- Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho hoạt động quảng cáo, nội dung website, social media như banner, cover, infographics, v.v.
- Phối hợp với content writer để tạo ra các sản phẩm thiết kế phù hợp với nội dung của blog, email marketing, các trang mạng xã hội của công ty.
- Thiết kế video giới thiệu sản phẩm, video hướng dẫn sử dụng.
- Phối hợp với bộ phận liên quan họp bàn lên ý tưởng thiết kế mẫu mã - bao bì - vỏ hộp và tem nhãn cho sản phẩm của Công ty
- Thiết kế các ấn phẩm phục vụ các hoạt động truyền thông nội bộ
- Đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc thiết kế và chỉnh sửa thiết kế phù hợp với yêu cầu.
- Đề xuất các phương án, sáng kiến mới trong công việc.
- Các công việc theo khác thuộc chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành thiết kế đồ hoạ, kiến trúc, marketing,...
- Kinh nghiệm: Từ 9 tháng trở lên tại các vị trí tương đương,
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững các kiến thức nền tẳng về thiết kế.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên môn.
- Lập kế hoach, báo cáo theo giai đoạn.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Giao tiếp tốt, cởi mở, nhiệt tình, vui vẻ, có khả năng truyền đạt ý tưởng
- Có khả năng tự học, tự tìm hiểu thông tin chuyên môn
- Có khả năng làm việc đội nhóm và độc lập.
- Tinh thần tiên phong, đóng góp xây dựng cải tiến công việc, hướng đến mục tiêu chung, cầu tiến, luôn hướng đến giải pháp.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Có tinh thần chịu trách nhiệm cao, không đổ lỗi.
- Chủ động, nhiệt tình, linh hoạt, có khả năng ứng biến nhanh nhạy khi có vấn đề phát sinh.
- Tiếng Anh cơ bản/khá trở lên, có khả năng hiểu được các tài liệu và kiến thức chuyên ngành
- Biết các ngôn ngữ khác là một lợi thế (tiếng Trung, tiếng Thái,...)
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30)
- Thu nhập: Từ 8.000.000 - 13.000.000 (Thỏa thuận theo đúng năng lực và kinh nghiệm)
- Thưởng: Theo quy chế Công ty.
- Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Luật lao động hiện hành
- BHXH, TNLĐ - BNN, BHYT, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Có cơ hội được hỗ trợ nơi ở không tốn phí tại các căn hộ cao cấp (Rive Padorama,...)
- Hộ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, đám hiểu hỉ, phụ cấp cá nhân.
- Tổ chức liên hoan, du lịch định kỳ hằng năm
- Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm bằng hình thức tự chủ động và được đề xuất từ cấp trên.
- Tích cực, năng động, trẻ trung, tự chủ, thoải mái.
- Chuyên nghiệp, có tiềm lực mạnh.
- Được tạo cơ hội phát triển bản thân, năng lực chuyên môn.
- Được tham đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Công ty.