Bị Sa Thải Có Được Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội? Chuẩn Bị Hồ Sơ Hưởng BHXH Một Lần

Ngày đăng: 09/12/2022 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 09/12/2022

Người lao động khi bị sa thải được hưởng chế độ gì? Người bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người bị sa thải có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì để hưởng BHXH một lần? Để giúp bạn tìm hiểu ngọn ngành về chủ đề trên, mời bạn cùng Glints tham khảo chi tiết bài viết dưới đây nhé.

Người lao động bị sa thải được nhận chế độ gì?

Bị sa thải có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Bị sa thải có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Cùng Glints tìm hiểu người lao động bị sa thải được hưởng các chế độ gì trong phần dưới đây nhé.

Trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện: 

• Kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp động làm việc, ngoại trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, hợp đồng làm việc trái quy định pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
• Có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc (hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc vô thời hạn, có xác định thời hạn); có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu 12 tháng trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc (hợp đồng lao động thời vụ, hoặc theo một công việc có thời hạn từ 3 – 12 tháng).
• Đã nộp hồ sơ thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
• Trong thời gian 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động chưa tìm được việc.

Nhận lại giấy tờ và sổ bảo hiểm xã hội

Quy định tại Điều 47 Bộ Luật Lao động 2012 chỉ rõ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của hai bên trong vòng 7 ngày làm việc kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Trong trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không vượt quá 30 ngày.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại BHXH cùng với các giấy tờ liên quan của người lao động mà mình đang nắm giữ.

Thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ

Người lao động do thôi việc, mất việc hoặc do một số lý do nào đó mà chưa nghỉ hết số ngày phép sẽ được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Người lao động có thời gian làm việc ít hơn 12 tháng, thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương đương với số tháng làm việc. Trong trường hợp, người lao động không nghỉ sẽ được thanh toán bằng tiền.

Nhận bảo hiểm xã hội một lần

Tại Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định, người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để đủ điều kiện nhận lương hưu khi hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành.

Đối với trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không đóng mà thời gian đóng chưa đủ 20 năm, thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần nếu có yêu cầu.

Đọc thêm: Bảo Hiểm Thất Nghiệp Là Gì? Những Quy Định Về Bảo Hiểm Thất Nghiệp Năm 2022 Bạn Cần Biết

Chuẩn bị hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Quy định tại Điều 20 Quyết định 636/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những giấy tờ sau:

• Sổ bảo hiểm xã hội
• Bản chính đơn theo mẫu số 14 – HSB
• Với người ra nước ngoài để định cư cần chuẩn bị thêm các giấy tờ sau: Giấy xác nhận thôi quốc tịch Việt Nam của cơ quan có thẩm quyền; bản công chứng hộ chiếu do nước ngoài cấp, bản công chứng thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư, bản công chứng giấy xác nhận về việc đang hoàn thiện thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài, giấy xác nhận hoặc thẻ thường trú/cư trú có thời hạn tối thiểu 5 năm do cơ quan có thẩm quyền tại nước ngoài cấp.
• Trích sao hồ sơ bệnh án minh chứng người lao động đang mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: bại liệt, ung thư, xơ gan cổ chướng, HIV, phong, lao nặng, và các bệnh khác được Bộ Y tế quy định.

Đồng thời, bạn cần xuất trình căn cước công dân/chứng minh nhân dân/hộ khẩu hoặc giấy tạm trú khi đi nộp hồ xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Đọc thêm: Các Loại Bảo Hiểm Bắt Buộc Người Lao Động Cần Biết

Tạm kết

Trên đây là những chia sẻ về chủ đề bị sa thải có được hưởng bảo hiểm xã hội không mà Glints muốn gửi tới bạn. Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn nhiều thông tin có giá trị, cũng như những góc nhìn mới mẻ về vấn đề này.

Nếu bạn còn bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Glints giải đáp chi tiết nhé.