề hơn. Để làm một người sếp giỏi không phải một điều dễ dàng, ngoài chuyên môn bạn cần có năng lực quản lý và lãnh đạo tốt. 
• Khi làm nhân viên, bạn có thêm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm chuyên môn, nhưng kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, lãnh đạo sẽ hạn chế hơn. Và đương nhiên, mức thu nhập sẽ có phần hạn chế so với vị trí lãnh đạo.

Vậy, chọn làm sếp hay chọn làm nhân viên, hãy chọn công việc mà bạn thấy phù hợp nhất, một công việc bạn cảm thấy thoải mái khi làm và có nhiều cơ hội để bản thân phát triển. 

Đọc thêm: Định Hướng Nghề Nghiệp Cho Tương Lai Không Khó Như Bạn Nghĩ

Tạm kết

Trên đây là một số chia sẻ về câu hỏi “Làm sếp công ty nhỏ hay nhân viên công ty lớn?” mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết đã cung cấp đến bạn nhiều thông tin và góc nhìn thú vị về chủ đề này.

Nếu bạn có thêm bất kỳ chia sẻ nào về câu hỏi trên, đừng ngần ngại để lại bình luận để Glints và mọi người cùng biết nhé.