Mô tả công việc
Phúc lợi công việc
-
Cơ hội phát triển chuyên môn
Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khoá học, chương trình đào tạo
-
Bảo hiểm y tế
Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng
-
Sức khoẻ
Các dịch vụ cá nhân hỗ trợ bạn về mặt tinh thần và giảm stress
-
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực
Tin đăng này được quản lý bởi
Kỹ năng
Chi tiết công việc Chuyên viên nhân sự (Total rewards) tại MFast
- Thực hiện và đề xuất các chính sách lương, thưởng cho nhân viên kinh doanh (NVKD). Đảm bảo các chính sách tuân thủ quy định pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
- Đề xuất và quản lý các phúc lợi, các contest để khuyến khích doanh số của NVKD.
- Tính toán và chi trả chính xác các khoản lương và thưởng hàng tháng theo chính sách và quy định của công ty.
- Ban hành và truyền đạt các chính sách lương, thưởng đến các phòng ban liên quan.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến lương, thưởng và các phúc lợi khác.
- Giải đáp các thắc mắc của NVKD liên quan đến chính sách phúc lợi và quy định của công ty.
- Theo dõi và đánh giá định kỳ hiệu suất làm việc của NVKD.
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chi tiết hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm về lương, thưởng và phúc lợi cho BOD.
- Phân tích dữ liệu và cung cấp những thông tin chi tiết để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B (Total rewards, Policy & Payroll) và có kiến thức vững về xây dựng, xử lý các quy định liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm C&B cho khối Sales thị trường.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty: fintech, tài chính, bất động sản, FMCG...và quy mô công ty 600 nhân sự trở lên
- Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
- Thành thạo Excel và Microsoft Office.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Lương: Cạnh tranh + review lương hàng năm.
- Lương tháng 13 + thưởng KPIs hàng năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
- Thưởng Lễ, Tết và ngày sinh nhật, tham gia các sự kiện nội bộ.
- Team buiding hàng năm.
- Có cơ hội sở hữu Laptop cá nhân.
- Mỗi 02 năm làm việc tại MFast được thêm 01 ngày phép.
- Tập Gym miễn phí tại trung tâm NowFit.
- Sử dụng tất cả ưu đãi của hệ sinh thái MFast.
- Và nhiều quyền lợi khác theo qui định của công ty.
An toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Tìm hiểu thêm