Văn phòng Norbreeze Collective Asia - Norbreeze House là sự kết hợp giữa màu sắc, nội thất và thiết kế mang phong cách Bắc Âu nhằm tạo nên một ngôi nhà thứ hai của toàn thể thành viên.
Không gian làm việc linh hoạt tạo điều kiện để đội ngũ Pandora Đông Dương thỏa sức sáng tạo để phát triển toàn diện.
Văn phòng có 5 tầng lầu đại diện cho 5 giá trị cốt lõi :
Tầng G- Pride ( Sự tự hào): Là nơi bắt đầu mỗi buổi sáng của các nhân tài Norbreeze với không gian Townhall trang trọng, tràn ngập sự hứng khởi, khơi nguồn cảm hứng để mọi người có một ngày làm việc hiệu quả bởi sự ghi dấu về lòng tự hào khi là một thành viên của Norbreeze House. Tầng G có khu vực tiếp tân, townhall, phone boọth & 17 workstations.
Tầng 1- Ownership ( Tinh thần làm chủ) : Là nơi trí tưởng tượng thỏa sức bay lượn, là nơi mọi ý tưởng hội tụ, vẽ lên tuyệt tác sáng tạo. Nổi bật với khu vực brainstorm, tầng 1 bao gồm 1 phòng họp lớn, 4 workstations được thiết kế với loại hình pomodoro- khu làm việc yên tĩnh và 12 workstations.
Tầng 2 - Integrity (sự chính trực): Nơi "Chắp cánh tinh hoa", tầng 2 là nơi để những ý tưởng được chọn lọc & quyết định để hiện thực hóa. Với meeting room, khu vực brainstorming & 12 workstations.
Tầng 3 - Gratitude (lòng biết ơn) : tầng 3 nổi bật với khu vực giải trí- gaming, pantry được mệnh danh là khu vực Bứt phá năng lượng để mỗi cá nhân tự do thể hiện tiềm năng, sở thích – lan tỏa nguồn năng lượng tích cực. Ngoài ra còn bao gồm 5 pomodoro workstation.
Rooftop- One team ( tinh thần đồng đội) : Với thông điệp "Vươn tầm kết nối ", nơi kết nối gia đình Norbreeze, chúc mừng & chia sẻ những thành tựu đã đạt được. Ngoài ra, một tầng ý nghĩa khác chính là sự kết nối để mở rộng bản đồ Norbreeze trong khu vực.
Với sứ mệnh đặt con người lên hàng đầu, Norbreeze Collective Asia hướng tới là một doanh nghiệp được các nhân tài mong muốn được tham gia.
Tham gia Norbreeze Collective Asia, các bạn sẽ được hưởng các quyền lợi như sau:
- Một môi trường trẻ trung, năng động, tràn đầy nhiệt huyết với định hướng và lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Các hoạt động gắn kết thông qua happy hours mỗi tuần, các workshop vào dịp lễ, team building, kick off,...
- Các chương trình đánh dấu cột mốc gắn bó của mỗi nhân viên gồm quà tặng tròn 1 năm, các giải thưởng thâm niên 3-5-7-10 năm.
- Các chương trình đào tạo kĩ năng mềm, tư duy và chia sẻ kiến thức.
- Các giải thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm dành cho nhân viên xuất sắc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTN theo luật Việt Nam qui định & lương thưởng tháng 13.
- Quà tặng từ công ty vào các dịp sinh nhật, đám cưới, sinh con,...
