1. Xây dựng và triển khai các hoạt động, quy trình làm việc cho Team Marketing:
- Thiết lập các tiêu chuẩn và quy trình làm việc cho đội ngũ Marketing để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong mọi chiến dịch.
2. Quản trị, phát triển thương hiệu và đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing:
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh, bao gồm thương mại điện tử, mạng xã hội, và các kênh truyền thống.
- Đánh giá và tối ưu hiệu quả của các chiến dịch thông qua phân tích dữ liệu và chỉ số KPIs.
3. Lập chiến lược và kế hoạch phát triển cho sàn thương mại điện tử:
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số để tối đa hóa sự hiện diện và doanh số trên các nền tảng thương mại điện tử.
- Cộng tác với các đội ngũ IT và bán hàng để đảm bảo trải nghiệm mua sắm trực tuyến tối ưu cho khách hàng.
- Thực hiện các chiến dịch quảng cáo số và SEO/SEM nhằm tăng lưu lượng truy cập và tỷ lệ chuyển đổi trên các nền tảng thương mại điện tử.
4. Nghiên cứu và phân tích thị trường:
- Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu rõ hơn về xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và cơ hội mới.
- Phân tích dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa các chiến lược tiếp thị và nhắm mục tiêu khách hàng hiệu quả hơn.
5. Quản lý ngân sách và báo cáo:
- Lập và quản lý ngân sách cho các hoạt động Marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc về tiến độ và hiệu quả các chiến lược, đề xuất các điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
6. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ:
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ Marketing nhằm đạt được hiệu suất cao và sự sáng tạo không ngừng.
- Khuyến khích một môi trường làm việc tích cực, nơi sự đổi mới và ý tưởng mới được hoan nghênh và thúc đẩy