Mô tả công việc
Tin đăng này được quản lý bởi
Kỹ năng
Chi tiết công việc HR Intern tại Công Ty Cổ Phần Gcalls
- Đóng góp vào việc xây dựng các bộ nội dung tuyển dụng (Job Description, bài test, nội dung câu hỏi phỏng vấn, nội dung quảng cáo đăng tuyển trên các kênh)
- Thực hiện chương trình tuyển dụng: đăng tuyển, nhận và sàng lọc CV, gọi và đặt lịch phỏng vấn
- Lưu trữ thông tin, hồ sơ nhân viên và các giấy tờ thông báo, bổ nhiệm, hợp đồng của công ty
- Đề xuất và tổ chức các buổi training cho nhân sự về kỹ năng mềm
- Tổ chức chương trình nội bộ gắn kết nhân sự, đặc biệt là dành cho mô hình làm việc Work From Home
- Nắm bắt và giải quyết vấn đề nhân sự trong công ty
- Chấm công
- Hỗ trợ tổ chức các buổi Performance Review định kỳ
- Khảo sát định kỳ mỗi thành viên trong team về mức độ hài lòng với môi trường và công việc
- Là sinh viên năm 3,4 tại các trường Đại học, cao đẳng hoặc fresher có nhu cầu thực tập trong mảng tuyển dụng
- Có kỹ năng lắng nghe, giao tiếp linh hoạt, khéo léo, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng quan sát, tổ chức, sắp xếp và linh hoạt trong mọi việc
- Thích làm việc với con người
- Thái độ tích cực, khéo léo, chủ động, hòa đồng, vui vẻ, làm việc có trách nhiệm
- Được đào tạo, có cơ hội trải nghiệm và cọ sát thực tế với hầu như tất cả các bước trong suốt vòng đời một nhân sự
- Cơ hội hiểu thêm về quy trình HR trong môi trường startup công nghệ năng động
- Trợ cấp thực tập và thưởng hấp dẫn dựa vào khối lượng công việc hoàn thành
- Làm việc tại nhà, chủ động sắp xếp thời gian
An toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Tìm hiểu thêm