Ngày đăng: 16/07/2022 | No Comments
Ngày cập nhật: 26/09/2023
Bảo hiểm thất nghiệp đã trở thành một trong những loại bảo hiểm quan trọng của người lao động, giúp họ chia sẻ gánh nặng về tài chính. Việc nắm rõ những điều luật thông tin liên quan đến bảo hiểm sẽ giúp cho bạn có được quyền lợi của mình.
Tuy nhiên cho đến hiện tại thì vẫn có một số bạn chưa biết cách tính bảo hiểm thất nghiệp. Đừng quá lo lắng, Glints sẽ giúp bạn tính được khoản tiền này trong bài viết dưới đây!
Trong thời buổi kinh tế khó khăn, đặc biệt là sau đại dịch Covid, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) càng trở nên quan trọng trong cuộc sống người dân. Chúng được ví như những chiếc phao cứu sinh, hỗ trợ và giải quyết nhiều vấn đề cho người lao động.
Theo khoản 4, Điều 3, Luật Việc làm 2013: “Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp”.
Theo quy định này thì cả người sử dụng lao động và người lao động đều có trách nhiệm tham gia loại bảo hiểm này.
Đọc thêm: Lương Net Và Lương Gross Là Gì? Cách Tính Lương Net Và Lương Gross
Việc hiểu rõ về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp bạn biết được trách nhiệm của mình trong việc tham gia bảo hiểm. Theo khoản 1, Điều 57, luật Việc làm năm 2003, các mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể như sau:
Trước khi tìm hiểu sâu hơn về cách tính bảo hiểm thất nghiệp, bạn cần xem xét bản thân có thuộc đối tượng được hưởng hay không. Dưới đây là thông tin của những đối tượng được hưởng BHTN:
Đối với người lao động, để nhận được số tiền bảo hiểm thất nghiệp thì cần phải đạt 4 điều kiện theo Điều 49 của Luật Việc làm 2013:
Thứ nhất: Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ một số trường hợp:
Thứ hai: Người lao động đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp:
Lưu ý: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tham gia xét thưởng trợ cấp thất nghiệp chính là tổng các khoảng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không, cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến lúc chấm dứt hợp đồng làm việc/hợp đồng lao động mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thứ ba: Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại những trung tâm việc làm do cơ quan quản lý nhà nước thành lập.
Thứ tư: Người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, trừ một số trường hợp:
Theo điều được 54 Luật Việc làm 2013, đối với người lao động chỉ cần đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng việc làm thì chỉ cần có nhu cầu tìm kiếm việc làm chắc chắn sẽ được hỗ trợ, giới thiệu từ các trung tâm giới thiệu việc làm.
Theo điều 55 Luật Việc làm 2013, người lao động được hỗ trợ học nghề khi đạt đủ những điều kiện dưới đây:
Trong chính sách dành riêng cho người sử dụng lao động có nhiệm vụ phải hỗ trợ, đào tạo kỹ năng, nâng cao trình độ để duy trì việc làm cho người lao động. Để được hưởng quyền lợi hỗ trợ lao động, người sử dụng lao động cần phải có đủ các điều kiện Tại Điều 47 Luật Việc làm 2013:
Công thức tính bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính như sau:
Mức hưởng hằng tháng = 60% mức bình quân tiền lương 1 tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Trong đó bạn cần biết một số quy định sau:
Số tháng được trợ cấp như sau: Khi đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì hưởng 3 tháng trợ cấp. Cứ đóng đủ 12 tháng thì sẽ thêm 1 tháng thất nghiệp nhưng thời gian hưởng sẽ không quá 12 tháng.
Để hiểu rõ hơn về lương thất nghiệp tính thế nào, chúng mình cùng tìm hiểu các ví dụ sau đây:
Ví dụ 1: Ông Bảo làm nhà nước và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 12 tháng với mức lương trung bình 6 tháng cuối là 15 triệu đồng/tháng. Cách tính hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Vì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không thể vượt quá mức trợ cấp thất nghiệp tối đa nên ông Bảo sẽ nhận 7,45 triệu đồng/tháng.
Ví dụ 2: Bà Hoa đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 62 tháng, mức lương cơ bản vùng 2, lương trung bình 6 tháng cuối là 7 triệu/tháng. Thời gian được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp của bà Hoa như sau:
Cách tính hưởng trợ cấp thất nghiệp của bà Hoa như sau: 7 * 60% = 4,2 triệu/tháng.
Ví dụ 3: Khi ông Châu đóng bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng tại doanh nghiệp tư nhân vùng 2, mức lương trung bình 6 tháng cuối của ông là 30 triệu/tháng. Mức nhận bảo hiểm thất nghiệp của ông được tính như sau:
Vậy ông sẽ được hưởng 18 triệu đồng/tháng với thời hạn 3 tháng.
Theo điều 54 của bộ luật Việc làm năm 2013, thì người lao động được miễn phí tư vấn việc làm trong thời gian thất nghiệp thông qua việc sử dụng các dịch vụ tại trung tâm giới thiệu việc làm.
Dựa theo Điều 3 Quyết định 17/2021/QĐ-TTg, người đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ học nghề:
Dựa theo Điều 4, Nghị định 28/2015/NĐ-CP, Khi người sử dụng lao động có đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ cho việc bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao được trình độ kỹ năng để duy trì việc làm cho người lao động:
Mức hỗ trợ tối đa cho 1 người = 1 triệu/tháng.
Mức hỗ trợ cụ thể sẽ được tính theo thời gian học thực tế, tính theo tháng của nghề, hoặc từng khóa học nhưng không quá 6 tháng.
Bộ hồ sơ để nộp với mục đích yêu cầu nhận trợ cấp thực hiện sẽ bao gồm:
Địa điểm chấp nhận hồ sơ:
Dựa theo khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp và chưa có việc làm cần phải nộp 1 bộ hồ sơ cho trung tâm dịch vụ việc làm tại nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Sau 3 tháng, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không giải quyết thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp và thời gian đóng BHTN sẽ được bảo lưu.
Cách nhận bảo hiểm thất nghiệp là một trong những điều được nhiều người quan tâm. Đầu tiên, bạn cần phải tra cứu thông tin bảo hiểm thất nghiệp qua các cách như: Tra cứu qua VSSID, tổng đài, qua SMS.
Bạn sẽ nhận được thủ tục trợ cấp thất nghiệp bằng cách làm theo hướng dẫn sau:
Theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH tại Chương IV Điều 9 về Tổ chức chi trả BHTN, người lao động có thể nhận số tiền hỗ trợ thất nghiệp qua các hình thức sau:
Hiện nay, hình thức phổ biến nhất chính chi trả qua thẻ ngân hàng, chuyển trực tiếp vào tài khoản của người lao động. Hình thức này có rất nhiều ưu điểm như tiết kiệm được thời gian, tiền bạc, công sức.
Đọc thêm: Thất Nghiệp Nên Làm Gì? Thử Ngay 12 Công Việc Có Ích Sau Đây
Bài viết sẽ giúp cho bạn đọc hiểu rõ về cách tính bảo hiểm thất nghiệp, giúp bạn biết được số tiền sẽ được hỗ trợ trong thời gian thất nghiệp. Hiểu được điều này, bạn sẽ bảo vệ được quyền lợi của mình trong khoảng thời gian khó khăn thất nghiệp.
Nếu như bạn muốn tìm hiểu thêm về những thông tin liên quan đến bảo hiểm mà người lao động phải đóng cùng những quyền lợi đi kèm, hãy ghé ngay Glints chúng mình để cập nhật thêm nhé!
Leave a Reply