Mô tả công việc
Tin đăng này được quản lý bởi
Kỹ năng
Chi tiết công việc Giám đốc Khối Hành Chính Nhân sự tại EBC Group
- Tổ chức, quản lý & điều hành khối Nhân sự hành chánh
- Xây dựng quy chế hoạt động Nhân sự hành chánh theo mô hình Group nhằm đảm bảo tính hệ thống và hoạt động xuyên suốt, cũng như tính nhất quán và tính kiểm soát.
- Xây dựng quy chế hoạt động và Cơ cấu nhân sự, định biên nhân sự cho Khối Nhân sự hành chánh từ Tập đoàn đến chi nhánh và các Công ty thành viên, Công ty cổ phần
- Xây dựng ngân sách hoạt động cho Khối và cho Head Office
- Tổ chức, quản lý việc cung cấp nguồn lực: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và quản lý vận hành tuyển dụng theo chiến lược phát triển của Tập đoàn
- Tổ chức quản lý phát triển nguồn nhân lực: Xây dựng kế hoạch đào tạo, vận hành tổ chức đào tạo nhằm đáp ứng Năng lực của Nhân viên theo quy mô phát triển.
- Đánh giá năng suất làm việc của nguồn lực: Tổ chức, đào tạo hướng dẫn xây dựng KPIs toàn hệ thống. Từ đó triển khai việc đánh giá năng suất làm việc của nhân viên theo nguyên tắc “Face to Face”.
- C&B: xây dựng các chính sách nhằm thu hút nhân tài & giữ người dựa trên nền tài chính cho phép từng thời kỳ.
- Quản lý nghề nghiệp: Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp toàn hệ thống
- Phối hợp Ban văn hóa, kiến tạo nền văn hóa của Tập đoàn
- Tổ chức quản lý & kiểm soát mọi công tác hành chánh tại HO
- Các công việc khác do Phó CT HĐQT thường trực giao theo chức năng vai trò.
- Kiến nghị & đề xuất trong phạm vi của Bộ phận
- Quản lý & điều hành mọi hoạt động của khối
- Phân bổ, chỉ đạo theo chuyên môn hàng dọc
- Kiểm soát mọi hoạt động của các Công ty thành viên theo đúng vai trò chuyên môn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Đã có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Nhân sự, hành chánh và Pháp lý.
- Đã từng có kinh nghiệm làm việc tại công ty có số lượng nhân sự trên 500 người. Ưu tiên đã kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn.
- Có vốn hiểu biết và có kinh nghiệm liên quan đến nguồn nhân lực, am hiểu con người, hiểu tâm lý nhân sự.
- Khả năng giao tiếp tốt. Có kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng tổ chức tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình đào tạo tốt.
- Kỹ năng phân tích đánh giá
- Quản lý quỹ thời gian và phân bổ công việc
- Chịu áp lực cao
- Chu đáo, kỹ tính, ôn hòa
An Toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Tìm hiểu thêm