4 Cách Tìm Việc Hiệu Quả Với Chat GPT

Ngày đăng: 02/05/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 30/09/2023

Tìm việc có thể rất căng thẳng, có rất nhiều việc bạn phải làm, cũng có thể mất rất nhiều thời gian. Theo cục Thống kê Lao động, trung bình quá trình tìm việc làm mất 5 tháng. 

Chưa kể, mỗi năm lực lượng nhân tài mới tốt nghiệp bắt đầu gia nhập thị trường lao động, cộng với làn sóng sa thải diễn ra mạnh mẽ từ nửa cuối năm 2022 đến nay, việc phải trau dồi năng lực để cạnh tranh tìm việc là không tránh khỏi. Lĩnh vực công nghệ thông tin là điểm nóng khi nhắc tới layoff. Tình đến hiện tại, đã có 629 công ty công nghệ sa thải nhân viên với 185,136 nhân viên bị sa thải (Theo Layoff.fyi). 

Một sự thật xoa dịu điều này là một khảo sát cho thấy nhân sự trong ngành IT nhanh chóng tìm được công việc mới, cụ thể là 79% người tìm được việc trong vòng 3 tháng kể từ khi họ bắt đầu tìm việc. Gần như 4 trong 10 người tìm được việc chỉ sau ít hơn 1 tháng. 

Đây là một tín hiệu tích cực cho những ai làm việc trong ngành công nghệ thông tin. Vậy nếu làm ở lĩnh vực khác, bạn có thể làm gì để tăng khả năng tìm việc và rút ngắn thời gian có một công việc mới? Một gợi ý hiện tại là hãy tận dụng công cụ đang rất hot dạo gần đây: Chat GPT. 

Chat GPT là ứng dụng sử dụng công nghệ AI, cho phép bạn đặt câu hỏi, trò chuyện với nó như với một chatbot để khai thác thông tin. 

Bạn có thể sử dụng công cụ này để cải thiện quá trình tìm việc của mình cả trước khi ứng tuyển lẫn khi phỏng vấn. 

Sau đây là 4 cách bạn có thể làm để ứng dụng chat GPT vào tìm việc: 

1. Xác định từ khóa trong mô tả công việc

Nhiều người thường không để ý đến các từ khóa trong mô tả công việc và không biết tận dụng chúng trong CV của mình. Nếu có thể kết nối mô tả công việc với CV bằng các từ khóa quan trọng, khả năng được duyệt CV là rất lớn. 

Lý do là bởi vì hiện nay nhiều công ty sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ ứng viên Applicant Tracking System (ATS) để lọc hồ sơ ứng viên. Từ khóa quan trọng là một yếu tố giúp công cụ này loại bỏ những hồ sơ không đạt tiêu chuẩn. Hơn 98% trong 500 công ty Fortune sử dụng ATS, trong đó 66% là các công ty lớn, 35% là các công ty nhỏ. 

Để xác định các từ khoá chính trong mô tả công việc, hãy copy và thả nó vào Chat GPT, sau đó yêu cầu Chat GPT chỉ ra 3 đến 5 nhiệm vụ chính của công việc. Công cụ này sẽ đưa ra cho bạn những từ khoá mà bạn có thể sử dụng để làm cho CV của mình tương thích với yêu cầu công việc hơn. 

Đọc thêm: 5 Công Cụ Thay Thế Chat GPT

2. Cá nhân hoá CV và Cover Letter của bạn

Thay vì chật vật với một chiếc CV cũ và không biết phải bắt đầu từ đâu để “tân trang” nó, hãy sử dụng Chat GPT. 

Bạn có thể nhanh chóng làm mới CV và khiến nó phù hợp với vị trí mà bạn ứng tuyển. Hãy hỏi Chat GPT những câu hỏi như: “Personalize my CV for this [Job Title] in [Company Name]” (Lưu ý: bạn nên dùng tiếng Anh để giao tiếp với Chat GPT vì công cụ này chưa hoàn thiện khả năng tiếng Việt). 

Bạn có thể thêm chi tiết vào câu hỏi của mình như yêu cầu cụ thể trong mô tả công việc là gì. Câu hỏi/yêu cầu càng chi tiết, rõ ràng thì Chat GPT càng đưa ra đáp án phù hợp. 

Một lưu ý quan trọng nữa là đừng phó mặc tất cả cho Chat GPT. Sau khi có câu trả lời từ nó, hãy dành thời gian đọc và hiệu đính để kiểm tra độ chính xác của thông tin cũng như làm nó trở nên “giống là bạn viết” hơn. 

Tương tự, bạn cũng có thể nhờ Chat GPT viết Cover Letter với một câu lệnh đơn giản như: “Write a cover letter for a Frontend Developer job”. 

Chú ý: Để bảo mật thông tin, bạn không nên cung cấp hết thông tin cá nhân của mình cho công cụ này. Hãy tự điều chỉnh và thêm vào CV hay Cover Letter. 

Đọc thêm: Cách Viết Cover Letter Giúp Bạn Ghi Điểm Trong Mắt Nhà Tuyển Dụng

3. Giải nghĩa những thuật ngữ phức tạp

Trong mô tả công việc có thể có những thuật ngữ mà bạn chưa bao giờ nghe tới. Ngoài Google, bạn cũng có thể hỏi Chat GPT. 

Ném thuật ngữ đó vào Chat GPT và nói nó biết bạn cần biết thông tin về thuật ngữ đó ở mức độ nào: chi tiết hay ngắn gọn, có ví dụ minh hoạ không, có số liệu/dẫn chứng đi kèm không, v.v. 

Bạn có thể nhanh chóng có được kết quả theo đúng nhu cầu của mình.

4. Viết câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn

Một buổi phỏng vấn thường diễn ra với rất nhiều câu hỏi. Bạn có thể tìm thấy bộ câu hỏi phỏng vấn thường gặp để xem hướng dẫn trả lời. 

Có một cách mà bây giờ bạn đã biết rồi đó, chính là sử dụng Chat GPT. Công cụ này có thể đưa ra những cách trả lời khác nhau cho cùng 1 câu hỏi phỏng vấn. 

Tuy nhiên, bạn luôn phải nhớ rằng Chat GPT chỉ là một công cụ. Nó không thể thay thế bạn đi phỏng vấn cũng như đảm bảo câu trả lời mà nó cung cấp có thể giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng và được nhận. 

Chat GPT cũng chỉ dựa trên dữ liệu có sẵn, tức là câu trả lời hoặc câu hỏi đã tồn tại của nhiều người dùng khác. Nó tổng hợp và trả về kết quả phù hợp với câu hỏi của bạn nhất.

Do đó, hãy chỉ tham khảo cách trả lời của Chat GPT, sau đó chỉnh sửa và cải tiến nó theo cá tính riêng của bạn. Đó mới là cách đúng đắn để ứng dụng Chat GPT vào tìm việc. 

Chat GPT là một công cụ AI giúp ích trong nhiều lĩnh vực hiện nay. Nếu biết sử dụng đúng cách, bạn có thể tìm việc hiệu quả hơn với nó. 

Nếu có cơ hội, hãy thử ứng dụng Chat GPT vào tìm việc xem sao nhé.

Không dùng Chat GPT thì dùng gì để tìm việc nhanh hơn?

Nếu không thích trò chuyện với một AI thì bạn có thể trò chuyện với nhà tuyển dụng để tìm việc dễ dàng hơn. Đây là một tính năng mới của ứng dụng tìm việc Glints, cho phép bạn nhắn tin trực tiếp với nhà tuyển dụng ngay trên app để hỏi về bất cứ thông tin gì liên quan đến vị trí mà bạn quan tâm.

Bên cạnh kho việc làm phong phú và hấp dẫn, App Glints có các tính năng hiện đại khiến quá trình tìm việc của bạn trở nên dễ dàng và an toàn.

Nếu trò chuyện với Chat GPT giúp bạn có câu trả lời phỏng vấn như ý thì trò chuyện với nhà tuyển dụng trên app Glints sẽ giúp bạn hiểu hơn về công việc và công ty, từ đó đánh giá đúng mức độ phù hợp của bạn với công việc.

Trải nghiệm ứng dụng nếu bạn đang hoặc sắp có nhu cầu tìm việc mới tại đây:

Tham khảo: Venture Beat