1. Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp
• Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng
• Lên bảng tiêu chuẩn lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty. Ví dụ như tiêu chuẩn về giá, chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau giao hàng...
• Đưa lên cấp trên các thông tin liên quan đến nhà cung cấp đã lựa chọn để quản lý xem xét, phê duyệt.
• Lưu trữ thông tin về nhà cung cấp theo quy định của công ty.
• Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp
• Khảo sát giá hàng hoá của các nhà cung cấp khác, của thị trường
• Tiến hành thương lượng mức giá hợp lý nhất với nhà cung cấp
• Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý
• Đảm bảo cân bằng thu-chi
3. Thực hiện quy trình thu mua hàng hóa
• Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận có liên quan
• Xác định các yêu cầu mua hàng về số lượng, chủng loại, kích thước hay các thông số kỹ thuật cần thiết để lên đơn hàng.
• Liên hệ với nhà cung cấp; báo cáo cấp trên lập đề nghị tạm ứng mua hàng.
• Theo dõi qua trình giao hàng, nhận hàng
• Kiểm tra hàng hoá khi nhận hàng
• Kí và kiểm tra các hoá đơn chứng từ liên quan. Đảm bảo chính xác và đầy đủ để chuyển giao cho kế toán.
• Gửi thông tin đơn hàng đến các bộ phận liên quan tiếp nhận hàng hoá theo quy định
• Đánh giá hoạt động thu mua và giao hàng định kỳ đối với các nhà cung cấp
• Theo dõi công nợ, lịch chi tiền và làm đề xuất đến nhà cung cấp
• Giải quyết và báo cáo các phát sinh nếu có một cách kịp thời.
• Đề xuất hướng giải quyết liên quan giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả công việc
• Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có liên quan liên quan.
• Kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt
• Có tư duy chủ động và tư duy logic tốt;
• Khả năng teamwork tốt, nhiệt huyết trong công việc và không ngại học hỏi, đổi mới;
• Có khả năng chịu đựng áp lực cao
• Có kinh nghiệm từng làm mua hàng trong ngành F&B và Food retail là một lợi thế ưu tiên.
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
• Công ty startup tiềm năng.
• Nghỉ phép năm và ngày lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.