- Tên vị trí: Chuyên gia Marketing Specialist
- Nơi làm việc : Khu Công nghệ Phần mềm - ĐHQG TP.HCM - Khu phố 6, Đ. Võ Trường Toản, Phường Linh Trung, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
- Lương cơ bản: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Hoa hồng : Hoa hồng + Thưởng vượt chỉ tiêu
1. Digital Marketing (70% nhiệm vụ):
- Xây dựng nội dung, quản lý nội dung trên các nền tảng Website, Fanpage, Youtube,...của công ty.
- Nghiên cứu sản phẩm, tệp khách hàng để viết nội dung giới thiệu các sản phẩm lên các Landing page và các kênh tương tác khác.
- Đề xuất các ý tưởng Digital Marketing
- Triển khai, theo dõi, báo cáo và phân tích dữ liệu của các chiến dịch
- Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu Website trên trang tìm kiếm
- Sáng tạo và phát triển nội dung đa nền tảng (Website, Blogs, Short video, ads content, email marketing, fanpage, landingpage, cataloge…)
2. Event Marketing (10% nhiệm vụ):
- Hỗ trợ truyền thông cho các sự kiện công ty tham gia làm khách mời
- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện một số sự kiện trong năm của công ty
3. Employee Branding (20% nhiệm vụ):
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để đảm bảo rằng văn hóa và giá trị cốt lõi được thấu hiểu và thực hiện trong các chính sách, quy trình và hoạt động hàng ngày của công ty.
- Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực và sáng tạo trong công ty thông qua các chiến dịch và hoạt động như chương trình khen thưởng, các sự kiện nội bộ, và các chương trình phát triển kỹ năng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các thành viên khác để thu thập thông tin phản hồi và cải thiện trải nghiệm làm việc
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Bằng cử nhân hoặc tương đương trong Marketing, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm trong vị trí tiếp thị kỹ thuật số hoặc tương đương.
- Hiểu biết cơ bản về các công cụ và kỹ thuật Digital Marketing, SEO, và email marketing.
- Kỹ năng viết và giao tiếp tốt.
- Sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề
- Cơ hội làm việc với các đối tác lớn: Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Tập đoàn Toyota, Subaru,…
- Xét thưởng định kỳ tháng, quý, năm, thưởng lương tháng 13, thưởng cổ phần.
- Thưởng lễ, tết, chính sách phúc lợi khi có hiếu, hỉ.
- Bảo hiểm (BHXH, BHYT) đóng theo luật, bảo hiểm 24/7, chế độ bảo hiểm riêng theo thâm niên
- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng ý kiến và thúc đẩy phát huy thế mạnh của bạn
- Có chương trình gắn kết, lễ tiệc, company trip hằng năm
Công ty Cổ phần Thương mại điện tử Aloha được thành lập từ năm 2017 ới sứ mệnh phục vụ khách hàng là các cơ quan và doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả và bền vững. Aloha đã và đang tập trung năng lực chuyên môn cho các dịch vụ như: Cho thuê nền tảng tổ chức Thi trực tuyến; Cho thuê các ứng dụng di động Mini App phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số của các cơ quan nhà nước…
Trong vòng 6 năm, Myaloha đã được tin dùng bởi các cơ quan nhà nước của gần 63 tỉnh thành trong nước cùng nhiều doanh nghiệp khác với hơn 5 triệu người dùng, giúp Myaloha ngày càng khẳng định vị thế trên thị trường.
- Bước 1: Myaloha nhận hồ sơ ứng viên và gọi điện phỏng vấn ứng viên tiềm năng 5-10 phút
- Bước 2: Làm bài test năng lực. Kết quả có thể giúp ứng viên có cơ hội rút ngắn thời gian thử việc từ 2 tháng còn 1 tháng hoặc không cần thử việc.
- Bước 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận quản lý (phỏng vấn chuyên môn)THÔNG TIN CHUNG
- Tên vị trí: Digital Marketing Specialist
- Nơi làm việc : Khu Công nghệ Phần mềm - ĐHQG TP.HCM - Khu phố 6, Đ. Võ Trường Toản, Phường Linh Trung, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
- Lương cơ bản: 8.000.000 - 9.000.000 VNĐ
- Hoa hồng : Hoa hồng + Thưởng vượt chỉ tiêu
1. Digital Marketing (70% nhiệm vụ):
- Xây dựng nội dung, quản lý nội dung trên các nền tảng Website, Fanpage, Youtube,...của công ty.
- Nghiên cứu sản phẩm, tệp khách hàng để viết nội dung giới thiệu các sản phẩm lên các Landing page và các kênh tương tác khác.
- Đề xuất các ý tưởng Digital Marketing
- Triển khai, theo dõi, báo cáo và phân tích dữ liệu của các chiến dịch
- Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu Website trên trang tìm kiếm
- Sáng tạo và phát triển nội dung đa nền tảng (Website, Blogs, Short video, ads content, email marketing, fanpage, landingpage, cataloge…)
2. Event Marketing (10% nhiệm vụ):
- Hỗ trợ truyền thông cho các sự kiện công ty tham gia làm khách mời
- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện một số sự kiện trong năm của công ty
3. Employee Branding (20% nhiệm vụ):
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để đảm bảo rằng văn hóa và giá trị cốt lõi được thấu hiểu và thực hiện trong các chính sách, quy trình và hoạt động hàng ngày của công ty.
- Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực và sáng tạo trong công ty thông qua các chiến dịch và hoạt động như chương trình khen thưởng, các sự kiện nội bộ, và các chương trình phát triển kỹ năng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các thành viên khác để thu thập thông tin phản hồi và cải thiện trải nghiệm làm việc
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Bằng cử nhân hoặc tương đương trong Marketing, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm trong vị trí tiếp thị kỹ thuật số hoặc tương đương.
- Hiểu biết cơ bản về các công cụ và kỹ thuật Digital Marketing, SEO, và email marketing.
- Kỹ năng viết và giao tiếp tốt.
- Sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề
- Cơ hội làm việc với các đối tác lớn: Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Tập đoàn Toyota, Subaru,…
- Xét thưởng định kỳ tháng, quý, năm, thưởng lương tháng 13, thưởng cổ phần.
- Thưởng lễ, tết, chính sách phúc lợi khi có hiếu, hỉ.
- Bảo hiểm (BHXH, BHYT) đóng theo luật, bảo hiểm 24/7, chế độ bảo hiểm riêng theo thâm niên
- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng ý kiến và thúc đẩy phát huy thế mạnh của bạn
- Có chương trình gắn kết, lễ tiệc, company trip hằng năm
Công ty Cổ phần Thương mại điện tử Aloha được thành lập từ năm 2017 ới sứ mệnh phục vụ khách hàng là các cơ quan và doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả và bền vững. Aloha đã và đang tập trung năng lực chuyên môn cho các dịch vụ như: Cho thuê nền tảng tổ chức Thi trực tuyến; Cho thuê các ứng dụng di động Mini App phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số của các cơ quan nhà nước…
Trong vòng 6 năm, Myaloha đã được tin dùng bởi các cơ quan nhà nước của gần 63 tỉnh thành trong nước cùng nhiều doanh nghiệp khác với hơn 5 triệu người dùng, giúp Myaloha ngày càng khẳng định vị thế trên thị trường.
- Bước 1: Myaloha nhận hồ sơ ứng viên và gọi điện phỏng vấn ứng viên tiềm năng 5-10 phút
- Bước 2: Làm bài test năng lực. Kết quả có thể giúp ứng viên có cơ hội rút ngắn thời gian thử việc từ 2 tháng còn 1 tháng hoặc không cần thử việc.
- Bước 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận quản lý (phỏng vấn chuyên môn)