6 Tips Menjadi Tegas Tanpa Harus Nyebelin di Kantor

Diperbarui 21 Mar 2022 - Dibaca 6 mnt

Isi Artikel

    Memiliki sosok yang dikagumi di kantor karena memiliki sifat yang tegas namun tetap bias professional adalah hal yang sulit ditemukan.

    Tidak mudah bagi seseorang untuk bias menjadi tegas namun tidak menyebalkan.

    Ada setiap konsekuensi yang dituntut ketika seseorang memilih untuk bersikap tegas di tempat kerja.

    Terlalu tegas seseorang di tempat kerja, terkadang membuat mereka dinilai menyebalkan.

    Akan tetapi, sebaliknya jika kamu tidak bersifat tegas maka, bisa- bisa kamu yang dimanfaatkan. Serba salah bukan memiliki kebiasaan seperti ini di tempat kerja?

    Ketika kamu tidak memiliki ketegasan di tempat kerja maka, kamu bisa dimanfaatkan untuk berbagai pekerjaan.

    Bedakan mana yang menurut kamu adalah beban pekerjaan lain dan mana yang merupakan pembelajaran.

    Lalu sebaiknya seperti apa seharusnya kamu bersikap agar bisa tetap tegas, namun tidak menyebalkan.

    Adapun beberapa tips yang bisa kamu lakukan untuk membiasakan diri menjadi tegas tetapi tidak terlihat menyebalkan.

    Baca Juga: 6 Cara Untuk Mulai Cara Bicara Tegas dan Jelas

    Tips Menjadi Tegas di Kantor

    1. Berani mengatakan tidak

    tips menjadi tegas

    © Freepik.com

     

    Salah satu hal yang harus dihindari adalah keraguan ketika mengatakan “tidak” ada beberapa hal yang mengharuskan kamu mengatakan tidak.

    Seperti hal- hal yang akan menggangu pekerjaan kamu sebaiknya katakan tidak.

    Mengatakan tidak untuk hal-hal yang bukan menjadi tanggung jawab kamu adalah salah satu awal langkah untuk menunjukkan ketegasan kamu.

    Jangan ragu atau merasa tidak enak untuk menolak sesuatu yang tidak sesuai dengan kamu.

    Seseorang yang tegas tentu akan dengan lantang mengatakan tidak untuk seseuatu yang tidak sejalan dengan dirinya.

    2. Berpegang pada prinsip

    tips menjadi tegas

    © Pexels.com

    Seseorang yang tegas akan memiliki prinsip yang kuat dan selalu berpegang terhadap prinsipnya.

    Prinsip yang dimilikinya menjadi sebuah alas an bagi mereka untuk memutuskan seseuatu.

    Itulah yang dipercaya seseorang yang tegas terhadap prinsip yang mereka miliki.

    Seseorang yang berprinsip kuat tidak akan plin- plan untuk memutuskan sesuatu, apabila hal tersebut tidak berjalan sesuai dengan prinsip yang dimilikinya.

    Baca Juga: 7 Cara Meningkatkan Komunikasi Interpersonal yang Profesional

    3. Profesional kerja dan berteman

    tips menjadi tegas

    © Pexels.com

    Memiliki professional bagi seorang pekerja tentu akan membedakan antara professional kerja dengan berteman.

    Mereka yang tegas akan melakukannya di tempat kerja, namun urusan berteman mereka mampu menempatkan diri.

    Seorang yang tegas walaupun menolak untuk melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan prinsipnya.

    Akan tetapi, ketika ditempatkan pada perbedaan pendapat dengan teman- temananya tentu akan mampu menyesuaikan.

    Perbedaan pendapat tersebut bukanlah hal yang membuat perpecahan antara dirinya dengan teman- temannya ataupun orang lain.

    Mereka akan tahu mana batasan yang bisa dilakukan di tempat kerja dengan batasan yang dilakukannya di lingkaran pertemanan.

    Baca Juga: Tiitle Here

    4. Tidak plin- plan setelah membuat keputusan

    Sumber: Pixabay

    Seorang yang merasa dirinya adalah orang yang bijak tentu tidak akan menyesali atau mengubah- ubah keputusan yang telah diambilnya.

    Mereka yang plin- plan bukanlah seorang yang dapat dikatakan bijak.

    Orang yang tegas dan bijak akan mengambil keputusan setelah memikirkan segala sesuatunya dengan matang.

    Itulah mengapa orang yang tegas tidak akan mengubah kembali keputusan yang telah diambilnya.

    Selain itu, orang yang telah mengambil keputusan untuk menolak sesuatu maka, tidak akan merasa terbebani.

    Hal ini tentunya akan berbeda dengan mereka yang mengubah- ubah keputusan akan merasa terbebani ketika melakukan penolakan.

    Baca Juga: Saatnya Menjadi Pemimpin yang Baik dan Disukai

    5. Tidak sesuka hati dalam mengelola kerja tim

    tegas

    © Pexels.com

    Pada saat kamu terlibat dalam pekerjaan dengan tim kamu di tempat kerja, ada baiknya untuk bisa memahami beberapa situasi.

    Kamu harus tahu kapan penting untuk bertindak tegas dan bertindak sebagai teman.

    Pekerjaan dalam tim bukanlah tanggung jawab kamu sepenuhnya melainkan tanggung jawab bersama.

    Bagaimanapun hasil kerja dari tim kamu, ditentukan juga oleh prilaku dan sikap yang kamu tunjukkan.

    Jangan buat tim kamu mengeluhkan sesuatu yang berdampak pada penurunan kinerja mereka. Pilhlah jalan cara untuk menjaga kualitas kinerja tim kamu.

    6. Orang yang tegas tidak mudah terpengaruh

    tegas

    © Pexels.com

    Seberapa kuatnya pengaruh atau kabar- kabar yang beredar, seseorang yang berpendirian kuat tidak akan terpengaruh.

    Mereka memiliki pendapat dan penilaiannya sendiri dan akan mempertimbangkan berbagai masalah yang beredar.

    Ketika seorang yang tegas juga tidak akan terpengaruh oleh lingkungan sekitar ketika harus mengambil sebuah keputusan penting.

    Terlebih lagi keputusan yang tidak sesuai dengan prinsip yang dipegangnya.

    Baca Juga: Apakah Anda Sudah Menjadi Supervisor yang Baik?

    Itulah dia beberapa tips yang bisa kamu pelajari untuk menjadi seseorang yang tegas dan memiliki prinsip kuat dalam hidupnya.

    Walaupun begitu seseorang yang bijak tidak selalu dinilai menyebalkan oleh orang lain.

    Intinya penempatan diri di mana kamu perlu tegas sebagai seorang pekerja di kantor harus diseimbangkan dengan lingkungan sekitar.

    Perhatikan kapan diperlukan bersifat menyenangkan dan kapan dibutuhkan untuk bersikap tegas.

    Semoga artikel yang disampaikan ini bisa bermanfaat untuk kalian yang membaca.

    Selain itu, jangan lupa untuk sign up di Glints agar kalian bisa mendapatkan informasi lebih banyak mengenai lowongan pekerjaan dan informasi penting lainnya.

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 3.1 / 5. Jumlah vote: 7

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Comments are closed.

      Artikel Terkait