Cách Viết CV Dành Cho Marketer Đơn Giản – Chuyên Nghiệp

Ngày đăng: 08/02/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 08/02/2023

Khi chúng ta cùng nhau bước vào một năm nữa trong bối cảnh kinh tế ảm đạm, việc có một bản CV nổi bật sẽ chỉ củng cố vị trí của bạn trên thị trường việc làm. Thật trớ trêu, nhiều Marketer gặp khó khăn trong việc “quảng bá” cho bản thân. Hướng sự chú ý của nhà tuyển dụng vào bản thân là điều khó khăn, nhưng đây là kỹ năng mà tất cả các Marketer cần phải hoàn thiện nếu họ muốn phát triển trong sự nghiệp của mình. Chính vì thế, Glints sẽ giới thiệu các mẫu CV Marketer chuẩn chỉ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

CV Marketer là gì? 

Vậy CV Marketer là gì? Tạo một sơ yếu lý lịch hoặc CV tốt có thể chứng minh các kỹ năng và trình độ của bạn cho một vị trí đang mở. Một Marketer sử dụng CV để tóm tắt các kỹ năng tiếp thị của họ và các bằng cấp liên quan khác. Hiểu những mục cần đưa vào CV Marketer và cách định dạng nó có thể làm cho sơ yếu lý lịch của bạn trở nên đáng nhớ hơn đối với người quản lý tuyển dụng.

Các Marketer sử dụng CV để cung cấp thông tin cho các nhà tuyển dụng tương lai về bản thân và kinh nghiệm chuyên môn của họ. Trong CV, họ xác định điểm mạnh của mình và tóm tắt công việc trước đây. CV Marketer cũng thể hiện trình độ học vấn và chứng chỉ đào tạo của một cá nhân.

Những lưu ý quan trọng khi viết CV Marketer 

Hãy giữ cho CV Marketer của bạn thật ngắn gọn

Hãy giới hạn CV của bạn trong một trang nếu bạn có thể. Người quản lý tuyển dụng thường chỉ mất sáu giây để quyết định xem họ có thích sơ yếu lý lịch của bạn hay không. Nếu họ thích, họ sẽ tiếp tục đọc. Nếu không, CV của bạn sẽ bị bỏ lại trong tệp data dài dằng dặc đó. Vì vậy, rất có thể, họ thậm chí sẽ không đọc đến trang thứ hai.

Trong một số trường hợp, chuyển sang một trang khác cũng không sao, đặc biệt nếu bạn có nhiều kinh nghiệm thực sự liên quan. Nhưng nếu bạn phải làm điều đó, chỉ cần không vượt quá hai trang. Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng luôn có thể xem hồ sơ LinkedIn của bạn để biết toàn bộ câu chuyện.

>> Đọc thêm: Hướng Dẫn Viết CV Cho Người Chưa Có Kinh Nghiệm

Sử dụng các format cơ bản

Format của CV nói lên cách ứng viên thu thập suy nghĩ và sắp xếp ý tưởng của họ. Phó Giám đốc phụ trách Năng suất và Hỗ trợ Bán hàng của HubSpot, Andrew Quinn giải thích, “Hồ sơ xin việc của một ứng viên là ấn phẩm quảng cáo của họ đối với tôi. Họ sắp xếp quảng cáo này như thế nào để tôi có được bức tranh rõ ràng về khả năng của họ?”

Vì vậy, bạn phải đạt được sự cân bằng giữa việc làm cho CV của mình nổi bật và giữ cho format của nó trông thật nhất quán.

Hãy nhất quán với tên công ty và chức danh công việc

Các nhà quản lý tuyển dụng sẽ xem xét nơi bạn đã từng làm việc trước đây (họ có thể nhận ra tên công ty hoặc biết bất kỳ ai làm việc ở đó) và chức danh của bạn tại các công ty đó.

Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí bán hàng tại một công ty phần mềm, thì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm kinh nghiệm bán phần mềm của bạn. Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí liên quan đến mảng dịch vụ thì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm kinh nghiệm về trải nghiệm đối mặt với khách hàng.

Đúng vậy, nhiều Marketer điều chỉnh chức danh của họ ở các công ty trước để phù hợp hơn với vị trí họ đang ứng tuyển. Nếu bạn làm điều này, tiêu đề “mới” của bạn phải đủ gần với những gì bạn thực sự đã làm để nếu ai đó gọi và kiểm tra, họ sẽ không bị bối rối. Ngoài ra, hãy đảm bảo thay đổi tiêu đề của bạn trên LinkedIn — người quản lý tuyển dụng gần như chắc chắn sẽ kiểm tra tính nhất quán trên LinkedIn của bạn.

>> Đọc thêm: Cách Viết Tiêu Đề CV Chuyên Nghiệp

Làm nổi bật trình độ học vấn của bạn

Theo bạn cái nào quan trọng hơn đối với một Marketer: Bạn học trường nào hay bạn học gì?

Nó phụ thuộc vào công việc bạn đang ứng tuyển và cấp độ của vai trò trong công ty.

Trong hầu hết các trường hợp, bằng cấp của bạn phải phù hợp với vai trò tương ứng. Các nhà quản lý tuyển dụng đang tìm kiếm sự gắn kết; những gì có liên quan về việc một ứng cử viên đã làm ở trường. Điều đó không có nghĩa là chỉ những người theo ngành Marketing mới có thể ứng tuyển vào các công việc tiếp thị — các nhóm tiếp thị có thể thuê một người đã tốt nghiệp các ngành học sáng tạo như nghệ thuật tự do, thiết kế đồ họa hoặc viết lách. 

Nó cũng phụ thuộc vào mức độ thành công của bạn ở trường. Mặc dù có một số nhà quản lý tuyển dụng chỉ phỏng vấn những sinh viên tốt nghiệp từ các trường hàng đầu. Và hầu hết đều nói rằng việc vào một trường hàng đầu sẽ giúp ích cho bạn, nhưng chắc chắn đó không phải là một thang đo cần thiết nếu bạn đến từ một trường hoặc một cộng đồng ít nổi tiếng hơn. Một sinh viên tốt nghiệp đại học thông thường với GPA 4.0 có thể hấp dẫn hơn một sinh viên tốt nghiệp Ngoại Thương hay Bách Khoa với GPA 2.0.

Nói về GPA – khi nào nên loại nó ra khỏi sơ yếu lý lịch của bạn? Nếu điểm trung bình của bạn dưới 3.0, hãy cân nhắc xóa chúng đi hoàn toàn. Nếu nó cao hơn mức đó, điều này chứng tỏ các ứng viên có xu hướng và thành tích việc làm vững chắc.

Ba đến năm năm sau khi tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học, bạn có thể chuyển phần “Học vấn” xuống cuối sơ yếu lý lịch của mình — trừ khi bạn kết nối với ai đó thông qua mạng lưới cựu sinh viên hoặc nếu bạn biết một giám đốc điều hành ở đó cũng từng học tại trường cũ của bạn.

Thêm vào sở thích cá nhân và các tài năng khác

Tính cách là điều mà các nhà tuyển dụng liên tục tìm kiếm ở các ứng viên mà họ phỏng vấn và tuyển dụng. Mặc dù khó có thể nắm bắt được tính cách của một người, nhưng không phải là không thể có được ấn tượng về tính cách của một Marketer dựa trên CV của họ.

Để thể hiện tính cách trong CV Marketer, Tổng biên tập Blog Giải pháp Tiếp thị của LinkedIn, Tequia Burt, khuyến khích các ứng viên tự tin vào khả năng thực hiện công việc mà họ đang ứng tuyển. Cô ấy nói thêm, “Hãy tự hào về những gì bạn làm. Đừng tập trung vào cách người khác nhìn nhận bạn. Hãy cho họ thấy bạn nhìn nhận bản thân như thế nào.”

Burt tiếp tục, “Hãy thực tế. Hãy là chính mình. Hãy là người giỏi nhất trong những gì bạn làm và để điều đó tỏa sáng trong CV của bạn.” Cách hoàn hảo để làm điều này là chia sẻ về sở thích và lối sống của bạn.

Viết CV theo cá tính của riêng bạn

Việc bạn có nên đưa sở thích vào sơ yếu lý lịch của mình hay không tùy thuộc vào văn hóa công ty và tính chất công việc. Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí yêu cầu sự sáng tạo, những sở thích như chụp ảnh và vẽ tranh có thể khiến nhà tuyển dụng quan tâm. 

Hãy nghĩ về những kết luận mà ai đó có thể rút ra từ sở thích của bạn liên quan đến vai trò mà bạn đang tuyển dụng. Liệu họ sẽ nâng cao hay làm mất đi hình ảnh mà bạn đang cố gắng truyền tải? Nếu bạn biết rằng văn hóa công ty ưu tiên những cá nhân độc đáo có nền tảng kiến thức rộng và nhiều mối quan tâm, thì đó có thể là thông tin hữu ích. Nhưng các tổ chức bảo thủ có lẽ không quan tâm điều gì bạn làm trong thời gian rảnh rỗi – trên thực tế, họ có thể hiểu những sở thích bên ngoài là sự phân tâm.

Các công ty có sự đa dạng về văn hóa như Glints muốn nhân viên của họ có cá tính riêng và đầu tư vào các sở thích bên ngoài. Vì vậy, nếu bạn đang đăng ký ứng tuyển vị trí Marketing cho các công ty tương tự, phần “Sở thích” có thể mang lại lợi ích cho bạn.

>> Đọc thêm: Mẫu CV Sáng Tạo Có Dễ Thu Hút Nhà Tuyển Dụng?

Mẫu CV Marketer giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng

Dưới đây là mẫu CV Marketer được thiết kế thân thiện với hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên Applicant Tracking System (ATS) được sử dụng phổ biến trong tuyển dụng hiện nay. Các nhà tuyển dụng cực thích những mẫu CV này vì nó giúp họ tiết kiệm thời gian và dễ dàng sàng học hồ sơ ứng viên.

Tải mẫu CV Marketer hoàn toàn miễn phí tại đây:

Họ và Tên *

Địa chỉ Email *

Bạn đang làm việc trong ngành/lĩnh vực nào? *MarketingMarketingSales/Phát triển kinh doanhCông nghệ thông tin (IT)Nhân sựTruyền thông - Quảng cáoTài chính - Ngân hàngDịch vụ - Du lịchLogistic - Vận tảiGiáo dụcKhác

Bạn biết đến bài viết này từ đâu? *GoogleFacebookInstagramLinkedInTikTokEmail/NewsletterBạn bè giới thiệu

Checkboxes

• Tôi đồng ý cho phép Glints gửi các thông tin và bài viết tương tự tới hộp thư cá nhân.

Message

TẢI TRỌN BỘ MẪU CV MARKETER MIỄN PHÍ

CV

Có thể bạn cũng thích